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#21 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat sur 3 mois » 16-04-2015 01:25:58
Oui vous avez tout à fait raison!
J étais parti sur 12sem d accueil réel et donc finalement si je fais en année complète le dernier mois y a déduction selon le calcul de cassation.
Désolée!!
Heureusement que vous êtes là!!
#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat sur 3 mois » 15-04-2015 16:44:58
Je me permets d intervenir puisque j aurais peut être un cas similaire.
Si on calcule comme une année complète il y aura un trop perçu.
Ex 4€ x30h x 12sem / 3 =480 € par mois + cp soit 12/4 = 3x 2.5 = 7,5 ar 8 ou 10%
. Et 4€ x 30h x 52 / 12 = 520 € donc bien plus +cp idem en jour mais taux journalier plus élevé et 10% forcément plus aussi.
Et pas de regul puisqu année complete
Mais j ai peut être tout faux !!
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avance déplacé du papa Comment rompre contrat pas commencé mais signé » 14-04-2015 12:14:49
J'ai transmit a mon amie cette version...
Elle ne pense pas puisque aujourd'hui la mère est plus ou moins embêtée elle reprends son travail dans 15jours et pas de nounou. On a vu son annonce sur un site et elle a appelé le relais.
On pense qu elle sait que son mari est un coureur !! Mais très "lourd" dans sa façon de faire qui répugne plus qu autre chose.
Bonne journée ?
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduire 1jour ?? » 14-04-2015 09:34:26
Ok merci de votre réponse!
Donc solution 2 ! Merci !!
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduire 1jour ?? » 14-04-2015 02:18:39
- keitte75
- Réponses : 2
Bonsoir
Je souhaite déduire 1jour de ma mensualisation je sais que c'est le calcul de la cour de cassation mais j'ai 2 modes de calcul différents. Merci de m aider.
Salaire net 300.
40h/sem ; 8h/ jour
Mais que 2 semaines d accueil par mois. Sois 10 jours
1- Selon la maman: Salaire / 10 jours d accueil potentiel
Donc 300/10 =30 a deduire
2- Selon Casamade où ils divise le salaire par tous les jours potentiel d accueil sans tenir compte qu'il n'y a que 2 semaines de travailler. Soit une déduction de 13.64
Dois je déduire 30€ ou 13.64€ ??
Merci !!
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours férié. » 10-04-2015 15:50:47
Oui 6 jours acquis ! 9 semaines travaillés : 9/4 x 2.5 arrondis a 6
#27 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avance déplacé du papa Comment rompre contrat pas commencé mais signé » 10-04-2015 15:46:39
Coucou ! Apparemment elle a contacté la mère lui a dit que son mari a était incorrect et par conséquent elle pourra pas accueillir l enfant. La mère comprend et demandera a son mari ce le contenu du sms !! La mère lui rend le contrat ce soir.
Ca fini bien !!
Mais c'est tout de même un contrat de loupé pour des âneries. Des hommes qui ne savent pas se retenir. Le sms était cru !!
Mon amie dit "Pour répondre a certaine, c'est pas ça se sentir flatter et accepter ce contrat était également impossible aux yeux de mon mari "
Merci a vous toutes pour vos différents points de vue!!
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours férié. » 10-04-2015 09:59:10
Donc je pose mes 3 jours et rien ne change coté renumenation
Merci !!!
#29 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Déduction jour enfant malade ou pas ? » 10-04-2015 09:51:20
C'est aussi ce que je pense !! Je le lui ferai remarquer a la mère. Elle qui est si pointilleuse toujours en sa faveur.
Merci !
#30 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avance déplacé du papa Comment rompre contrat pas commencé mais signé » 10-04-2015 09:46:31
Merci pour tous vos conseils ! Je transmet a mon ami .
Elle a décidé d en parler a la responsable du ram ( c'est elle qui nous envoie les pe ). La puer de la pmi est rude et pas toujours cohérente d après les collègues c'est une nouvelle je l'ai jamais rencontré.
Et si mon ami fait un courier a la maman avc 15 jours de préavis en expliquant gentiment que son mari a eu des propos déplacé et par conséquent elle pourra pas accueillir l enfant . Qu en pensez vous ? Elle devra tout de même payer ?
Sur que pour le moment elle ne souhaite pas travailler avc le père ni le voir. Elle veut en finir . Même si elle le remet strictement a sa place un jour ou l autre il pourrait remettre ça.
#31 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Déduction jour enfant malade ou pas ? » 10-04-2015 09:32:11
Les certificat des autres enfant certifie que lEnfant x est malade et par conséquent reste chez lui avc ses parents ( plus ou moins) .Mais là le nom de l enfant ni figure nul part. Le certificat pourrait être pour son frère....
#32 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avance déplacé du papa Comment rompre contrat pas commencé mais signé » 10-04-2015 00:49:35
C'est injuste !!
Elle ne veut pas dire a la mère que le père de son bb est un pauvre type. La mère lui fait presque pitié!!
Et faire un jour d essai pour ensuite démissionner c'est injuste aussi auprès de la mère qui se retrouvera dans l embarras sans asmat.
#33 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Avance déplacé du papa Comment rompre contrat pas commencé mais signé » 10-04-2015 00:22:25
- keitte75
- Réponses : 63
Bonsoir
Une amie collègue vient de me raconter ( au téléphone) un truc complément fou !!
Elle a signé y a 2semaines un contrat accueille prévu début mai. Bb 4mois
En faisant ses courses ce soir elle rencontre le père. Ils discute 5 - 10 mn. Mon amie trouve les questions un peu bizarre. Une fois rentrée chez elle, reçois des sms du papa lui faisant des avances !!! Elle le remet gentiment a sa place. Complément bouleversé ne sait pas comment annoncé a la mère qu elle n accueillera pas le bb .
Besoin de conseils ! Merci !
#34 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Déduction jour enfant malade ou pas ? » 09-04-2015 22:16:09
Merci Kikine747 !!
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours férié. » 09-04-2015 21:40:42
Aucun jours fériés de travailler.Mais de toutes façons ces 3 jours sont dans mes cp posés
#36 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Déduction jour enfant malade ou pas ? » 09-04-2015 21:37:13
Coucou, pour ma part y a déduction avec certificat. Mais que doit être écrit sur le certificat ? Le pe m a ramené un certificat sur lequel est écrit :" Certifie que Mr Papa doit rester auprès de sa fille malade"
C'est apparemment celui qui justifie l absence du père a si boulot . Est ce qu il est valable ?
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours férié. » 09-04-2015 19:55:08
personne pour m aider ??
#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours férié. » 09-04-2015 17:37:14
- keitte75
- Réponses : 7
Bonjour à toutes !!
Je suis un peu perdue.... J 'ai un contrat en année incomplète (5s de cp + 7 s d'absence ) dans mes congés payés notés au contrat il a 3 jours fériés donc si j'ai bien tout compris, afin de totaliser 30 jours de cp je dois posé 3 jours dans les semaines travaillés c'est ça ? et les pe doivent ou pas me les déduire de la mensualisation ? et ensuite pour le paiement des cp acquis on tient compte de ces jours là ?
ex : Si je pose le 11 mai afin de "compenser "le 1er mai ; le 11 je serai payé ou deduit de la mensualisation ?
au 31 mai j'ais acquis 6 jours : je serais payé 6 ou 6- 1 ?
J’espère être compréhensible ! Merci !!
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 05-10-2014 21:21:44
Coucou !
je souhaiterais avoir ta version de bulletin de salaire ! Merci !!
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis pour fraterie » 20-07-2014 12:03:24
Concernant l indemnité de rupture de contrat 1/120 on prend également en compte l ancienneté ( plus d'un an) avec les pe ou la date du début du 2eme contrat (moins d un an ).
Merci pour vos réponses !!
