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#441 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pôle emploi et demission aïe » 24-07-2015 17:07:42
- clochetty
- Réponses : 19
bonjour tout le monde !
J'ai demissionné de mon contrat péri scolaire car l'enfant a 5 ans passé et je dois accueillir un nouvel enfant en octobre.
C'était mon plus petit contrat (vraiment très petit) eh bien mes allocations sont suspendues pendant 3 mois ou alors il faut que je travaille 400 et quelques heures pour pouvoir faire une nouvelle demande.
J'ai un "gros" contrat qui s'arrête mi septembre, eh bien, pendant 1 mois, je n'aurai pas d'are pour pallier à cela... dur dur
bon de toutes façons je ne regrette pas cette demission mais je pensais que pole emploi allait recalculer avec les contrats qui me reste.
avez vous déjà été dans cette situation?
Je préfère poser la question car la dame au bout du fil n'avait pas l'air très sûre d'elle en me disant que notre "statut" était un peu compliqué 
merci
#442 Re : Besoins de l’enfant » dire au parent que son enfant est pas pret » 17-07-2015 15:56:37
elle n'ont pas l'air d'être très prêtes les louloutes 
parfois entre ce que le parent souhaite et ce que peut ou ne peut pas faire l'enfant il y a un fossé...
Il faut en reparler avec les parents , voir s'il ne serait pas mieux d'attendre un peu et d'y aller en douceur?
car tu ne peux pas passer ton temps à nettoyer, de plus, ça peut vite mettre l'enfant en situation d'échec...
#443 Re : Besoins de l’enfant » pas prévu cet apres midi » 17-07-2015 15:52:07
je ne sais pas, c'est aux parents de me prévenir en meme temps,
qu'en pensez vous
oui théoriquement c'est à lui de prévenir, c'est la moindre des choses.
mais me connaissant, j'aurais essayé de le joindre quand même avant de coucher l'enfant 
#444 Re : Besoins de l’enfant » dire au parent que son enfant est pas pret » 17-07-2015 14:46:23
bonjour,
lors de l'acquisition de la proporeté, (je suis en plein dedans) je demande aux parents de commencer chez eux. C'est leur rôle.
Je prends le relais biensur pour le pot, pour ce qui est de retirer la couche, pareil, ils commencent chez eux et une fois que c'est bien stable, je fais pareil.
#445 Re : Besoins de l’enfant » pas prévu cet apres midi » 17-07-2015 14:42:38
Bonjour
alors moi, en premier lieu, j'aurais tenté de joindre le papa pour connaître la raison de son retard.
Il t'aurais dit qu'il allait arriver à telle heure, et de là, lui proposer de coucher l'enfant et de venir après sa sieste.
Je ne pense pas que j'aurais pris l'initiative de le coucher.
maintenant peut être que je fais fausse route?
#446 Re : Besoins de l’enfant » pas prévu cet apres midi » 17-07-2015 14:39:26
un enfant part à 13 h le vendredi, papa devait la récupérer,mais à 13h30 personne, j'ai décidais de la coucher, car mes 3 autres étaient deja en sieste,
papa arrive j'ai dit désolée mais elle est couchée faudra revenir après la sieste je ne veux pas les réveiller, vu que vous avez 30 mn de retard
ai je bien fait de vui dire de revenir,
n'est ce pas exagerer si en plus je demande les heures ?
#447 Re : Pause café » Arrivée étonnante de l'enfant ce matin ... » 17-07-2015 09:33:43
coucou
Je viens rajouter mon grain de sel
J'ai suivi la discussion et relu tous les messages, je ne vois pas non plus d'agressivité ou de discours moralisateur dans les propos de myriem.
Je trouve plutôt qu'elle est de ton côté et essai d'avoir peut être des propos percutants pour t'ouvrir les yeux et te montrer qu'il ne faut pas tout accepter de la part des parents?
c'est comme cela que je l'ai perçu
#448 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de congés la première année » 16-07-2015 15:48:36
clochetty a écrit :coucou !
voilà, j'arrive en fin de contrat avec un loulou.
j'ai commencé en juillet 2013 et en calculant la régularisation, je me pose cette question :
la première année, donc de juillet 2013 à juin 2014, je n'ai pas pris de cp en été, je commençais mon activité et j'étais persuadée que je n'y avais pas le droit ...
or , nous avions calculé la mensu en retirant mes 5 semaines + celles des parents.
J'ai pris une semaine en decembre 2013 et une en avril 2014 . Je comptais les prendres en sans solde (toujours persuadée que je n'y avais pas le droit)...
les parents ne m'ont rien déduis de ma mensu lors de la prise de ces 2 semaines.
donc en fait j'ai seulement travaillé 3 semaines ( été) en "trop"?
j'ai un peu peur de faire des bêtises dans mes calculs
merci par avance !
et oui en temps il fallait les prendre dès la 1ere année! sinon on ne serait jamais en congés vu qu'on a sans cesse des nouveaux contrats...
donc là de juillet 2013 à juin 2014 si vous avez travaillé plus que ce que la mensu vous a payé il faut le faire payer en régul, c'estle souci de fairela régul en fin de contrat, ppur arriver à etre payée de tout, au lieu d'avoir fait un point à date anniversaire du contrat chaque année
je sais chris, j'ai été mauvaise !
vraiment je commençais dans le metier et je ne savais pas, maintenant je m'en veux...
je sais maintenant qu'il faut faire une régule à chaque date anniversaire, je pensais que ce n'était qu'à la fin..
merci
#449 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de congés la première année » 16-07-2015 15:45:57
de juillet 2013 à fin juin 2014, combien de semaines avez-vous travaillé (sans compter vos semaines de cp ou celles des parents) ?
coucou,
j'ai travaillé 45 au lieu de 42...
#450 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de congés la première année » 16-07-2015 15:32:32
- clochetty
- Réponses : 4
coucou !
voilà, j'arrive en fin de contrat avec un loulou.
j'ai commencé en juillet 2013 et en calculant la régularisation, je me pose cette question :
la première année, donc de juillet 2013 à juin 2014, je n'ai pas pris de cp en été, je commençais mon activité et j'étais persuadée que je n'y avais pas le droit ...
or , nous avions calculé la mensu en retirant mes 5 semaines + celles des parents.
J'ai pris une semaine en decembre 2013 et une en avril 2014 . Je comptais les prendres en sans solde (toujours persuadée que je n'y avais pas le droit)...
les parents ne m'ont rien déduis de ma mensu lors de la prise de ces 2 semaines.
donc en fait j'ai seulement travaillé 3 semaines ( été) en "trop"?
j'ai un peu peur de faire des bêtises dans mes calculs
merci par avance !
#451 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 10-07-2015 16:53:10
clochetty a écrit :bonjour chris,
si vous avez le temps, je m'excuse de vous ennuyer mais j'aimerais ne pas faire d'erreur
donc mes congés sont du 10 au 30 aout.
je voulais faire le préavis sur fin juillet, première semaine d'aout et le reste en septembre pour avoir un total de 30 jours.
Est ce bien?
et pour le calcul des salaires sur la période de juillet 2014 à septembre 2015, je ne prend que le net sans les 10 pourcents?
car ils sont inclus dans mon salaire net et j'ai un doute s'il faut les inclures ou pas.beaucoup de question désolée
mercesi par avance !
bonjour
je vais faire comme vous et prendre un calendrier pour compter 30jdonc si courrier le 25/07 ça fait 16 jours calendaires jusqu'au dimanche 9/08
puis vos congés du 10 au 29/8 pour 17j ouvrables
puis fin de préavis du 30/08 au 12/09 pour 14 jours calendaires reporté au lundi 14/09 au soir
merci beaucoup
en fait pour le préavis, je savais les dates, j'ai juste mis approximativement
c'était juste pour les salaires net, savoir s'il fallait inclure les 10 pourcent de cp qui sont inclus sur pajemploi
merci beaucoup
#452 Re : Besoins de l’enfant » enfant en souffrance? » 10-07-2015 11:50:35
coucou
je viens donner des nouvelles....
Donc j'avais parlé à la maman, disant que les crises étaient vraiment éprouvantes, en essayant de lui faire comprendre que cela n'était pas forcément "normal";
Qu'il serait peut être bon de consulter le medecin pour voir s'il n'y a pas quelque chose qui le dérange...etc...
J'ai vraiment bien choisi mes mots en faisant attention de ne pas froisser la susceptibilité, car quand il s'agit de son enfant , je comprends que le sujet soit sensible.
bref, la maman ....l'a mal prit.
elle a été vexée.
J'ai appelé la responsable du ram qui est très gentille et très compétente, elle m'a bien redit que cet enfant était en souffrance, que c'était flagrant.
J'en ai également parlé avec la puer, qui ne peut pas faire grand chose...m'a juste dit que les parents faisaient surement " l'autruche" et ne voulaient pas voir qu'il y avait un soucis.
hier en sortie; il a été infernal et mes collègues m'ont toutes dit la même chose..... il a un soucis.
Je ne peux rien faire de plus que ce que j'ai fais...malheureusement, je ne suis "que" l'ass mat et mon rôle a ses limites.
dommage pour cet enfant...
#453 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 10-07-2015 11:18:59
bonjour chris,
si vous avez le temps, je m'excuse de vous ennuyer mais j'aimerais ne pas faire d'erreur
donc mes congés sont du 10 au 30 aout.
je voulais faire le préavis sur fin juillet, première semaine d'aout et le reste en septembre pour avoir un total de 30 jours.
Est ce bien?
et pour le calcul des salaires sur la période de juillet 2014 à septembre 2015, je ne prend que le net sans les 10 pourcents?
car ils sont inclus dans mon salaire net et j'ai un doute s'il faut les inclures ou pas.
beaucoup de question désolée
merci par avance !
#454 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 08-07-2015 22:09:35
je me permets de remonter le post 
#455 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 08-07-2015 13:46:03
clochetty a écrit :non, je n'ai pas encore reçu le courrier, je vais effectuer mon préavis en deux fois car mes congés sont en plein milieu.
je dois normalement débuter le préavis le 25 juillet.
il vous faut 30 jours calendaires de préavis!
vos congés acquis sont de quand à quand?
combien de jours acquis au 31 mai 2015?s'il y a des sans solde dans vos congés d'été, ou des congés parents le préavis peut se faire durant ceux-ci
bonjour chris
alors mes congés acquis sont du 10/08 au 30/08
Au 31 mai, j'ai acquis 30 jours de cp
il n'y a pas de sans solde pendant mes congés
#456 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 07-07-2015 19:45:28
non, je n'ai pas encore reçu le courrier, je vais effectuer mon préavis en deux fois car mes congés sont en plein milieu.
je dois normalement débuter le préavis le 25 juillet.
#457 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 07-07-2015 19:41:40
clochetty a écrit :merci chris
le contrat se termine le 13 septembre 2015.
donc c'est bien 45 semaines travaillées de juillet 2013 à fin juin 2014, car vous marquiez jusque juillet 2014, donc je n'étais pas sûre du nbre
ensuite dîtes moi le détail de la mensu les 25h sont faites quels jours et combien d'heures par jour dans la semaine?
vous avez déjà eu courrier de licenciement?
c'est là que ça se corse...je n'ai pas de jours fixes, les 25 heures sont étalées du lundi au samedi avec au moins deux jours de repos/semaine .
C'est pareil pour les heures journalières, cela peut être 6 h par jour comme 3h ou encore 7h30. C'est variable.
#458 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 07-07-2015 19:19:51
merci chris
le contrat se termine le 13 septembre 2015.
#459 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 07-07-2015 18:42:41
j'ai oublié une question
sur mes bp les 10 pourcent sont inclus dans le salaire net... je prends bien cette somme pour le calcul ou j'enlève les 10 pourcent et ne m'occupe que de la base mensuelle?
#460 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » vraiment besoin de votre aide pour ma régul » 07-07-2015 18:40:45
- clochetty
- Réponses : 12
bonjour à tous
voilà tout est dans le titre
j'ai un contrat qui a débuté le 1/07/2013
25 h semaines / 42 semaines/3e de l'heure
j'ai eu 10 pourcent de cp dès le départ ( je sais que ce n'est pas légal et je ne le fais plus mais c'était mon premier contrat, je ne savais pas )
la première année de juillet 2013 à juillet 2014 j'ai travaillé 45 semaines au lieu de 42
j'aurais fais : 45*25*3 = x
total des salaires perçus sur cette periode = y
x - y = montant à regler de la part des pe
j'ai bon?
par contre, de juillet 2014 à mi septembre 2015 comment calculer?
pour le mois de septembre avec la cour de cassation?
comment calculer les semaines, je pars de la date anniversaire jusqu'à mi septembre?
je suis un peu perdue
merci beaucoup par avance
