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#41 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 10-06-2013 17:57:32
merçi tout plein les filles 
bonne soirée
#42 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régularisation » 10-06-2013 17:51:13
- LUCIE70
- Réponses : 4
rebonsoir, et oui encore moi
pour la régul en fin de contrat est ce que je dois prendre en compte mon mois de préavis ? merçi encore d'avance
#43 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités licenciement » 10-06-2013 17:29:11
Oui tous les salaires perçus sont pris en compte (salaire + hc + hs + régularisation + cp )
merçi beaucoup sophie56 bonne soirée
#44 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités licenciement » 10-06-2013 17:24:33
- LUCIE70
- Réponses : 4
Bonsoir à toutes, voilà j'ai une question sur le calcul de la prime de licenciement.
Doit on prendre en compte le montant des régularisation de salaire, (qui ont eu lieu pour ma part une fois par an sur 4 ans ?)
merçi d'avance
#45 Re : Pause café » Samedi 8 juin » 08-06-2013 08:17:37
Bonjour et bon week end
#46 Re : Pause café » délai réponse admninistrateur » 05-06-2013 19:08:39
ok merçi beaucoup
#47 Pause café » délai réponse admninistrateur » 05-06-2013 18:38:58
- LUCIE70
- Réponses : 4
Bonsoir à toutes
voilà je m'adresse surtout aux modérateur j'ai contacté l'administrateur du forum vendredi matin et je n'ai pas eu de réponse. Est ce normal ou mon mail n'a pas été reçu ?
merçi d'avance
#48 Re : Pause café » j'ai peur ... » 04-06-2013 11:55:21
d'abords 
mais en faite je pense que je flipperais rien que d'y penser !!! je peut juste envoyer pleins de courage. Pensez aux barres survitaminée avant de partir !!
#49 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et déclaration paje » 03-06-2013 11:53:03
Bonjour à toutes, alors j'ai téléphoné à la page ce matin :
en année incomplète on transforme le montant des congés en heures (case heures normales) mais pas en jours d'activités. Et dans la case congés on note le nombre de jours.
voilà ce que m'a dit la dame ce matin
#50 Re : Pause café » Dimanche 2 Juin » 02-06-2013 07:58:38
un pti coucou en passant !!! je cherche le soleil si jamais vous l'avez vu !!
#51 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décès de mon enfant » 31-05-2013 08:02:53
toutes mes condoléances ....
#52 Re : Pause café » vendredi 31 » 31-05-2013 07:58:41
Bonjour( bien pluvieux) !! ras le bol de la fête à la grenouille 
bonne journée à toutes , le week end s'annonce meilleur
#53 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille jaune assedic » 30-05-2013 11:55:25
Bonjour, elle est obligatoire de la part de l'employeur après le salarié fait ce qu'il veut. L'année dernière j'en ai eu une que je n'ai pas transmis car un contrat est venu remplacer mais ce mois çi j'était bien contente de l'avoir car j'ai perdu deux contrat en même temps et rien pour remplacer!!
tout ça pour dire on ne sait pas ce que réserve l'avenir il vaut mieux l'avoir au cas où .....
#54 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et déclaration paje » 30-05-2013 08:11:10
Bonjour, euuuuuh !! moi aussi je transforme en heures et en jours d'activité avant de donner aux pe !!
mince !!
#55 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés périscolaire » 29-05-2013 13:30:30
LUCIE70 a écrit :non là elle me paye en une fois mais à partir de juin elle souhaite payer tout les mois
attention !
j'ai l'impression que la maman veut te payer les cp mensuellement par anticipation !
car si elle veut te payer à partir de juin 2013, mensuellement, c'est bien de ça qu'il s'agit, et c'est hors convention, et souvent au désavantage de l' amdans ce cas là, c'est 10% du salaire mensuel qui est payé en plus, mais hormis le fait que tes pe ne te devront plus rien en cp au terme du contrat car payés par anticipation ( qui est le seul avantage de l'assurance d'être payé), tu vas perdre tes avantages de j sup pour enfant à charge par exemple
ok !! je pensai que c'était interdit la première année car pas acquis mais possible les années suivantes!!
merçi beaucoup beaucoup pour ton aide précieuse !!
bonne après midi
#56 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés périscolaire » 29-05-2013 12:53:03
non là elle me paye en une fois mais à partir de juin elle souhaite payer tout les mois
#57 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés périscolaire » 29-05-2013 12:31:07
ok
donc il faut déjà établir un nbre moyen de j ouvrables par mois
43sem *6j /12 mois = 21.5j ouvrables / moispuis salaire mensuel /21.5j = valeur d'1 j ouvrable
et valeur d'1j ouvrable * nbre de j ouvrables acquis = cp
merçi beaucoup !!!!
une dernière question, pour payer tout les mois quel calcul faut il faire ?
#58 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés périscolaire » 29-05-2013 11:19:19
coucou,
en fait dans ces cas là, contrat à horaires /sem multiples, il ne faut pas retranscrire en j ouvréston contrat est-il calculé sur 52 sem ?
Bonjour nathodisab
alors on est sur 36 semaines à 15h 20 et 7 semaines à 30h30, ça fait donc 43 semaines au total;
#59 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés périscolaire » 29-05-2013 10:10:25
- LUCIE70
- Réponses : 9
Bonjour à toutes
Voilà je suis pour la première année avec un périscolaire qui vient 15h 20 / sem quand c'est l'école et 30h 30 quand c'est les vacances.
Je suis dans les calculs de cp à payer en une fois mais enfaite je ne peut faire que la méthode des 10% ? sinon comment faire pour transcrire les ouvrables en ouvrés ?
merçi d'avance
#60 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » actualisation pole emploi » 21-05-2013 15:01:28
Bonjour, normalement vous devez signaler cette perte de contrat au pole emploi. Pour l'actualisation effectivement vous déclarez vos salaires (brute si je ne dit pas de bêtises) et ne pas declarer plus de 110 hrs même si vous en faites plus.
je suis moi même aller m'inscrire ce matin et ma conseillère m'a dit de déclarer 50 hrs ou 100 peu importe !! nous somme des cas particuliers donc déclarez moins de 110 hrs après on envoi nos fiche de salaires donc ils traitent en fonction.
peut être que d'autre savent mieux que moi qui suis novice en la matière.
bon courage
