Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
ici gigoteuse obligatoire, ce n'est pas bébé qui décide

il est propre en journée ce petit?

ah ok, je ferai bien pareil mais mon souci c'est que pour l'instant, j'ai 2 gros contrats, salaire de ref à 50.08 et 30.49 pour aj... du coup, possible que je touche un peu mais pas sur
je ne vais pas me plaindre non plus mais en juin, j'étais à 2000 euros de salaire donc 500 e en moins, c'est rude.

je suis d'accord avec chris,
ils te recalculent d'office avec ta dernière activité perdue, ils font une moyenne. ici mon droit est donc + important que celui que j'avais avant.

bonjour,
perso ça m'est déjà arrivé que les PE arrivent pile à l'heure du départ car en fait, ils n'avaient pas compris qu'il fallait arriver 5min avant pour les transmissions,
j'ai fais un mail groupé à tout les parents pour redire comment ça fonctionnait et ça a marché, les parents arrivaient avant l'heure.
dans mon cas, ça evite la confrontation et personne ne se sent viser

mais en période d'essai, je crois que c'est le bon moment de dire ce que tu ressens car sinon la maman ne comprendra pas pourquoi dans quelque temps tu lui dis alors que tu avais accepté jusque là.

si j'ai bien lu, ils ont déjà une assmat
donc il faut la licencier, et ça c'est pas le + facile à faire ,je veux dire, faire la démarche de la licencier, même si ça ne se passe pas très bien. d'autant qu'on ne sait pas les grief contre cette assmat

pour moi, je les rappellerai en leur disant que j'ai eu d'autres demandes et que donc j'aurai aimé savoir ce qu'ils comptaient faire.
comme cela tu seras fixée.

je me suis réinscrite et on en est au même point donc ???? je vois pas l'intérêt de l'un,ni de l'autre.

donc si je suis dans le même cas que toi, je ne vais rien toucher.
parce que, j'ai essayé de calculer avec l'exemple que tu as donné mais ça donne un chiffre de 42 jours donc je pense qu'il y a une erreur de ma part.
ou effectivement, je ne vais vraiment rien toucher et pourquoi rester inscrite?

bah surtout qu'il a des trucs qui ne s'inventent pas donc si c'est si grave, l'enfant a du voir quelque chose en quelque part.
ça peut-etre chez l'assmat,comme chez les parents ou ailleurs, chez des amis, à la tv, mais en tout cas, ce n'était surement pas approprié pour un enfant.

je viens de regarder la fiche indemnisation de pole emploi:
c'est bien noté pourtant:
L’activité  est  considérée  comme  conservée  si  elle  a  débuté  avant  la  fin  de  contrat  de  travail 
pris  en  considération  pour  l'ouverture  des  droits  et  si  la  rémunération  de  cette  activité  a  été  cumulée avec les revenus issus de l’ensemble des activités exercées par le salarié.

perso j'aime pas trop cette restriction: marche acquise.
j'ai une petite qui a 18 mois et elle marche juste.elle s'est laché il y a 1 semaine.... donc ça peut bloquer aussi je trouve.

reausabelle,
tu devrai demander 3places 0/12 et une place 3/12 (ou 2/12 si elle est sympa).

au debut de mon agrément, j'avais uniquement 1 place à cause d'une puer, j'avais accepté car j'étais en CP et ma fille était petite.
ensuite, j'ai commencé à bosser et là, j'ai vite demandé le 2e. la puer a ralé mais j'ai appelé le CG (à l'epoque) qui lui a remonté les bretelles lol elle m'a donc donné 2 et 3eme place.

au renouvellement, elle m'a proposé la 4e en 3/18 , là, j'ai négocié le 2/18

qui ne tente rien, n'a rien allez, lance-toi!

donc d'après ce qui t'a été dit, si je comrpends bien (car là j'ai un peu de mal), comme ils ont recalculé avec ton dernier contrat conservé perdu, tout les contrats signés après 2016 seront repris, et ceux avant conservés?
ta notification ARE est ecrite comment? ARE 2016?

parceque je suis dans le même cas que toi, 2 contrats perdus qui étaient des conservés (donc je n'ai plus aucun conservé), et j'ai signé 1 contrat en 2015 et 2 en 2016 et je t'assure que la dame m'a dit que ce serait des emplois repris.
et pourtant ils ont recalculé car j'ai regardé mes droits en 2014, ils étaient + bas. là ils ont augmenté mais ma notification est ecrite: ARE 2014.
je pense que c'est un moyen de nous bloquer les salaires.
dans mon cas, c'est sur que pour septembre je ne toucherai rien et octobre elle m'a dit peut-être un peu....