Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou,
je pense comme les collègues,
tu te mettais trop de pression, et niveau activités, perso ,j'en ferai jamais autant, mais bon, si cela te convient

j'ai eu un moment de lassitude l'an dernier, et pourtant contrats sympas, horaires nickels, mais je sais pas, un moment de ras le bol.
mais comme je sais que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs et que j'ai un bon salaire, j'ai attendu que cela passe en me fixant sur des activités extra boulot. ça m'a fait le + grand bien de sortir ,de voir d'autres personnes qui ne savent mm pas quel boulot je fais

je trouve normal qu'on ne pense pas aux enfants pendant nos vacances! je fais même tout pour ne pas y penser (bon, ok, ça marche pas tout le temps) .

bonne rentrée

il y a 2 ans j'ai signé un engagement reciproque avant la naissance de bébé. je n'ai eu aucune nouvelle avant la naissance de bébé
et puis la maman m'a envoyé un message pour me dire que tout allait bien quand bébé est né. on a signé le contrat quelque temps avant l'arrivée du bébé.
je trouve normal que les PE ne nous donnent signe de vie qu'au moment où l'enfant nait (puis avant l'accueil biensur).

bonjour,
certains syndicats disent que si les parents ont notifié même oralement le fait de ne pas poursuivre ou débuter le contrat, c'est tout à fait valable. pour moi, les parents te doivent uniquement le 1/2 mois brut. le contrat est cassé depuis leur coup de fil.

bonjour,
franchement tu n'as rien fait de mal, ça m'arrive que le telephone sonne au moment où un PE arrive (et oui comme par hasard lol) et je repond en ouvrant la porte. dans ce cas, là, soit je dis à la personne que je suis occupée et qu'elle doit rappeler, soit je demande au PE de patienter 5min.
idem, je peux mettre l'enfant en securité pendant que je suis au tel, je ne vois pas en quoi cela peut déranger un PE du moment qu'on ne passe pas 3h au tel sans s'occuper de l'enfant (j'exagère mais vous comprenez le sens)

là, le PE a eu l'air mécontent mais il ne t'a pas fait de reproche. perso, j'aurai mis la situation à plat de suite car comme toi, cela m'angoisserait de ne pas savoir et je deteste pourrir mon w-e.
donc maintenant, j'ai pris l'habitude de dire les choses de suite. à l'entretien, je l'explique aux PE, que je veux qu'ils me disent de sutie les choses qui les gènent et que je fais de même à cause de mon tempérament anxieux et franchement, depuis que j'agis comme cela, je me sens mieux dans mes relations avec les PE.

dans ton cas, lundi, tu devrai en reparler pour t'expliquer.

oui je n'attends rien non plus mais cela m'a laissé un gout amer.
en fait chris, pour tout dire, la maman m'avait demandé si je pouvais dépanner quelques jours jusqu'au 15 sept et j'avais dis oui.
et hier le papa disait que c'était peut-etre mamie, ou moi, qu'il m'appelerait. donc je me suis retrouvé comme une c*** sans savoir si je reverrai la petite ou pas. j'ai donc encore toutes les affaires.
non ce qui m'a blessé c'est l'attitude de la maman, je sais qu'ils sont dans une phase pas facile (niveau boulot et perso c'est compliqué)mais j'ai eu l'impression d'être ???? je ne trouve pas les mots.
alors quand tu t'occupes d'un enfant pendant 3 ans et que la maman te bassine avec sa bienveillance etc...  tu te dis que ce n'était donc que des mots qu'elle a appliqué pour son enfant mais pas pour l'entourage.
bref, j'espère revoir l'enfant, lui dire vraiment au revoir et basta.
quand j'aurai fait cela, oui je passerai à autre chose car je ne regarde jamais en arrière

bonjour,
c'est difficile de te dire si tu vas gagner ta vie correctement mais:
si tu as dejà travaillé avant, tu peux toucher l'ARE qui complétera peut-etre ce que tu auras avec l'accueil des enfants car en général:
si tu as des enfants de moins de 3ans, ils comptent dans tes places donc comme au départ les puers donnent 2 places (ou 3 si tu as une vraie expérience dans la petite enfance et surtout une maison qui le permet), cela veut dire qu'il ne restera qu'une ou 2 place pour les accueils.

ensuite, comme les tarifs varient fortement d'une region à une autre, c'est difficile de te dire si tu vas gagner ta vie, en tout cas avec 2 accueils, tu auras à peine le smic.

ici, 2 temps pleins + 1 temps partiel = 1500 euros environ (IE compris)

bonne rentrée les petits et grands
ici 1 seul bébé jusqu'à 17h.
la rentrée de ma dernière en 6eme... et voilà , je n'ai plus que les bébés des autres à m'occuper maintenant. ça passe tellement vite, un peu de nostalgie quand même

oui enfin, responsable d'une allergie alimentaire, je ne crois pas non.
les parents ont la responsabilité de la diversification.
tant que tu donnes ce que les parents ont apporté, à part si c'est périmé, je ne pense pas qu'on puisse t'enlever un agrément parceque tu auras donné un yaourt et que l'enfant aura fait une reaction allergique.
(ou alors tu as de très mauvaises relations avec tes PE et ils auront cherché la petite bête pour t'embêter).
ceci dit, je n'ai jamais été licenciée pour refus de donner un yaourt, je trouve le motif très leger et sans vouloir t'offenser, je pense qu'il y a + que cela dans vos relations.