Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir
c'est qui le suédois ??

bonjour

je voudrai juste  vous apporter mon témoignage
un jour en début d’après midi une maman est arrivée en pleurs récupérer sa petite son papa venait d' être admis à l hôpital dans un état critique il est d'ailleurs décédé quelques heures plus tard

elle est instit et a quitté son poste immédiatement
sa hiérarchie et ses collègues ont compris l urgence de la situation et ont su faire preuve de compassion et d humanité et elle a retrouvé son poste quelques jours plus tard

c'est votre droit de licencier l'ssmat et de faire un signalement à la pmi mais  pourquoi vouloir aller encore plus loin
laisser retomber votre colère et analyser la stituation de son point de vue

bonjour

quand on voit la conjoncture actuelle et comme il est difficile de trouver des gros contrats j hésiterai pas non plus...

tu fais bien

au tout début de mon contrat j'ai été obligé de poser une matinée pour raison de santé la maman a voulu compenser par un matin non travaillé
j ai dit non tout de suite je lui avais bien expliqué à la signature du contrat
j ai déduit ma demi journée selon le calcul de la cour de cassation (merci au fofo lol)
même si les parents sont sympas je ne fais aucun arrangement financier
on est lié par un contrat chacun se doit de le respecter

surtout que pour certains enfants plus grands bien sur ils sont super contents de dire c'est maman qui a préparé

ok merci

bonjour

pour compléter  et c'est un point crucial
vis tu en ville ou à la campagne (les tarifs ne sont pas les même)
est ce qu'il y a de la demande
est ce que les ass mat qui exercent déja ont de place dispo bref fais une mimi étude de marché

pense aussi  à l'aspect exercer seule chez soi ça veut dire peu ou pas de contacts avec les adultes durant la journée
moi ça ne me géne pas je suis un peu ours lol mais pour certaines c'est trés pesant

coté financier si mon mari ne travaillait pas ce serait impossible c'est vraiment un revenu d'appoint

bonjour

je fais dormir un enfant dans la chambre de mon fils qui est absent la journée et le péri que je n'ai que le mercredi dans ma chambre sur un matelas par terre et c'est ok pour la puéricultrice

mais quel type de contrat avez vous pu lui proposer

une ass mat ça travaille à son domicile pas au domicile des parents
c'est la première règle de notre métier et c'est bien pour cela que nous sommes agrées