Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou

eh bien, pas évident en effet

Pour la déclaration pajemploi, je ne sais pas quel recours tu as, tu auras des avis de plus expertes que moi.

Pour ce qui est du planning et du paiement du salaire, n'avez vous pas conclu de date à la signature du contrat?

normalement, il doit y avoir un délai de prévenance pour le planning , et une date de paiement.

et cela, les parents doivent le respecter.
S'ils ne le font pas c'est le dernier planning en ta possession qui fait foi il me semble.

et pour ce qui est des soucis de la maman, tu es assistante maternelle, pas sociale...

c'est malheureux à dire mais il faut abréger le soir.
Tu dis "voilà X, j'ai finis ma journée on se revois demain " tout cela avec le sourire, en les raccompagnant à la porte.

c'est ce que je fais quand je ne veux pas que ça s'éternise et ça marche plutôt bien

bon courage !

merci à toutes pour vos messages

ça me fait du bien !

J'ai pu en discuter avec une collègue/amie et elle m'a soutenue aussi, en me disant de prendre du recul.

Mais , je me dis que même si c'est dit sur le ton de l'humour, c'est dit quand même et ça m'étonnerait que la maman ne se soit pas doutée de l'impact que pouvaient avoir ses paroles
en tous les cas, je vais relativiser
et encore merci

coucou natho

oui, mais comment prendre ça autrement?

je fais mon travail consciencieusement, et se prendre en pleine figure quelque chose pour laquelle je suis contre....oui ça me touche beaucoup beaucoup...

et puis , les parents ne sont pas là la journée, ils ne savent pas ce qui se passe... je sais que la relation est basée sur la confiance, mais si un doute s'installe?

vraiment c'est très désagréable de devoir se justifier pour quelque chose que l'on a pas fait

oui, car même si c'est une "anecdote", on me l'a quand même dit...

je pensais à une chose, est ce qu'il ne faudrait pas que j'en parle à ma puericultrice?

éventuellement pour avoir son avis, et savoir comment réagir dans de telles circonstances?

parce que vraiment, ça m'est tombé dessus comme ça... et même si j'en ai reparlé ben, ça me contrarie encore...j'ai du mal à digerer

merci à toutes pour vos réponses

alors, cet enfant a mis du "temps" avant de parler.
il ne se faisait comprendre que par gestes, quelques syllabes par ci par là, ne disait que "papa" ou "maman" et c'est à peu près tout.

Maintenant niveau langage c'est pas mal il fait des phrases que je comprends la plupart du temps.

mais ses crises ....waw , c'est épuisant...

si cela persiste, je conseillerai peut etre à la maman de consulter je pense.

merci pour vos conseils

merci de ta réponse

Alors non, je n'avais pas fait de régul en aout ( erreur de débutante    )

mais là du coup j'ai quand même vérifié et de septembre 2013 à aout 2014 , le montant des salaires est plus important que celui des semaines travaillées...

Si j'ai bien compris, cela reste en ma faveur?

sinon pour septembre , octobre 2014 je fais

nbre d'heure*taux horaire*nbre de semaine  (pour les semaines à 12h)

nbre d'heure*taux horaire*nbre de semaine (pour les semaines à 3h)

j'additionne les deux et je compare avec les salaires versés sur ces deux mois, c'est bien ça?

et après je fais pareil de novembre à juin.

J'espère ne pas dire de bêtises !

merci encore

merci pour vos réponses les filles

je pensais également à leur proposer de fournir les repas.
ils ne m'ont jamais dit clairement qu'ils voulaient que je donne ça mais , chaque jour, ils disent à l'enfant :

tu dis X à tata ce que tu as mangé comme légumes? et tous les jours c'est pareil... donc ils doivent se dire mais pourquoi elle ne lui donne pas la même chose vu qu'il aime ça !

mais bon, dans les points que j'ai énoncé plus haut, ça me parait compliqué !

merci encore

je pense que ce soir je vais me faire un grand plaisir de demander à la maman : "on n'en a pas parlé ce matin mais je voulais savoir x était content de vous offrir le cadeau? ou le cadeau de X vous a fait plaisir hier"??

l'air de rien, la maman sera bien obligée d'en parler