Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ici c'est petite table et petits fauteuils pour les enfants (pas des chaises, des fauteuils où ils sont bien calés), et coussin par terre pour moi : on mange ensemble à table, mais leur table

Ta fille fait ça pour vérifier que les règles sont les mêmes pour elle et pour l'enfant en garde.
Pour ce qui est de ta réaction, ne lui dis pas que ça te mets hors de toi, ne crie pas et ne la punie pas. Si c'est effectivement pour attirer ton attention qu'elle fait des bêtises, ne lui donne pas raison ! Reste calme, ferme et contente toi de lui dire "non, je ne suis pas d'accord". Ça passera avec une bonne dose de patience et d'affection de ta part.
Mets des mots sur ce que tu penses qu'elle ressent, ça l'aidera.
Propose lui des moments rien que toi et elle, pour lire une histoire, faire un câlin, jouer à la dinette.

On n'a pas le droit non, parce que :

- que peut-il se passer pour l'enfant pendant le trajet avec nous ? Et s'il convulse alors qu'on conduit ? S'il s'évanouit ? Dans une ambulance il y a tout ce qu'il faut de personnel et de matériel.

- que font les autres enfants pendant ce temps ? Quelle est leur place ? Comment le vivent-t-ils ?

- que nous arrive-t-il si ça tourne mal ?

Après on peut le faire, mais c'est pas professionnel je trouve, tout comme conduire l'enfant chez le docteur. Ce n'est pas notre rôle, on s'occupe de lui quand il va bien, ou au pire quand son état est stable (avec un traitement, une ordonnance etc...) mais quand il va vraiment mal, ce n'est plus notre job, c'est celui d'un professionnel de santé.

Moi en tout cas je le dis aux parents : en cas de forte fièvre, ou de diarrhée aigüe, si mes efforts ne suffisent pas et si vous ne pouvez pas venir, je fais venir le SAMU ou SOS médecin... Je trouve que c'est pro de savoir reconnaitre quand il faut passer la main...

Tu as essayé de lui proposer des petits bâtons de légumes crus ? Carotte, Choux-fleur, ou même tomates cerises ? Peut être en lui expliquant que s'il a vraiment faim, il sera content de manger ce que tu lui offres, et s'il dit non et réclame des sucreries à la place... C'est qu'il n'a pas faim Ça pourra l'aider à comprendre que ce n'est pas un besoin mais une envie.

Les petits (et les adultes !) qui grignotent des sucreries à longueur de temps, c'est soit :

- des bébés qui ont été rationnés et privés, souvent par crainte des parents de l'obésité, et qui se jettent compulsivement sur la nourriture dès qu'ils en voient, par habitude d'avoir manqué.

- des bébés à qui on a donné un biberon à chaque pleurs, un bonbon à chaque colère... Pour avoir la paix. Enfant puis adulte, la personne ne sait pas se consoler autrement qu'en mangeant, puisque c'est ce qu'on lui a appris.

Une idée : achète une pendule pas cher chez les suédois, on en trouve à 2 ou 3 euros, toute simple avec un cadran blanc et des aiguilles fines. Démonte la et colle des images de nourriture sur les heures de repas. Installe la pendule bien en vue, et explique lui qu'il peut manger seulement quand la grosse aiguille est sur l'image du repas. Ça peut marcher, au moins il cessera peut être de te poser la question et ira se référer à l'horloge

Bon courage en tout cas

Hmm... A la manière dont tu parles d'elle dans ton dernier message, es-tu sûre qu'elle est vraiment une amie ? On dirait plutôt une connaissance qui a profité de toi, et dont tu essaies de te débarrasser sans être blessante...

Plus qu'à agir en professionnelle, en lui donnant la possibilité de se retourner, mais ne te laisses plus marcher sur les pieds, on est là pour bosser avec des enfants, pas pour rendre service à tout prix. Donnes lui ta démission tout simplement, si c'est le mieux pour toi, ou donne lui une date butoir à laquelle tu démissionneras.
L'avantage d'être libérale c'est cette grande liberté de pouvoir travailler au feeling, il ne faut pas s'en priver... A ma PMI, ils nous conseillent toujours de faire passer notre bien être et celui de notre famille avant n'importe quel contrat...

Bon courage, et pour la prochaine fois tu auras retenu la leçon : pas de copines, et 2 entretiens minimum pour vérifier qu'on a assez en commun pour une bonne relation quotidienne !

Bonjour,

Ne prends pas mal ce que je vais dire, ce n'est pas pour te provoquer mais pour te faire comprendre
Les gens qui manquent de savoir-vivre sont difficiles à changer, et dans ton cas je pense que l'erreur vient aussi de toi : puisque tu acceptes, forcément elle continue.
Tu aurais dû ne rien dire, partir faire un tour et ne revenir qu'à l'heure d'accueil habituel ! Et devant sa surprise dire "ah un texto ? Désolée, je fais très rarement attention aux textos qui arrivent, la plupart du temps je les rate. J'étais occupée, il aurait fallu me prévenir hier."

Voilà, là le message est double : tu n'aimes pas les textos, et tu n'es pas à sa disposition.

Au lieu de ça, tu ne dis rien, et tu te rends disponible, le tout en ruminant... Excuses moi encore une fois, mais si tu n'es pas fautive de l'incorrection de cette maman, en revanche tu es fautive de te laisser complètement marcher sur les pieds !

A ta place je donnerais le yaourt et ensuite levé de table.

Lui demander de manger son plat pour avoir le dessert : c'est du chantage
Ne rien lui donner du tout : ça revient à du chantage aussi je trouve, un peu comme si on disait "tu ne veux pas du plat donc tu n'as pas droit d'avoir de dessert".

Je crois qu'en lui donnant son yaourt, tu as un comportement sain : "ok, tu ne veux manger que ça, mais par contre soyons bien clair : tu n'en auras pas deux." Et expliques lui bien qu'un repas c'est 1 plat, 1 dessert ! Et ne cèdes pas à la tentation d'en donner 2 ou 3...

En le lui refusant tu valorises inutilement le dessert, ce n'est qu'une phase du repas et non pas un tabou ! Et en plus tu le "punis" pour ne pas avoir voulu son plat, ça équivaut encore à du chantage.

Moi à ta place je respecterais sa décision de ne manger que le yaourt, il réalisera rapidement qu'il ne peut en avoir qu'un et que ça ne lui suffit pas à être calé. Ça lui apprendra qu'il a le droit de faire des choix, mais qu'ils ont des conséquences... En quelques temps ça passera...

Ne le prenez pas mal au delà des remarques sur vos retards, vous ne comprenez pas le fond du problème : ce qu'il faut comprendre, c'est que c'est vous qui décidez de venir plus tard, elle n'est donc pas tenue de vous faire payer moins.
Le mieux est donc, soit de venir à l'heure comme certaines le suggèrent, soit de lui dire que vous avez mal évalué vos besoins et de lui proposer un avenant pour retirer 1/4 d'heure (elle n'est pas obligée de l'accepter).

Vous payez ce que vous devez, en effet, et ce que vous devez c'est respecter l'engagement que vous avez signé. Ne prenez pas ça pour un conflit parent / AM encore une fois, ce n'est qu'un constat basé sur la législation : on ne peut pas signer pour des horaires, et ensuite vouloir déduire ce dont on n'a pas besoin

Oui, surtout que là, la période d'adaptation est finie, les journées sont donc complètes. Et je confirme que la loi de 2008 impose maintenant un préavis, dans ton cas 48 h il semblerait. Si tu ne l'effectue pas tu devras leur payer 2 journées.

Là question n'est pas là, les parents ont dit : "on continue de vous payer jusque 19h30 au cas où on ai besoin, mais vous finissez officieusement à 17h30". Si elle est partie en ballade avec l'enfant à 17h30 alors que les parents lui ont dit, et viennent le chercher tous les jours à cette heure là... Ben je vois pas pourquoi elle ferait ça en fait ? Ça serait vraiment chercher des ennuis

Et les parents n'ont pas vraiment fait de changement non : ils continuent de la payer fidèlement au contrat. S'ils avaient dit "maintenant on vient le chercher à 17h30 et donc on vous paie 2 heures de moins, la en effet l'avenant doit venir d'eux.
Mais malheureusement c'est comme ça : lorsque le salaire de l'AM est maintenu, les parents sont dans leur droit en venant récupérer leur petit plus tôt (quand même c'est normal).
Ce qui est gênant dans sa situation, c'est que du coup elle est à leur disposition, d'astreinte quoi. C'est une position inconfortable qu'elle n'a pas choisi certes, mais pour s'en libérer c'est à elle de présenter l'avenant pour indiquer qu'elle ne souhaite pas rester à leur disposition 2 heures de plus sans l'enfant.

Le truc c'est que c'est le manque de communication qui pêche là : par exemple, elle, ben elle en a sûrement marre de jamais trop savoir si elle va pouvoir prendre un rdv ou non, *** d'être à disposition juste parce qu'elle est payée. Donc rancœur.
Les parents, eux, ils ont peut être remarqué que c'est pas la première fois qu'elle vaque à ses occupations alors qu'ils estiment qu'ils la paient, donc rancœur aussi.
Chacun estime être lésé quoique dans son bon droit, suffirait d'en parler et puis voilà. Avec courtoisie, en précisant que la situation est inconfortable et qu'il est possible d'en parler calmement sans en venir à être sec.