Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, déjà s'il y a un avenant venant de toi ou du pe et que la partie "adverse" n'est pas d'accord alors là dans ce cas toi il y a 2 possibilités: 1) tu refuses l'avenant et le pe continues son engagement par rapport au contrat d'origine signé au début,
2) cela ne convient pas au pe alors il te licencie, donc tu as droit au chômage par voie de conséquence...
Tu ne dois surtout pas démissionner car même si  tu n'es pas d'accord par rapport à l'avenant , le  contrat d'origine ne serait plus d'actualité et donc plus respecté à cause de l'avenant .
Donc tu as le droit de refuser et c'est elle qui doit te licencier si çà ne lui convient pas... je te souhaite de trouver vite d'autres contrats! bon courage!

super, quelques unes s'expriment, je vais essayer le paravent , je perds rien en essayant de toutes façons...

si y en a d'autres qui fonctionnent ainsi paravent + petite musique et çà marche , depuis toujours presque,

exprimez vous svp! merci

(pour enfants d'âge rapproché bien sûr pour avoir à peu près le même rythme de besoin en sommeil...)

ben dommage, y a pas beaucoup de collègues qui peuvent attester de comment çà se passe, si elles ont 2 enfants d'âge rapproché dans la même chambre, paravent ou pas,  çà sert à rien si communiquent par la voix?, etc... c'est vrai que vous êtes nombreuses à être en vacances...
Pour ma part , je vais quand même essayer de ttes façons... mais j'aimerais avoir des témoignages quand vous rentrez s'il vous plaît...

bonsoir, franchement je pense que tu es trop serviable et que tu endosses plus que ta responsabilité d'assistante maternelle! tu n'as pas à aller ni à la pharmacie ni chez le médecin avec l'enfant , cela ne t'incombe pas....
Tu sais , il y a des personnes , tu leur donnes "la main" , elles te mangent le bras !
exact pour les repas, si elle n'est pas contente elle n'a qu'à te les apporter...
je ne supporterai pas qu'on me traite comme elle le fait avec toi, si tu veux continuer l'accueil de l'enfant , je te conseille de prendre un rdv que avec la maman , en dehors de l'accueil de l'enfant pour tout remettre à plat...
quelle est ta fonction, tout travail mérite salaire et le nombre d'heures que tu fais si c'était elle qui les faisait elle n'aimerait sans doute pas être payé si peu à l'heure... un enfant , bien sûr que cela occasionne des frais! ou tu continues et tu apprends à te faire respecter, ou tu vas te faire envahir négativement par cette personne encore et te sentir humiliée que cela continue ainsi , c'est pas possible de travailler avec de telles émotions , moi j'y arriverai pas en tout cas!
je te souhaite de t'affirmer et de te faire respecter, tu peux pas continuer à "encaisser" des abberrations pareilles!

Prendre soin de soi, et se plaire au niveau du physique, c'est important même si çà doit pas prendre la priorité absolue sur tout le reste, y a un minimum et çà requinque le moral...

moi , je m'aperçois en vieillissant que c'est encore + indispensable qu'avant! car la beauté de la jeunesse est unique , après la beauté intérieure et extérieure doivent être 2 cheminements concommitents pour notre bonheur émotif.... et notre plaisir d'exister, bon voilà que je vais toutes vous saoûler les filles avec toutes ces phrases....bonne journée à toutes!

C'est sûr , c'est une obligation du pe de tout remettre le dernier jour  du préavis de fin d'accueil! déjà qu'il y a un délai de carence chez Pôpole... çà serait le bouquet de nous faire attendre!
Je suis bien contente pour toi que tu sois en rapport avec des pe corrects après cette mauvaise situation ! y en a marre des gens qui se croient tout permis....

bonjour les filles ,

un petit garçon de presque un an ce matin seulement, et en forme qui fait sa petite sieste du matin.
maintenant,

j'ai passé un super week end (visite d'un jardin spécial avec entre autres des lotus géants magnifiques...) et un petit restau super ! çà fait du bien de se coocooner et se ressourcer.... bonne journée à toutes!

bonjour, il faut arriver à s'affirmer  en douceur et fermeté à la fois , c'est pour la sécurité de l'enfant ... et c'est chez toi! si les pe ne réagissent pas c'est bien à toi de le faire d'autant + que c'est chez toi que çà se passe.

reverbaliser cette situation envers l'enfant et les parents également (bien leur dire que tu prends la parole si l'enfant fait n'importe quoi pour sa sécurité car il est pas encore sorti du logement..),

et bien dire à l'enfant ensuite, tu vois il y a des règles de sécurité que tu dois écouter...et tes parents et moi sommes d'accord pour te dire de ne pas....

bonjour, est ce que çà marche bien le fait de mettre un "rideau" entre les 2 lits, pour qu'ils ne s'excitent pas à faire les foufous?

Celles qui utilisent ce système pourraient nous en parler s'il vous plaît un peu?

car comme mon fils (étudiant) va réinvestir une chambre chez moi ,
j'aimerais éventuellement essayer de mettre les 2 enfants (3mois de différence entre les 2) ensemble dans la mienne....
Merci à celles qui peuvent nous en dire ++++!