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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement congés mat » 27-10-2023 17:35:00
Je vais donc travailler du lundi au vendredi de 8H à 17h30 soit 9h30par jour et 47h30 par semaine.
Voici mon calcul:47,5 h/semaine * 52 * 3,90 net/12 soit 802,75 net
Ils devront bien déclarer 22 jours mensualisés et 206 heures mensualisées?
Merci pour vos reponses.
C'est ça.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement congés mat » 26-10-2023 19:29:45
Bonjour
Si tu as les mêmes semaines de congés, tu pars sur une année complète et tu enlèveras les semaines non travaillées au moment ou tu les prendras.
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation sur un mois ou il y a des absences prévues » 16-10-2023 15:20:08
Admettons que le contrat a été signé le 1 janvier su 46 semaines dont une semaine d'absence programmée la dernière semaine de décembre.
Le préavis se termine le 24 décembre
Le contrat s'arrête donc une semaine avant. Vous n'allez pas deduire cette semaine par cassation car cela signifierait que vous avez été rémunéré sur 45 semaines alors que vous avez travaillé 46 semaines.
Donc la semaine ne comptant que pour 0h il n'y a rien à deduire si non on remet en cause les termes du contrat en vous rémunérant 45 aulieu de 46 semaines.
Tu as tort. Du fait du lissage, tu ne peux pas raisonner comme ça.
Bien sur qu'il faut faire un CCC.
Même si la dernière semaine est enlevée pour le calcul de la mensu, si le préavis se termine le 24, le mois ne va pas être payé dans son intégralité.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation sur un mois ou il y a des absences prévues » 14-10-2023 10:27:00
Bonjour
Les heures à enlever vont du 11 au 31 : 114h
Sachant que le calcul de la cour de cassation permet aussi de calculer le salaire directement, on fait : mensu/h potentielles*heures travaillées.
ex : mensu = 570€
CC = 570/161,50*114 = 402,35
Salaire = 570 - 402,35 = 167,65€
Salaire directement : 570/161,5*47,50 = 167,64€
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures déclarés » 10-10-2023 15:44:55
Bonjour,
Pajemploi donne cette explication pour les arrondis :
1) Pour le nombre d'heures :
- Si la décimale est inférieure à 0.5, arrondir à l'entier inférieur
- si la décimale est supérieure ou égale à 0.5, arrondir à l'entier supérieur.
(2) Le nombre de jours d’activité à déclarer doit être arrondi à l’entier supérieur
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp année incomplète » 21-06-2023 21:33:09
Noemie67 a écrit :Je n'ai pas compris la question....
Pour moi si tu as fais une année complète, de juin 22 à mai 23 cela fait 30cp ouvrables à poser. Une semaine c'est 6j ouvrables. Donc 5 semaines à te faire payer. 5 semaines x 3 j = 15j ouvrés.
Noémie j'ai bien noté 44 semaines travaillées entre le 01/06/22 et le 31/05/2023
donc je fais
44/4 = 11 x 2,5 = 27,5 jours après je ne suis pas sûre de mon calcul
Bonsoir
A tes semaines d'accueil, tu dois rajouter les cp acquis et pris de juin 21 à mai 22.
Tu devrais arriver à 47s, donc 5s de cp à te faire payer.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décompte des jours pour préavis fin de contrat » 20-06-2023 21:26:20
Bonjour à toutes,
j'ai une fin de contrat prévue le jeudi 24 Août au soir,
comme j'ai mes congés d'été du 31/07 au 19/08/2023, je voudrais
bien que l'on me confirme la date de départ du préavis qui est de 1 mois, j'ai compté le jeudi 6 juillet, est-ce bien cette date ?
D'autre-part, le parent veut me remettre la lettre de licenciement en
main propre et j'ai vu que l'on parlait de " à décharge" qu'est-ce que
cela veut dire ?
merci pour vos informations
Bonsoir
Tes congés commencent un lundi et se terminent un dimanche soit du 31 juillet au 20 août.
Ton prévis sera du 5 au 30 juillet et du 21 au 24 août.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 14-06-2023 22:00:12
bonjour , je suis en train de faire mes calculs de cp. j'ai travaillé 32 semaines sur l'année , dans mes calculs dois je rajouter mes 5 semaines de cp soit 37 semaines en tout pour effectuer mon calcul ?
merci par avance a celles qui me repondront.
Bonsoir
32 semaines te donnent droit à 32/4*2,5j = 20j de cp.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 14-06-2023 21:57:12
on tient compte des congés pour le calcul si ils sont acquis ,car ils sont assimilés a du temps de travail.
sinon on prend que les semaines travaillées
Bonsoir
Il faut qu'ils soient acquis et pris pour être assimilés à du temps de travail.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis compliqué » 08-06-2023 21:12:38
Bonsoir,
Ton préavis se fera en 2 parties et aura une durée de 30 jours :
- du 12 juillet au 6 août et du 28 au 31 août, si ton contrat finit fin août
- ou du 13 juillet au 6 août et du 28 août et 1 septembre si ton contrat finit le 1 septembre.
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour ouvrable » 05-06-2023 23:08:50
Calcul congés payés 2023
Bonjour Mon calcul est-il bon merci
Semaine travaillé T du 1er Juin 2022 au 31 Mai 2023= 45 semaines
4 jours semaine
30 h semaine
4,49 brutCalcul cp pour 4 semaine travaillées c'est 2,5 jours par tranche de 4 semaines
travailléesMéthode maintien de salaire
45 semaines / 4 (tranche de 4 semaines) = 11,25s x 2,5 = 28,12 arrondi à 29 jours
de cp acquis pour la période du 1er Juin 2022 au 31 Mai 2023.
Calcul pour le payement
29 cp acquis / 6j ouvrable x Nombre heure hebdo x Taux horaire brut= payement
29 cp / 6 j x 30h x 4,49 € = 651,05 brut
Calcul pour convertir les cp en heure
Payement en brut / Tarif horaire brut = Heure à déclarer en plus des heures mensualisé
- 651,05€ / 4,49€ = 145 heures
Convertir payement du brut en net651,05 € x 0,7812= 508,60 net
Déclaration pajemploiMensualisation 349,19 €+508,60 € = 857,79 net
Nombre de jour 15j
Nombre heure 113h +145h = 258 hCase congés payé 29 jours
Bonsoir
La logique du calcul est bonne.
Par contre, au niveau de la mensu, je ne trouve pas pareil : 4,49€ brut = 3,507 x 112,50h = 394,53€ net.
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin contrat enseignant » 21-05-2023 15:27:29
Bonjour,
Vous avez bien fait une mensualisation sur 12 mois ?
Si oui, tu étais sensée faire une régul fin juillet.
Si tu acceptes l'enfant fin août, la mensu continue et tu compteras les heures travaillées en hc ou hs.
Tu te fais payer les cp de juin à mai en juin et en fin de contrat ils te paieront ceux à partir de juin.
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 14-04-2023 14:12:19
C'est normal si les 3 semaines étaient acquises donc assimilées. Elles correspondent à l'année de référence n-1.
Pour faire simple une semaine assimilée est une semaine rémunérée, donc si elles font parties des semaines acquises elle a été rémunérée et donc elles doivent être prise en compte.
Bonjour
Pour être assimilées, il fut qu'elles aient été prises en temps, l'acquisition ne suffit pas.
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question cp » 14-04-2023 10:12:46
ok donc je compte mes semaines travaillées entre mai22 et juin 23 et j'ajoute mes 24 jours de cp qui ont été payés en 06/22,
je ne compte pas donc comme du temps de travail, mes semaines de congés posées en 08/22, 12/22, et 04/23.Je me posais la question car en terminant un contrat l'an dernier, fin 08/22
pajemploi a calculé mes congés à me faire payer de 06/22 à 08/22 et il a compté 10 semaines de travail ET 3 semaines de CONGES pris en aout (il a donc calculé 13 semaines )
et pourtant ces 3 semaines venaient d'etre payés en 06/22! elles ont donc ete compté 2 fois??c'etait ce lien
Bonjour
Les 3 semaines ont été rajoutées car elles ont été prises.
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement d'une asmat en congé maternité » 06-04-2023 21:48:29
Bonsoir
Tu pars sur une année complète et s'il y a des semaines non travaillées, tu les enlèveras au moment voulu.
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement d'une collègue » 21-03-2023 15:59:04
Personne ???
Je crois avoir comprit en relisant la réponse de Pioupiou je calcule d'abord la prime de précarité sur les montants bruts et pour les CP 10% également sur tous les salaires bruts + prime de précarité.
Ce qui veut dire que la prime de précarité est soumise à cotisation ?
J'attends aussi la réponse de la responsable du rpe nous y étions ce matin
Bonjour
Tu dois effectivement calculer la prime de précarité sur tous les salaires et ensuite les cp sur le total des salaires et la préca.
La prime de préca, propre à un CDD, est bien soumise à cotisations et imposable.
Il ne faut pas confondre avec l'indemnité de rupture, non soumise à cotisations et non imposable, qui concerne les CDI.
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes fin de contrat » 13-03-2023 11:39:35
Bonjour
Tu acquiers des congés pendant ton préavis. C'est le choix de l'employeur de ne pas te mettre l'enfant.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problèmes fin de contrat » 11-03-2023 15:59:06
Bonjour
Tu avais eu des réponses là :
https://forum.assistante-maternelle.biz … ?id=230946
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration jours et heures Pajemploi » 05-03-2023 01:38:05
Merci à toutes deux.
Oui, désolée je viens de me relire je me suis mal exprimée.
Mon arrêt était de 1 mois du 12 janvier au 10 février inclus (avec une reprise au lundi13 février).
Merci Landocean mais le pe doit déclarer à PAJEMPLOI combien de jours et d'heures pour le mois de Février vu qu'en fait il me paie mais je n'accueille pas l'enfant !?
Bonjour
Tu appliques le calcul de la cour de cassation.
Pour les jours : jours mensu/j potentiels*j d accueil
Pour les heures : heures mensu/h potentielles*heures d'accueil.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déclaration jours et heures Pajemploi » 03-03-2023 16:02:06
Bonjour
J'imagine que ton arrêt de travail est terminé et que tu es en période de préavis.
Dans ce cas, ton calcul est bon.