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#41 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement et congés payé » 04-07-2013 09:04:13
- lalyC
- Réponses : 9
Bonjour, j'ai une question concernant les licenciements.et les congés payés. De septembre 2012 à juillet 2013 j'ai gardé une petite fille d'une professeur des écoles, 4 jours par semaines, que pendant les périodes scolaires. Les parents m'ont payés les congés payés en une fois, c'est à dire en juin. A partir de septembe, je n'aurais plus leur fille que 2 jours par semaines (mardi et jeudi) car la maman sera en congés parental, mais souhaite quand même me laissait leur fille pour qu'elle garde le rythme avant la rentrée à l'école en septembre 2014. Ce matin le papa me parle de licenciement, pour que le contrat passe à son nom en septembre, à cause des congés payés. Cette année ils m'ont payé environ 600 euros de congés, et pense que l'année prochaine, ils en paieront autant, car on acquiert tjs 2,5 jours pour 4 semaines travaillés, peu importe si on travaille 2 jours par semaine ou 4 jours. Mais pour moi, les congés seront moindre si ils me la mettent que 2 jours par semaine? n'est-ce pas? peu importe la méthode de calcul que je choisis? Aussi, peut-on licencier pour reprendre dans la foulée? Dans ce cas je suis perdante aussi, pour la prime de licenciement en juillet 2014, car moins d'un an à chaque fois?
en espérant avoir été clair. dans l'attente de votre aide.
#42 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 26-06-2013 16:24:52
oui ça c'est bon!!!
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 26-06-2013 13:41:53
ok!!! merci!! j'avais un doute et un peu perdu!!!!!! lol.
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 26-06-2013 13:26:56
- lalyC
- Réponses : 4
Bonjour, encore une petite question.
Après avoir calculé le nombre de congés acquis, j'ai trouvé 18 jours ouvrables, soit 15 jours ouvrés. Sachant que j'ai pris 5 jours à noël, et 3 jours en mars, je dois les déduire de ce que les parents doivent me payer, c'est à dire 7 jours. ( 15 - 8 jours) ?
Sachant que quand j'ai pris mes jours de congés, je ne les ai pas déduis de ma paye, et que quand je les ai pris c'était aussi les vacances des parents. C'un contrat année incomplète.
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année compléte » 25-06-2013 11:53:36
ok merci
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2013 11:52:33
ok!!!! merci.
Après mes nouveaux calculs, en tout cas la première méthode reste tjs plus avantageuse pour moi.
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2013 11:45:32
donc je fais 246,59 ( 10% du total de mes salaires) divisé par 14jours multiplié par 18 = 317 euros
je pensais qu'il fallait seulement calculer 10% et basta, je ne savais pas qu'il fallait diviser et multiplier par le nombre de jours ouvrables et ouvrés
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2013 11:28:10
21 semaines de travaillé, donc 21/4 x 2,5j = 13,15 soit 14 jours +4 jours pour enfants de - 15ans ce qui fait 18 jours ouvrables et donc 15 jours ouvrés
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2013 11:08:57
En fait je voulais savoir si vous aussi quand vous faites les deux calculs il y a une aussi grande différence.
avec les 10% je suis à 246,59 euros.
#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés » 25-06-2013 10:13:25
- lalyC
- Réponses : 11
bonjour, je voulais savoir quel calcul vous faites pour vos congés payés? moi quand je fais les deux méthodes, celle qui est la plus avantageuse est celle ou je fais comme si il avait était présent, c'est à dire je calcule ce que j'aurais du être payé si il avait été là. Par exemple j'ai le droit à 15 jours de congés ( aprés calcul jours ouvrable en jour ouvrés) je le multiplie par le nombre d'heure par jour multiplié par le taux horaire
15 x 8 x 3,40 = 408 euros
Cela me parait beaucoup, non?
merci pour vos réponses
#51 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat année compléte » 25-06-2013 09:48:38
- lalyC
- Réponses : 2
Bonjour,
je voulais savoir comment ça se passe pour une fin de contrat en année complète. Contrat commencé le 1er octobre 2010, congés payé maintenu dans le salaire.
indemnité licenciement, congés payé, régularisation etc....
(pour moi je pense pas qu'il y ait une régularisation vu que c'est une année complète, mais peut être que je me trompe)
Merci pour vos réponses.
#52 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » impots » 07-05-2013 08:22:20
- lalyC
- Réponses : 2
Bonjour, juste une petite question pour la déclaration d’impôt: quand on touche les indemnités licenciement plus congés payés, etc.... suite à une rupture de contrat, doit -on déclarer la totalité ou seulement le salaire? Merci, et en espérant avoir été claire.
#53 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » accueil de dépannage » 18-01-2013 08:54:37
- lalyC
- Réponses : 1
Bonjour, j'ai le papa d'une petite fille que je garde qui vient de m'appeler ce matin pour savoir si je pouvais garder la grande soeur qui va à l'école normalement. Elle est malade, et l'école ne veut pas la prendre. Sachant qu'elle vient juste de tomber malade devant l'école ( vomissement) ils se sont retrouvé un peu bloqué, et m'ont donc appelé à l'aide. J'ai un agrément pour 4 enfants, et en ce moment je n'en ai que 3. Puis-je donc l'accepter, et si oui, comment ça se passe? Contrat occasionnel, etc ...? Merci.
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 21-12-2012 10:34:25
oups, une erreur de calcul. c'est 15 jours en fait. J'ai travaillé 24 semaines. Donc ils doivent écrire combien dans la case des cp? 27,5 jours?
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 21-12-2012 09:41:47
- lalyC
- Réponses : 2
Bonjour, je suis en fin de contrat le 31 décembre, et j'aimerais savoir comment se passe la déclaration à la PAJE. Je sais que la prime de licenciement ne se déclare pas à la paje, mais dois-je la faire apparaître sur ma fiche de paye ( c'est moi qui l'a fait et pas les parents), ensuite pour les congés payés, avant je me faisais payé tous les mois, donc les parents déclaraient 2,5 jours dans la case CP. Là, ils doivent mettre 30 jours ? ( 5 mois qui reste de juin 2011 à mai 2012 + les 17,5 jours de juin 2012 à décembre 2012)
En espérant avoir été clair.
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement pour formation. » 31-10-2012 10:34:43
Ok, merci, donc je verrais ça avec l'assistante maternelle
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement pour formation. » 31-10-2012 09:19:58
- lalyC
- Réponses : 4
Bonjour, une assistante maternelle m'a demandé si je pouvais la remplacer le temps de sa formation. Ce serait 4 jeudi. 2 en novembre et 2 en décembre. La maman vient me voir aujourd'hui, et je voulais savoir comment ça se passait pour le contrat et qui me paierait? Merci pour vos réponses.
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paye » 04-07-2012 10:33:24
en fait il arrive que dans la semaine je ne l'ai que 4 jours, donc je ne dépasse pas les 45heures, et donc je ne compte pas les 15% de majoration pour cette semaine.
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paye » 04-07-2012 09:50:13
- lalyC
- Réponses : 3
Bonjour, depuis que j'ai commencé le métier, je remplis les fiches de paye avec les tableaux que j'ai reçu de Parme!!! Jusque là tout aller bien, mais là, j'ai une maman qui a demandé à je ne sais quel syndicat un logiciel pour remplir la fiche de paye, et là je suis embrouillé!!!!!
Mon contrat étant de 184,54 heures à 3 euros, tous les mois je touche 553,62 ( 43s x 51h50 x 3euros /12 ) A cela je rajoute si il y a ou pas une majoration ( càd + 1H ou 2H ... à 0,45 cts )
Avec sa fiche de paye qu'elle a rempli , je ne trouve pas le même chiffre. Moi au salaire net, je rajoute 6,30 euros de majoration, ce qui fait 559,92 euros. Mais elle, elle trouve 558,27 euros!!!!! je n'y comprends rien, on a les même chiffres, mais comme elle le remplit avec les chiffres en brut, à la fin on ne tombe pas pareil en net. je n'y comprends plus rien, elle m'a embrouillé l'esprit!!!!!! Quand les autres parents remplit la fiche avec la paje, on tombe sur le même salaire, mais là non!!!!!! c'est normal??????
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement des congés payés » 04-07-2012 08:10:42
ok, merci beaucoup, je lui expliquerais ce soir!!!! je pense qu'elle a du confondre, et n'a pas compris le paiement tous les mois des congés payés!!!!!