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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat et attestation assedic » 11-07-2008 12:16:20
Merci 4 i et bon week-end
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat et attestation assedic » 11-07-2008 00:09:13
- mama-yoyo
- Réponses : 2
Bonsoir,
J'ai bien lu les posts relatifs à l'attestation assedic à remettre par l'employeur lors d'un licenciement.
Deux questions m'interpellent :
1) Dans le nbre d'heures travaillées : doit on mettre les heures réellement travaillées dans le mois ou le forfait d'heures (il s'agit d'un contrat en année complète) ? (sur le bs, je mets chaque mois le meme nbre d'heures : 169 h ; de plus, j'ai lu sur le forum que pour les allocations de chomage, il ne faut pas dépasser 110 h par mois . Ai-je bien compris ?
2) Dans le salaire brut à déclarer, doit on indiquer les I.E ?
Merci de vos réponses
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et solde Cp » 05-07-2008 08:53:18
Bonjour
Merci Méline pour ta confirmation.
Bon week-end.
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et solde Cp » 03-07-2008 19:46:42
- mama-yoyo
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai bien compris le fonctionnement du calcul des CP. Mais je rencontre un pb. J'ai un contrat année complète démarré le 7/01/08 et qui se termine fin août 08.
Je n'ai pris que 2 jours de CP en mai. Nous avons fait le point des CP avec la maman et ne sommes pas d'accord.
Elle prétend qu'en m'ayant versé 10 % en Janvier (car mois incomplet fait au réel) je ne dois pas compter 2.5 j de CP pour ce mois la. Moi, je ne suis pas d'accord.
D'après mes calculs, elle me doit : 2.5 j x 7.5 mois = 19 jours moins 2 jours pris en mai = 17 jours.
Je n'arrive pas à lui faire comprendre que les congés se comptentn en 2 temps : en temps argent et en jours.
Qu'en pensez-vous et comment faire ?
Merci de votre réponse
#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 01-07-2008 16:50:11
OK merci So
C'est moi l'Ass Mat 
Par contre, j'ai un autre pb.
Ayant démarré mon contrat en milieu de mois, je lui ai fait payer les heures au réel + 10 % pour ce mois incomplet.
A compter du 2ème mois, la mensu a démarré.
Les parents me confirment que ce mois-la avec les 10 %, je ne peux pas prétendre à 2.5 jours de CP. Qu'en penses-tu ?
Merci encore car je débute et parfois ce n'est pas évident.
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-06-2008 19:50:45
Je calcule d'une autre façon (peut-être plus simple) :
4 Oct - 4 novembre : 1 mois
4 nov - 4 déc. : 1 mois
4 déc. - 4 janv : 1 mois
4 janv. - 4 fév. : 1 mois
4 fév. - 4 mars : 1 mois
4 mars - 4 avril : 1 mois
4 avril - 4 mai : 1 mois
4 mai - 4 juin : 1 mois
4 juin - 27 Juin : 0.5 mois environ
_________
total : 8.5 mois x 2.5 = 21.22 arrondi à 22 jours.
Qu'en penses-tu de mon calcul ?
Mais en argent, on ne lui devra rien car en année complète les CP sont inclus dans le calcul de la mensu. Non ?
Cela m'intéresse car je suis dans le meme cas que Pépette.
Ciao
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et CP » 30-06-2008 19:40:33
Je précise d'autre part, que les parents veulent rompre le contrat suite au changement d'emploi et déménagement mais au départ nos congés étaient identiques.
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et CP » 30-06-2008 19:38:57
Bonjour Méline,
OK pour le préavis, nous en avons discuté avec les parents ce soir, il débutera le 8 Juillet, soit 15 jours avant les CP.
Effectivement, je suis en année complète sur 52 semaines.
J'ai débuté en CDI le 20 aout 2007 et il prendra fin à la fin de Juillet.
J'ai donc droit à 2.5 jours x 11 mois = 27,5 arrondi à 28 jours.
Depuis le début du contrat, je n'ai pris que 4 jours de CP (2 en décembre et 2 en mai). Donc les parents me devront 24 jours. Là n'est pas mon problème.
Mon doute persiste sur la date de rupture du contrat, mais après avoir discuté avec les parents, on ne peut pas résilier un contrat durant les CP.
Donc dans mon cas, on doit le faire le 26 Juillet car le 28 juillet , je suis en congés pour l'autre enfant que je garde.
Mais mon contrat se terminerait donc le 26 donc le mois n'est pas terminé.
Comment calculer ma mensualisation pour Juillet ? Au réel ou bien je déduis les 4 jours de fin juillet où je n'aurai pas l'enfant ?
#49 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat et CP » 30-06-2008 10:52:50
- mama-yoyo
- Réponses : 3
Bonjour,
J'aurais besoin de vos conseils.
Je suis en cdi année complète depuis le 20/8/07.
Les parents d'un de mes loulous vont rompre le contrat fin Juillet pour cause de déménagement.
Or, je suis en CP anticipé du 28 au 31/7/08.
2 solutions s'ofrent à moi :
1°) ils résilient le 31/7 : on ne touche pas à la mensu et on compte 4 jours de CP a déduire des autres jours (une vingtaine). Est-ce légal ?
ou bien
2°) doivent-ils résilier le 26 Juillet ? Mais comment faire pour la mensu (dois-je déduire 4 jours ?).
Par contre, je sais que le préavis est de 15 jours et qu'il doit s'effectuer hors congés donc le préavis débutera avant les CP.
Merci de me renseigner car les parents n'en savent pas plus que moi.
Cela me parait compliqué.
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-06-2008 16:35:46
Bonjour,
je m'excuse de partager votre discussion So et Pépette, mais du 4 Octobre au 27 Juin, ne faut il pas compter 8.5 mois et non 9 car pour compter 2.5 jours de CP par mois, il faut compter le mois entier.
Donc d'après mois , le 1er mois décompté est le 4 novembre, etc ....
Merci de me répondre, car je suis aussi en fin de contrat et je dois calculer mes CP.
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congès payés » 05-06-2008 17:56:10
Tu commences un contrat et déjà tu demandes une indemnité compensatrice de CP ! 
Elle se calcule en prenant 10 % sur la totalité des salaires versés sur 12 mois.
#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité compensatrice de congès payés » 05-06-2008 02:16:21
Bonsoir,
Je suis dans le même cas (rupture de contrat).
Je pense qu'il faut faire le bilan des CP (cp acquis - cp pris = solde cp)
S'il reste des jours de CP non pris , l'employeur doit nous les payer sous forme d'indemnité compensatrice de congés payés.
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration de revenus sur le net » 03-06-2008 19:16:34
Merci Angie,
Je n'ai pas mon tableau sur Excel mais je vais essayer de le tranformer pour pouvoir le copier-coller.
Bonne soirée
#54 Re : Cuisine / Saveur » Fleurs de courgette » 03-06-2008 18:15:10
Bonsoir,
on peut également faire des beignets aux fleurs de courgette.
Délicieux aussi !
#55 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration de revenus sur le net » 03-06-2008 18:13:17
- mama-yoyo
- Réponses : 2
Bonsoir,
Je souhaiterais savoir s'il y en a parmi vous qui font la déclaration d'impots par internet.
Comment faites-vous pour donner le détail de vos calculs (avec la réduction de 25.32 € par jour) ? Il parait qu'il y a une case "commentaire" en fin de déclaration mais le tableau des calculs peut-il y entrer ?
Merci de vos réponses
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat ou avenant ? » 22-05-2008 20:28:17
Merci Babou,
Effectivement, c'est ce que je vais faire.
Bonne soirée
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture de contrat ou avenant ? » 21-05-2008 23:39:33
- mama-yoyo
- Réponses : 2
Bonsoir,
J'ai un doute en ce qui concerne le départ d'un de mes loulous.
Il était prévu que la maman me le retire pour cause de déménagement fin juin. Je l'avais en CDI de 5 Jours/semaine.
Aujourd'hui, elle me demande si je peux continuer de le garder jusqu'à mi-juillet car elle change de profession et souhaiterait faire une formation avant le déménagement.
Par contre, je ne le garderais que 3 jours/semaine.
Que me conseillez-vous ?
- doit-on rompre le contrat CDI dans un premier temps comme prévu et enchainer sur un CDD de 15 jours ?
ou bien :
- faire un avenant à partir de début juillet pour une durée de 15 jours supplémentaires ? (car bien entendu la rémunération ne sera plus la meme )
Merci de vos conseils 
#58 Re : Cuisine / Saveur » recette pain de thon » 09-05-2008 18:14:19
Hey Katy, ceci dit, tu auras peut-être à boire et à manger d'un seul coup !!!
#59 Re : Cuisine / Saveur » recette pain de thon » 09-05-2008 18:09:39
Ouais, vous avez raison, moi aussi j'ai trouvé pour ce soir !
Merci nanou, on a bien besoin de faire des recettes simples de temps en temps....
Bon week-end à toutes
#60 Re : Cuisine / Saveur » recette pain de thon » 06-05-2008 23:11:20
Bonsoir,
Vous n'avez pas oublié la farine ? 
