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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème sur Régularisation » 11-03-2010 00:20:16

ok merci, je t'ai envoyé un mail (il manque le mot avance à la fin...!!!)
Cela me permettra de comparer avec le tableau dont je me sers...
Merci encore jeluma et bonne nuit!!

#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème sur Régularisation » 11-03-2010 00:11:07

Donc le fameux site (que je ne citerai pas une 2ème fois smile ) doit se tromper car il ne me dit pas la même chose que cette différence entre le nb d'heures effectives et le nb d'heures mensualisées...

#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème sur Régularisation » 11-03-2010 00:10:06

les heures mensualisées, pour les trouver, on fait bien Nb Heures hebdomadaire*Nb de semaines prévues au contrat/12 pour un contrat temps plein et pour un périscolaire, on fait l'addition de ce calcul pour les semaines d'école et les semaines de vacances, c'est bien ça? A faire de me plonger dans ces calculs, j'en deviens gaga!!! smile

#45 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème sur Régularisation » 10-03-2010 23:58:05

Désolée pour le lien mais il avait déjà été donné par babou74 ... dans l'index alphabétique justement!!!!
Et c'est que je compare ces 2 façons de faire que je ne retrouve pas les mêmes montants!!!!
Donc c'est soit moi qui ne sait pas remplir les bonnes infos au bon endroit ou que je n'ai pas du saisir un truc!!!
Merci de m'éclairer!!

#46 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème sur Régularisation » 10-03-2010 23:42:51

cops71
Réponses : 12

Bonjour à tous et à toutes,

Je reviens de nouveau vers vous car je n'arrive pas à tomber sur les mêmes chiffres pour la régularisation. En effet, pour m'aider j'utilisais le site : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX pour des contrats temps plein et après vous avoir demandé comment faire la régularisation pour un contrat de périscolaire, j'ai repris cette même méthode (comparé le nb d'heures effectuées avec le nb d'heures mensualisées) pour les anciennes périodes et pour des périodes où je ne devais rien à mon assistante maternelle, je lui dois qqchose ou inversement...

Pourriez vous me donner vos façons de faire la régularisation (contrat temps plein ou périscolaire) avec des exemples concrets afin de refaire mes calculs et faire si nécessaire les régularisations de salaire à mon assitante maternelle ?

Merci d'avance,

#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaine non prévue à la mensualisation » 05-03-2010 11:37:59

Bonjour,

En tant que Pe, voilà ce que je ferais : durant la semaine de congés prévue avec le jeudi de l'ascension, si c'est un jour de garde, je donne un jour de plus à prendre pendant les congés de l'ass mat et pour la 2ème semaine non prévue, je ne déduis pas de jour et pas non plus le jour de la formation car c'est un jour qui doit apparaitre dans la fiche mensuelle d'activité en cas de régularisation. Par contre, pas d'ie pour ce jour bien evidemment..

#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin de rajouter des semaines à la mensualisation » 05-03-2010 00:40:31

Bonsoir,
En fait, vous faites une régularisation...
A fin Février, 21 semaines écoulées mais 19 semaines travaillées (car 2 semaines en Février où la maman a gardé son enfant)
En Mars, 4 semaines et demi écoulées mais 3 semaines et demi à travailler (car première semaine de mars où la maman a gardé son enfant)
Donc si la maman ne prend par encore 2 semaines de congés et que vous travaillez jusqu'à Fin Mars, il faudra à la fin du contrat que les PE vous règlent 2 semaines et demi de travail en multipliant le nb d'heures effectuées dans ces 2 semaines * le salaire mensuel horaire.

Moi, en tant que PE, j'utilise ce site http://www.casamape.fr/guide-employeur/ … #resultats pour m'aider à faire la régularisation à chaque avenant et anniversaire de contrat, cela pourra peut être vous aider

#50 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment calculer une régularisation sur un contrat périscolaire? » 05-03-2010 00:15:14

cops71
Réponses : 1

Bonjour à tous et à toutes,

Tout est dans la question, en effet, j'ai un contrat périscolaire avec mon ass mat et un avenant va bientôt arriver pour le mois prochain. Je voulais donc vérifier si j'avais une régularisation à faire sur la période qui se termine....

36 semaines à 35h/semaine (soit 105h/mois) et 8 semaines à 44h/semaine (soit 29h20/mois) ce qui me donne une mensualisation de 134h20/mois

Avant toute chose, je dois comparer les heures mensualisées avec les heures réelles (en enlvant les heures complémentaires et supp qui ont déjà été réglées). Bon, le nb d'heures réelles, c'est facile à trouver mais j'ai un doute sur le nb d'heures mensualisées.

La période qui va se terminer est compsé de 26 semaines dont 3 de congés. Est ce que je dois vérifier combien de semaines Ecole et vacances sont composées les 23 semaines travaillées et faire nbsemainesEcole à 35h +nbSemainesVacances*44h ou est ce que je dois mensualiser le nb de semaines travaillées (134h20*44semaines contrat/12) et le multiplier par le nb de semaines réellement travaillées?

Si le nb d'heures travaillées est supérieure au nb d'heures mensulaisées, je dois tout simplement faire cette différence et multiplier ce résultat par le tarif horaire?

J'espère avoir été claire...

Merci d'avance pour vos réponses,

#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » moyenne d'heures et de jours pour déclaration à la paje » 04-03-2010 23:45:57

Bonsoir tout le monde,

Alors ayant aussi à déclarer le nb de jours d'activité et le nb d'heures normales pour le contrat périscolaire, j'ai fait ce genre de calcul :
Mensualisation sur 44 semaines dont 36 semaines d'école et 8 semaines de vacances.
Pour les semaines d'école, 35 h de garde par semaine soit un nb d'heure normales de 35h*36 semaines/12 = 105h
Pour les semaines de vacances, 44h de garde par semaine soit un nb d'heures normales de 44h*8semaines/12 = 29h20
Soit un total mensualisé de 105+29h20 = 134h20 (C'est le nombre d'heures normales que je déclare tous les mois)

Pour le nb de jours d'activité : 44 semaines /12 = 3,67 semaines de garde par mois
4 jours de garde par semaine soit un total de 4*3,67=15 jours de garde par mois

Voilà comment j'ai calculé et pour me simplifier les choses, j'ai gardé ces calculs sur ma fiche mensuelle d'heures de gardes...

Bien evidemment (comme dans mon cas), si on a plusieurs enfants gardés par la même assistante maternelle, on additionne ces calculs faits par enfant.

En espérant avoir été claire,

Bon courage

#52 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question CP je suis perdue » 01-03-2010 20:37:42

bonjour,

cela dépend si vous êtes en année incomplète ou pas... Si vous êtes en année incomplète et que les congés d'Aout on été enlevés de la mensualisation, il n'y a rien à enlever...

#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Doute sur avenant... » 01-03-2010 20:36:25

Merci de ces informations mais mon assmat ne se sent pas de faire un avenant donc même si je sais que c'est elle (car demandeuse de cette réduction) de le faire, j'en prends la responsabilité...
Peut-on faire un avenant sur une période spécifique lorsqu'on sait qu'après il y aura un autre avenant ou doit on toujours partir sur une année incomplète et lors du prochain avenant faire une régul de salaire (en tout cas, c'est ce que j'ai toujours fait...)?
Merci

#54 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Doute sur avenant... » 27-02-2010 18:00:16

cops71
Réponses : 3

Bonjour à tous et à toutes,

Je reviens vers vous car je suis en train de préparer un avenant à ma nounou qui pour des raisons personnelles souhaitent finir plus tôt 2 jours par semaine et 1 semaine sur 2.

Or elle s'occupe de mes 2 filles dont la première qui va à l'école et pour laquelle il y aura un autre avenant en septembre car réduction d'heures de garde et augmentation de son salaire mensuel pour éviter qu'elle perde de l'argent.

Ma question était : dois-je faire l'avenant comme tous les autres sur l'année incomplète de 44 semaines avec les 36 semaines d'école (divisé en 2 pour les fois où on terminera plus tôt) et les 8 semaines de vacances (ce que j'ai fait pour l'avenant de ma deuxième fille qui est en temps plein) ou essayer de calculer sur les 28 semaines restant avant septembre?

De toute façon, je devrais calculer une régularisation de salaire en septembre si je prends la première solution, non?

Merci de vos réponses,

#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur défiscalisation des heures complémentaires et supp... » 27-02-2010 12:25:10

Donc je vais refuser...En effet, si cela m'apporte des soucis pour une vingtaine d'euros maxi, cela n'en vaut pas la peine...
Mais pour mon info perso, est ce possible avec des heures complémentaires et supp de payer moins d'impots sur le revenu mais d'en payer plus pour les impots fonciers ? Ce n'est pas exonéré de partout !

#56 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions sur défiscalisation des heures complémentaires et supp... » 27-02-2010 00:48:56

cops71
Réponses : 4

Bonjour,

Je suis Parent employeur et j'aimerais poser une question aux assistantes maternelles concernant la défiscalisation des heures complémentaires et supplémentaires.
J'ai une AM qui me garde mes 2 filles, un contrat en périscolaire sur 44 semaines à 35h/semaine d'école et 44h/semaine de vacances et un temps plein 44h/semaine.
Etant souvent en déplacement ainsi que mon mari, nous dépassons quelque fois les horaires de départ et cela fait de 2h à 5h d'heures complémentaires pour le contrat périscolaire et 1h à 3h complémentaires et supplémentaires pour le temps plein.
Ne connaissant pas notre planning à l'avance, cette façon de régler les heures de garde satisfaisait tout le monde, jusqu'au jour où mon assistante maternelle m'a demandé de payer les heures complémentaires et supplémentaires sans les déclarer à la paje car bien qu'elles soint déductibles des impots, elle a peur qu'elle monte d'une tranche dans son impot locaux...

Je suis assez surprise de cette réaction et voulait savoir si cela était possible et ce que je risquais si j'acceptais de la faire...

Merci de vos réponses

#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Assistante Maternelle Malade » 08-01-2010 15:19:32

Merci So,

Par contre, une des formules revient à prendre ce que j'avais cité dans mon précédent message... Et si je compare les 2 formules, je ne trouve pas le même montant alors lequel choisir?

Si je prends cette formule là :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence,
cela fait un résultat de 425,27€/134h20=3,17€ par heure (en clair son salaire horaire brut...) soit pour la journée de 8h qu'elle était censée faire : 3,17* 8 = 25,36 €

Sinon, si je prends cette formule :
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
cela fait un résultat de 425,27€/15=28,35 €

En clair, étant donné que c'est un contrat périscolaire avec 3 jours à 8h et 1 journée à 11h, si je prends la 2ème formule, elle est perdante étant donné que son jour de maladie tombait un jour de 8 h de garde ... Quelle formule choisissez vous dans ce cas là?

Merci de vos réponses

#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Assistante Maternelle Malade » 08-01-2010 01:09:53

cops71
Réponses : 5

Bonjour à toutes et à tous et bonne année!!!

J'ai un gros doute concernant une journée de maladie de mon assistante maternelle que je dois enlever de son salaire. C'est un contrat périscolaire, dois-je prendre tout simplement son salaire horaire * nb d'heures d'absence prévue cette journée là?

Merci de vos réponses,

#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des CP quand dans la période plusieurs choses à changer... » 07-12-2009 20:47:32

Merci de votre soutien, par contre, je sais faire une régularisation sur le salaire à chaque avenant mais faire une régularisation sur les CP, c'est faire quoi exactement?

Merci de vos réponses,

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