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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait de 3 enfants en même temps et pole-emploi !!! » 21-07-2014 10:24:38
Bonjour shainali, c'est à s'en arracher les cheveux avec pole-emploi !!
La différence est qu'avec leurs outils de simulation quand je fais les 2 calculs avec le salaire brut:
-Calcul (enfant A + enfant B, ma fraterie) = 636,27€/mois soit 15,68€ net/jour.
-Calcul enfant C = 776,40€/mois soit 19,14€ net/jour
soit 15,68+19.14=34,82€ net/jour
Or si je fait comme calcul (A+B)+C = 636.27€+776.40€ brut = 1412,67€ brut et qui donne une allocation net de 29€/jour soit 5,82 de différence et par jour du coup ça si connait à la fin du mois 
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » retrait de 3 enfants en même temps et pole-emploi !!! » 21-07-2014 08:22:11
- sabrina17
- Réponses : 5
Bonjour, alors là c'est une première pour mois !!! 2 de mes loulous rentrent en petite section et la grande soeur d'un des 2 rentre, en cp, donc plus de 6 ans et par conséquent les parents ont choisit la garderie, snifffff.
Je perd donc 3 contrats au 31/08 !!
Je me pose 2 questions : à savoir :
-pour la fraterie que je perd en même temps, j'ai toujours eu que la feuille de paie pajemploi pour les 2, vont ils me réclamer une par enfant vu qu'on a un contrat par enfant ou comme je perd les 2 en même temps une feuille de paie suffira ??
- pour le calcul de mon allocation vont ils cumuler tous mes salaires des 3 enfants et faire le calcul ou vont ils calculer l'allocation de chaque enfants et la cumuler. Car en faisant la simulation des 2 calculs, le montant est différent.
Merci de votre aide !!!
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit doute sur début de contrat !! » 01-07-2014 15:46:27
C'est pas tout à fait ça angiedu56, c'est à dire adaptation les 2 dernieres semaines de juin et cette semaine ( le 30/06, le 1er et le 2/07 là puis début travail de la maman le lundi 7 juin.
Ma question était pour les heures d'adaptation de juin, je pensai faire au réel, mais pour le 2/07 et le 3/07 qui sont des heures d'adaptations je compte comment vu que le planning commence le 07/07 ??
#44 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit doute sur début de contrat !! » 01-07-2014 14:57:46
oui c'est ça, notre début de planning est le lundi 7, jusque là c'était en adaptation.
#45 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit doute sur début de contrat !! » 01-07-2014 14:35:43
- sabrina17
- Réponses : 6
Bonjour,
J'ai besoin de vos lumières !! Je suis en période d'adaptation depuis 15 jours et celle ci se termine demain. La maman commence son travail lundi. Les heures de juin sont donc au réel mais voilà je sais pas comment faire pour le mardi 1er et mercredi 2 ?????? Merci de votre aide !!!
#46 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 02-06-2014 07:17:41
Coucou,
J'utilise ton ancien contrat mais je viens de voir que tu l'as modifié. Une nouvelle demoiselle arrivant à la maison prochainement je serai preneuse de ton nouveau contrat !!! Merci
#47 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 06-05-2014 14:35:06
Nickel !!! merci Nathodisab ça marche !! il y a plus qu'à !!
#48 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 06-05-2014 14:20:16
Merci, j'essai tout de suite !!
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 06-05-2014 14:04:27
oui je l'ai fait mais grrrrr rien ne marche ça me met qu'
excel starter ne prend pas en charge la modification des cellules !
#50 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 06-05-2014 13:49:40
Bonjour,
J'ai un petit souci avec ce super tableau !!! je suis sous excel starter et quand je veux mettre le prénom de l'enfant ça me met : que la cellule que je tente de modifier est protéger et en lecture seule. Donc du coup ca ne me calcule rien. Et naturellement je suis plutot du genre nulle avec ce genre de chose. Si quelqu'un a une petite idée !!! Merci
#51 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat en année complète au bout de 8 mois » 04-11-2011 13:07:22
ok je te remercie. je pense que ca va pas etre facile de lui faire comprendre car dejà pour ses 3 semaines de cp elle compte 5 jours au lieu 6 !!! je sent la prise de tete pour mon amie. merci !!
#52 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat en année complète au bout de 8 mois » 04-11-2011 12:58:38
occitane, pour moi c'est la 1 ere et ma copine est complètement perdu. est ce que si t'es calée sur le sujet tu pourrais me filer des conseils ?? merci
#53 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat en année complète au bout de 8 mois » 04-11-2011 12:55:02
mais pas en année complète la régul se fait sur une année incomplète, enfin c'est ce qui est noté dans la convention il me semble. c'est pour ca que je suis là !!!!
#54 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » pas stipuler sur le contrat ! » 04-11-2011 12:53:33
mais sabibiche veux le garder ce petit bout c'est la maman qui ne veux pas Zeta
#55 Désaccords entre parents et ass. maternelles » fin de contrat en année complète au bout de 8 mois » 04-11-2011 12:37:55
- sabrina17
- Réponses : 7
bonjour, je suis moi meme ass mat mais une amie m'a demandé de l'aider suite à la démission de son ass mat. Voilà au bout de 8 mois de contrat en année complète, son ass mat lui a donné sa démission. il y a donc 15 jours de préavis, mais le hic est pour le solde de tout compte. pour les cp elles ont fait de mars 2011 à février 2012 comme année de référence avec prise des cp dès la 1 ere année. elle a donc cumulé 8x2.5=20 jours, elle a pris du 15 Aout au 4 septembre soit 17 jours. donc 20-17=3 jours de cp à payer. de la façon suivante heure de lundi + mardi + mercredi sur une semaine normale que je multiplie par le taux horaire. MAIS le hic c'est que l'ass mat lui dit que comme le contrat s'arrète avant la fin de l'année complète, il se transforme en année incomplète et qu'il faut faire une régularisation ???? là je ne sais pas quoi lui répondre. pouvez vous m'aider svp ???
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 ere fin de contrat en année complète et probleme calcul cp » 25-10-2011 12:01:48
merci 4i, donc je travaille 6h par jour soit 6x8= 48x 2.9= 139.20.
je pensai que celà aller etre super compliquée !!! merci merci
euh mais au faite je travaille pas le samedi !! je le compte quand meme ???
#57 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 ere fin de contrat en année complète et probleme calcul cp » 25-10-2011 11:57:22
- sabrina17
- Réponses : 4
bonjour, c'est donc ma première fin de contrat en année complète. Mon contrat a comencé le 1 er Mars et se termine le 31 octobre soit 8 mois. J'ai donc acquis 8x2.5= 20 jours. J'en ai pris 12 cette été. A savoir que j'ai pris mes jours par anticipation, mon employeur me doit donc 20 - 12 = 8 jours.
Quelqu'un pourrait me donner la formule de calcul pour savoir combien mon employeur doit me donner pour ces 8 jours de cp, lors de ma fin de contrat. merci
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de confirmation !! » 04-05-2011 16:07:53
les 15 premiers jours sont des absences imprévues donc tu es payé normalement sans les indemnités d'entretiens.
#59 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp restant » 29-04-2011 13:20:37
c'est là ma question, vu que mai est au réel. quand c'est un mois "normal" si je suis en cp j'ai la meme mensualisation, donc là comme se sera au réel la logique voudrait qu'elle me paie les heures faites et donc pas les heures prévu sur les jours de cp. c'est bien ça. en gros 126h de prévu en mai moins les 2 jours ( 7h/jours) soit 112h au payer.
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp restant » 29-04-2011 13:02:22
tout simplement parce que l'on a fait les 10% par anticipation depuis le début du contrat, et qui pour nous c'est super bien passé, car je précise que j'ai toujours pris le nombre de cp cumulé à la date de mes cp et comme ca pas de souci !!
donc si je ne les prends pas ils m'auront bien était payés mais je les auraient pas eu en temps !!
