Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour !
La puer m'a dit que la formation 60h+60h s'était qu'à partir du 1er juillet 2007. Je suis agréée depuis le 4 janvier 2007 et je n'ai toujours pas fait de formation. je suis allé réclamé le mois dernier au PMI, ils m'ont répondu que je devais attendre d'être convoqué mais de toute façon je peux travailler. Je n'ai droit qu'à la formation 60h en 5 ans. 20 les deux premiéres années. A votre avis je dois m'inquiété et insisté ou attendre

Bonjour !
J'ai eu le même à la maison. Au début (mars2007), il mangeait de tout, tout seul et proprement. En novembre c'était devenu l'horreur ! Aprés les vacances, il a commencé à faire le difficile. Comme je n'ai pas changé ma façon de faire, alors il ne mangeait pas. Mais je lui donnais quand même son yaourt pour qu'il est quelque chose dans le ventre. En novembre, il s'est mis à jeter par terre ce que je lui donnait. Du coup dès qu'il repoussait l'assiéte, je lui retiré. Mais quand il me demandait son yaourt c'était non et je lui reproposé l'assiéte. Bien sûr c'était non alors je le sortais de table. Et s'il se mettait à pleurer ou hurler pour son yaourt, c'était le coin. Il a finit par remanger correctement. Particuliérement le mercredi avec les périscolaires.
Dans votre description j'ai l'impression de le revoir. Un jour il a gifflé sa mère, j'en suis resté pantoise. Et sa mère "ho non E..., j'ai rien dit de mal". Autant vous dire que je suis resté bouche bée quelques minutes. Ca aurait été le mien, il aurait eu une bonne féssée. Mais quand il a essayé de me flanquer un coup de pied, il s'est encore retrouvé au coin de même quand il a frappé ma fille. Il faisait des crises à se claquer la tête à terre. Quand il commençait je comptais jusqu'à 3 et s'il ne s'arrétait pas je le mettais dans son lit. J'étais sûr qu'il ne pouvait pas se blesser. Au bout de plusieurs fois, il s'arréter à 2. Il est allé très souvent au coin, mais je n'avais pas vraiment le choix.Chez lui il faisait les 400 coups sa grande soeur de 15 ans n'en pouvait plus.
POur les vacances juillet et aout il est allé chez ses grand parents, il est revenu propre. Je continuais donc à le mettre réguliérement sur le pot. Sa mère me le ramené avec une couche. En novembre, il refaisait pipi et caca dans son pantalon, il ne voulait plus allé au pot. En fait, chez ses parents il suffisait qu'il commence une crise pour qu'il accepte tout ce qu'il voulait. Et il en faisait une à chaque fois qu'on lui disait non.
LEs parents ont fini par me licencier fin novembre mais c'est un autre problême.
Bon courage à toutes

Mais qu'est ce qu'ils ont ces parents à ne pas vouloir nous donner nos attestations d'assedic. J'ai attendu 1 mois après la mienne. Et ils me l'ont ramemé parce qu'ils ont reçu une convoc des prud'hommes. C'est inadmissible !

Chez nous aussi à l'école primaire, les enfants sont laché sur le trottoir. Et comme l'école maternelle ouvrent ses portes à 16h30 voir quelque fois 16h33, mon neuveu arrive chez moi seul parce que ma soeur n'a pas eu le temps de faire la route avec le plus petit jusqu'à l'école primaire. Les 2 directrices ne s'aiment pas alors la maternelle ouvrent ses portes à l'heure. Avec les anciens directeurs il y avait un accord et la maternelle ouvrait plus tôt de maniére à ce que les parents aient le temps d'arriver à la primaire. Maintenant même en voiture on a pas le temps d'arriver avant que les primaires ne soient sortis.
C'est abbérant !

Ne devrait-elle pas déclarer à la PMI le comportement des parents et du petit pour se couvrir au cas ou les parents lui ferais un coup tordu ?
C'est le genre à faire une fausse déclaration pour se venger !!!
BOn courage

Bonjour !
Pour ma part j'ai téléphoné aux prud'hommes et ils m'ont envoyé un dossier à remplir. Facile ! Après avoir reçu le dossier, ils m'ont renvoyé une convocation. Mais demande aussi l'aide juridictionnelle. Les prud'hommes vont t'envoyer une liste de personnes que tu peux contacter pour te conseiller et t'aider. C'est gratuit. Je suis étonné que l'inspection du travail ne fait rien. Je leur avait envoyé un courrier pour les prévenir que je n'étais pas payé et pas de documents non plus, ils ont envoyé un avertissement à mon employeurs. Sans résultats mais bon ! Même la PMI que j'avais aussi prévenu les a convoqué pour mardi 8 janvier. Peut être se ressaisiront-ils ?
C'est permis de réver !
A bientôt et bon courage !

Quand l'enfant arrive de bonne heure comme la petite que j'accueille qui arrive à 6h ( je lui change même sa couche) mais je n'accepte plus les enfants en pyj s'ils arrivent plus tard. J'estime qu'à 7h30/8h, ils peuvent être habillé. Je me suis fait avoir avec un enfant de 20 ans qui arrivait à 10h en pyj et rien pour l'habiller. Pas cool ! Surtout que je devais aller en rechercher un autre à 16h30 à l'école en poussette. Je me demande bien ce qu'ils ont put penser les parents et ass mat qui attendait à la sortie de l'école. Peut être que j'étais une ass mat négligeante. Alors que je n'y pouvais rien. Mes prochains contrats j'exigerais que les enfants soient habillés, tant pis pour les parents.

"ne vous inquietez pas pour ma connaissance elle assume c'est l'ass mat qui lui a menti sur la date de son agrement mais ça c'est une autre histoire."

VOtre connaissance devait vérifier la date sur l'agrément. Elle est aussi responsable que l'ass mat. Désolé.
Nous recevons toutes un beau papier avec un n°, le nombre d'enfant permis, l'age des enfants etc... et surtout la date de l'agréement. Et chaque parents que j'ai rencontré ont demandés à le voir.

Jours ouvrés = jours que l'on  travaille réellement (je travaille du lundi au vendredi)
Jours ouvrable = jours que l'on peut travailler (du lundi au samedi par exemple)
A toi de voir quels jours tu veux travailler.