Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

S'il vous plait, une petite réponse.
J'ai juste besoin d'une confirmation, car c'est la première fois et les congés payés et moi ça fait 2, j'ai beaucoup de mal.
Je pense avoir compris mais là c'est différent.

Oui, je sais mais c'est pour compléter les 2 contrats que j'ai actuellement et en même temps, je me dis que ça pourrait rendre service car moi, ça m'a fait défaut.
Maintenant je ne sais pas si c'est réalisable dans la pratique.

Merci Cleso,

J'ai essayé aussi de les ignorer, mais ça ne fait rien.
Chez eux, ils semblent tout à fait différent, je le vois le soir quand le père vient les chercher, ils parlent plus. Je ne pense pas qu'on fasse pour eux chez eux, mais je pense que c'est plutôt l'inverse, ils font un peu ce qu'ils veulent, pas cadrer par des activités.
Quand je les laisse seul, ils jouent sans problème, je peux même les entendre parler même si je ne comprends rien (c'est un autre problème) mais si je veux faire quelques chose avec eux ou avec eux et mes enfants, ils s'éteignent, j'ai l'impression de leur faire peur par moment mais je ne pense pas être effrayante quand même !

Depuis qu'il fait beau, on va jouer un peu plus dehors, parfois je les laissent jouer tous les 4 , seuls, sans intervenir et parfois, j'essaye de jouer avec eux au ballon (par exemple) et là rien, ils ne bougent plus, plus un mot.

Et à force, je n'en peux plus, tous les matins, je me dis patience et c'est tous les jours pareil, au bout de quelques minutes, parfois 5 min parfois beaucoup plus, je craque et je les laisse jouer, sans m'en occuper, mais en surveillant quand même.

Mais ce n'est pas le métier que j'ai choisi, je ne pense pas âtre payer pour faire du "gardiennage" car c'est vraiment l'impression que j'ai.

Voilà pour compléter.

Je pense que je vais appeler la pmi, voir si quelqu'un peut venir les observer et m'observer et me dire ce que je pourrais mettre en place pour débloquer la situation.

Bonjour,

Effectivement rien n'est simple.
Il faut connaitre tous les points du code d'action sociale et les points non abordés dans ce code, doivent être pris dans le code du travail.

Franchement, je ne vois pas comment faire pour tout connaitre. Pour moi c'est impossible.

Heureusement, pour l'instant je n'ai pas eu de parents à cheval sur la loi, ça simplifie les choses.
J'essaye de faire au mieux mais j'espère ne pas faire d'erreur.

Donc, pour la journée de solidarité, je vois en fonction des parents (pour l'instant ils ne m'en ont pas parlé!), et s'ils souhaitent que je la fasse (je ne suis pas contre), si j'ai bien compris, c'est des heures en plus que ce qui est prévu au contrat.
Ou est ce que ça peut être des heures prévues au contrat et mensualisées mais qu'on retire du salaire à la fin du mois où elles ont été réalisées?

ok, mais c'est écrit où?

Car je suis dans la signature d'un nouveau contrat et dedans j'ai mis qu'on dépendait du code du travail.

Toutes mes condoléances.

Pleins de pensées pour toi et ta famille.
Les pe comprendront tes journées d'absences.

Bon courage pour les jours à venir.

Bonsoir,

Retour au calme donc je reprends ma lecture.

Si je résume, la régularisation est à faire s'il y a des des changements par rapport au calcul de la mensualisation qui ne sont pas calculés ou rajoutés au salaire en heure complémentaire.
Elle est aussi à faire en fin de contrat.

Merci de confirmer

c'est tout bénef pour nous, il me semble