Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Logiquement, on retire les absences ( que ce soit des jours maladie enfant ou convenance perso ) avec le calcul de la cour de cassation.

car il se peut que çà ne passe pas a cause de çà ( puisque le salaire est un lissage sur l'année ainsi que les heures)

Compare les heures que tu aurais du normalement faire ce mois ci.

Non, l'assmat a toujours la responsabilité de l'enfant même si le parent est là.

l'heure de fin de contrat est l'heure à laquelle le parent part avec son enfant.

C'est bien stipulé dans la convention.

Et pour ma part, je n'ai pas dit de rajouter 15 min comme çà. Tout ce discute a la signature du contrat.

mais un parent qui me dit j'arriverais à 17h20, et bien non, tout simplement car il y a le temps de transmission ( généralement 5 à 10 min) + le temps ou l'enfant marque son opposition et qu'il ne veut pas partir etc etc.
Donc on arrive facilement à 17h30 ou l'enfant part avec son parent. C'est donc cette heure là qui sera retenu pour l'heure noté au contrat.

Ce qui est trés difficile à gérer. La preuve avec toi

Merci de répondre à cette question, qui est trés importante.

elle a pas un doudou ?

La sucette est peut être pour elle un objet transitionnel ? A l'école il font plein de chose qu'il ne font pas à la maison il faut lui faire confiance, elle l'enlevera seule.

Elle est peut être un peu trop anxieuse ? Et la sucette est peut être un moyen de déstresser ? ( comme nous avec un chewing gum )

on diabolise énormément la sucette ( c'est pas beau, propre etc etc ) mais cela reste un objet transitionnel à part entière. Tout comme le doudou. Si elle a choisit cela il faudrait peut être lui laisser.

dans ton cas, il faut absolument faire une régularisation sur l'année incomplète.

Car si tu n'as eu que 2 semaines de cp entre avril 2012 et Mai 2013 il y'a 3 semaines qui n'ont pas été payé.

A vu de nez, les pe te doivent donc 3 semaines de régul'  ainsi que 5 semaines de cp.

La pilule va être difficile a faire passer. Mais d'aprés tes infos, c'est ce qu'il te doivent.

Essaye de faire la régularisation. ( pas de semaine d'absence de l'enfant ? rien ? )

bonjour

comment a été calculé la mensualisation ? ( nbre de semaine, etc )

a partir de quand à débuté la mensualisation ?

Pour récapituler.

L'auteur à posté hier soir, alors que l'assmat lui a demandé sa journée hier. Pour dans 1 mois.

On se donne donc les moyens pour pallier à cette absence.

Donc, soit on se met d'accord, soit pas. Et dans ce cas, attendre le jour J pour savoir ce que l'on fait. ( là on ne peut que spéculer)

Mais en une demi journée, on ne licencie pas son assmat pour faute grave, il ne faut pas pousser.

Demandez lui si elle ne connais pas une assistante maternelle prête a accueillir ce jour là votre fille.

Et en tant que maman, si ma fille devait partir en voyage scolaire une semaine ( car un voyage scolaire c'est pas qu'une journée et généralement c'est pour partir loin en bus en train ou en avion ) et bien je demanderais également ma journée ou demi journée selon l'heure du départ.

Pour finir, l'assmat vous a notifié qu'elle ne prendra pas votre fille l'an prochain en péri, c'est courtois. Elle ne vous prend pas au dépourvu ( on se plaind asse souvent des pe qui nous préviennent à la dernière minute ) . Elle a peut être signé un engagement pour l'an prochain ou veut peut être en signé un.

Je pense qu'une bonne discussion s'impose entre vous 2 et sans enfant.

attention, restez courtoise mesdames

Chacune à le droit de donner son avis