Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Maintenant que tout cela est clair, pouvez m'éclairer quand au calcul des indémnités de CP???
mensualisatin éfféctuée sur 52 semaines, 4jrs par semaine, 9 heures par Jour sur 12 mois.
Le contrat à débuté le 1er janvier 2009.

Merci à vous

Je suis daccodr marine je ne vous mets pas toutes dans le même sac. mais je suis dégouttée et ecoeuré quand même!!!!
Loulou est bien avec elle, sincerement. Et elle lui apportait beaucoup. Seulement dés lors ou je respcete la convention, elle me sort que les autres parents paie et que du coup, c'est moi qui respecte rien. Tout ce que je demandai c'était que le contrat soit respecté de part et d'autre!!!!!

Mais bon, rassures toi je ne fais pas une croix définitive sur les assistantes maternelles!! Seulement pour le moment, je vais trover un autre mode d garde (enfin, pour le moment je prendrai ce qui se propose car en 15 jours, c'est difficile)!!!!!

Merci de ton soutien!

je vous remercie.
Quoi qu'il en soit je pense que c'est foutu et que je vais recevoir une lettre recommandé. Donc merci quand même.
Cela me servira pour la prochaine!!!!

Merci à toutes!!!

oui tout a fait.
Mais elle me soutien qu'elle peut poser des jours à partir du 01/05 car dnas la convention il parle de cette pour les jours de fractionnement. A t-elle raison?

Comme je l'avais dit plus haut j'avais un rdv avec ma nounou, enfin avec mon ancienne nounou apparement car cela s'est mal passé. On n'a pas pu s'expliquer.
Bref, elle me parle de jours de fractionnement et que du coup elle peut prendre des jours de CP à competr du 1er mai. Mais je pensais que les jrs de fractionnement dépendaient de la période à laquelle on prenait nos CP.La date de leur prise en compte n'étant pas la date de prise des CP normaux (période de référence). Est-ce moi qui confond tout???
Je souhaite comprendre car à moi on me dit qu'elle n'a pas de CP pour la période du 01/01/09 au 31/05/09 car elle a débuté son contrat au 01/01/09 et à elle apparement on lui dit qu'elle peut prendre des CP à compter du 01/05/2009 car elle à cumulé plus de 12 jours de CP.

Quelle est la bonne méthode de calcul? Et ou trouver la réponse?

ok
Donc je laisse comme c'est et comme son contrat à débuté le 01/01/2009, on n'est bien d'accord qu'au dela de 12.5jours de CP (acquis du 01/01/2009 au 31/05/09) posé entre le 01/06/2009 et le 31/05/2010, je ne rémunère pas.

Ok c'est tout a fait logique pour le calcul sur 52 semaines. Merci pour cette précision.

Peux tu me confirmer pour 2009/2010??? je la vois tout a l'heure et je souhaite clarifier les choses.

si je comprend bien le salaire mensuel aurait du etre calculé sur 47 semaines et non 52 et la je lui paie ses CP lors de la prise. Comme elle a calculé sur 52 semaine, si elle prend des CP, je paie rien car sinon je lui paie 2 fois?????

la mienne à calculé sur 52 semaines et me demande le paiement de ses CP!!! Que dois-je faire?? Tu connais la situation. Encore une fois je ne veux pas chipoter!!!!!

Je vous remercie.