Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je pense que si ils ont signer un CDD c'est qu'ils avaient leurs raison , mais ça n'empêche que les parents ont des responsabilités face à ça ,si rupture , ils sont eux même dans le monde du travail et devraient être au courant comme même c'est un minimum. ( peut être un remplacement qui c'est ? )

Zut j'ai mon prélèvement de mutuel mais pas de virement !!!!!!  Snif! Snif !!!!

Nous en formation on nous là vivement déconseiller , mais si ça marche pour toi tant mieux au contraire mais j'avoue que moi quand je tutoie, ( car ça m'est arriver une seul foie ) je n'arrive plus a faire respecter l'ordre et le savoir vivre aux parents , je n'ose plus , c'est pour cela que je ne renouvelle plus l'expérience . Mais tu a raison Nielle il n'y a aucune loi qui l'interdit.

Daff ,

Je te donne entièrement raison car si c'était pas la nounou, ça aurai été la mamie , non? et le fait que vous nous confier vos petits à nous c'est une grande marque de confiance !! merci pour ta déclaration d'amour pour les assist-mat c'est tellement rare que ça nous touche très particulièrement !!!!

Je vient de vérifié mon compte sur le net , et non ! toujours rien reçu ! faut il rentrer dans certain critère? Et est ce que c'est en plus de la rentré scolaire ?

Ha !!! Alix je suis très fière de toi et je suis sur que tu te sens plus sereine à présent Ce n'est qu'une mauvaise expérience car beaucoup d'autre parents heureusement ne sont pas comme ça !! Mais attention cette fois PAS de familiarisation !!!

alors là pas d'accords du tout !! que tu ai fait des heures en plus de ce qui était prévu , ce n'est pas toi qui l'a demander , donc le salaire ,bref la mensualisation il devait te là payer comme il se doit !! donc de toute façon ils n'ont pas le droit de casser un CDD sans t'indemniser jusqu'à fin du contrat prévu !! Moi je serai à ta place , je leur enverrai une lettre leur précisant leurs obligation sous peine de les poursuivre aux prud'hommes , crois moi en général si ils se renseigne bien , si tu n'a commise aucune faute, ils capituleront !!!  Aller fonce !!!!!!

Aller Chatouille
Revient nous vite afin de lire tout nos conseilles qui t'aiderons j'en suis sûr et puis tu sais tu n'est pas la seul à qui ça arrive ce genre de chose et c'est grâce à ce genre d'erreurs qu'on avance , alors sois courageuse et lance toi dans les démarches envers tes employeurs !! Nous sommes toutes là pour t'épauler en cas de besoin.

Hé bien comme je te comprend ! ça m'est arriver aussi et crois moi j'ai été aussi surprise que toi !! je trouve ça dé..........se !!! en tout cas ils doivent te payer jusqu'à la fin du CDD car rupture de leur part et demande bien une lettre AR avec sans oublier la prime de précarité !! Ne te fait pas avoir sur ce coup là!! Ben oui il y a des parents irrespectueux c'est pour cela qu'il faut pas lâcher le morceau afin qu'ils comprennent et a l'occasion demande leurs comment ils auraient réagis si leur patron leur avait fait la même chose ?  Aller courage tu va être payer à rien faire !!!