Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, une maman est venu reserver la place de septembre 2008 au mois de juin dernier..... je viens de recevoir des parents pour la deuxième place vacante de septembre 2008. Les parents sont avides de leur perle rare et s'y prennent donc très tôt dans leur recherche le choix est plus large pour eux.

j'ai eu le même soucis, jai briffé la petite de la même façon que nounou54 et je l'ai chargéed'accueillir sa mère. le simple fait d'ouvrir la porte d'entrée et d'être la première à dire bonjour la ravie. la mère et la fille se retrouve en toute serenité désormais.

ma fille aura 3 ans en décemdre, elle rentre à l'école a plein temps car elle fait très peu la sieste. elle déjeunera à la cantine aves son frère.  bien sûr, je pourrais aller les chercher pour le déjeuner, mais mon fils préfère la cantine...c'est bien maman mais les copains c'est encore mieux. quand à ma fille elle essaye de passer sous le portail de l'école tellement elle est préssée d'y aller... comme quoi...
quand au comptage dans l'agrément cela dépend des PMi, j'ai du faire une demande de dépassement exceptionnel pour les 4 mois précedant l'anniversaiire des trois ans, même si ma fille sera à l'école....

je suis ass mat  depuis a peine un an....
lors du premier entretien, j'explique que je ne peux pas faire de dépassement d'horaire pour X raisons . et pose la règle suivante : je suis disponible mais pas à disposition. cela n'évite pas les retards au début, mais en reprenant les choses à chaque fois et imposant le respect d'être prévenue ce la se régule pluôt bien. et surtout je mets en avant que l'enfant attend ses parents... et qu'il n'aprécie guère les journées à rallonge.

lors de la demande d'agrement,l'assistante sociale doit s'assurer que notre budjet est fiable , c'est à dire que nous pouvons remplir le frigo et chauffer la maison...
si l'ensemble des rentrées d'argent le permettent, rien ne peut s'oppposer au fait que tu exerces ton métier, le reste relève normalement de ta vie privée...

concernant la comptabilité ou non , la loi parle en terme de présence de l'enfant, il y a donc comme un vide juridique, ce qui laisse chaque PMI aprecier..... pour mon cas, je dois finalement faire une demande de dépassement exceptionnel.