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#661 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp acquis? » 01-09-2011 23:41:42
J'ai pris 54 jours + 4 jours enfant par période soit 8 jours. Donc si je comprends bien je lui dois 4 jours.
#662 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensu et heures complémentaires » 01-09-2011 23:37:06
Mensu : 46 semainesX4 joursX6,75 heures X 3,30 € : 12 mois
En fait, il me dit que comme dans l'avenant il fait allusion à d'éventuelles heures complémentaires, cela signifie qu'il peut ne me faire faire que 6,75 heures et ne rien me devoir de plus.
Or moi quand j'ai signé l'avenant et en l'ayant bien relu, il me semble bien que "horaires de garde lors des vacances : 8H15-18H15" voulait dire que cette amplitude était le minimum à me régler, éventuellement majoré d'heures complémentaires au-delà de cet horaire.
#663 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp acquis? » 01-09-2011 22:37:19
En fait, c'est en janvier 2010 que j'ai commencé, désolée de ne pas avoir précisé.
Par contre, il me les a donné en temps, pas en argent en me les déduit en argent de mon solde de tout compte.
#664 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mensu et heures complémentaires » 01-09-2011 22:35:01
- DIVINIDIL
- Réponses : 23
Bonjour, voilà mon interrogation. Je crois en avoir déjà parlé dans un ancien post mais ce n'est pas clair pour moi.
J'ai un avenant pour cet été spécifiant :
"horaire de garde (en période scolaire)" : 11H30-18H15
"horaire de garde (lors des vacances)" : 8H15-18H15
"salaire mensuel" : là le calcul de la mensu et "en cas de vacances scolaires ce montant sera augmenté au réel des heures complémentaires"
Donc moi ce que je comprends c'est que pendant les vacances scolaires je suis payée sur la base minimum de 8H15-18H15 + heures complémentaires s'il y en a.
mon pe ne voit pas les choses comme ça : pour lui, la base minimum c'est 11H30-18H15 + heures complémentaires. Du coup, pour ne pas en payer, il me fait des horaires du style 9H00-17H00 pour "gagner" 2 heures par jour.
Qui a raison selon vous ?
#665 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp acquis? » 01-09-2011 17:21:49
Bon tant pis.
J'ai une autre question mais je vais ouvrir un autre post. A bientôt...
#666 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp acquis? » 01-09-2011 17:03:35
Ok merci. C'est la fin mais c'est hard.
Autre question, ces pe m'ont donné 4 jours pour enfant de moins de 15 ans et se rendent compte maintenant que je n'y avais pas droit (30 jours cumulés). Ils me demandent de rembourser. Est-ce une erreur comptable ou suis-je en tord ?
#667 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp acquis? » 01-09-2011 16:56:53
Bonjour Occitane. Comme tu vois (si tu te souviens de mes anciens posts) ça continue !
Donc pour 3 jours travaillés en septembre, je ne cumule pas 2,5 jours de cp ? Oui année complète.
#668 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp acquis? » 01-09-2011 16:44:33
- DIVINIDIL
- Réponses : 10
Bonjour, je termine un contrat le 3 Septembre et je l'ai commencé en janvier, mois au cours duquel j'ai travaillé que 6 jours (adaptation : quelques heures par ci et par là).
Ai-je cumulé des cp pour ces 2 mois ? Merci.
#669 Re : Le métier d’assistante maternelle » Formation » 23-08-2011 23:47:21
Bonsoir, et bien les formations divergent d'un département à l'autre ou ont évolué depuis la mienne qui ne date que de 4 ans.
Jamais on ne nous a parlé de communication ni d'adaptation. C'est génial pour toi. J'espère que cela pourra t'aider pour l'avenir. Bonne route
#670 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés acquis » 12-08-2011 23:45:43
chris84 a écrit :DIVINIDIL a écrit :Merci pour vos réponses.
J'ai bien refait ma mensu sur 46 semaines.
De mai 2010 à mai 2011, j'ai bien posé 5 semaines mais lui me dit que comme je ne travaille que 4 jours par semaine j'ai droit à 5 semaines de 4 jours soit 20 jours de cp par an, soit 1,7 jours par mois. C'est là que ca ne va pas je pense puisque maintenant il me dit que j'ai trop posé par rapport à ce que j'ai cumulé. J'y comprend rien !
mais il confond jours ouvrés et jours ouvrables
s'il veut décompter sur des jours ouvrés 5 semaines de 4 jours ou iça fait 20 jours mais donc quand vous posez une semaine i lne décompte que 4 jours et non pas 6 et là on sera d'accord!!! mais de toute façon vous retomberez toujours sur 5 semaines "en temps" maintenant en argent biensur c'est l'équivalent à 20 jours ouvrés
mais de toute façon vous ne pouvez en avoir posé plus vosu avez posé s'il veut compter comme ça 5 semaines de 4 jours, si ça lui plait de dire ainsi, mais qu'il ne vous les décompte pas en ouvrables à 6 jours à ce compte là!!! ça me remonte ce genre de post!Bonjour Chris et merci d'avance. Pouvez-vous m'envoyer votre mail en mp pour que je puisse vous envoyer en retour mon calcul en pièce jointe tapé dans word.
J'aimerais beaucoup tout détailler ici mais c'est très long et je crains d'être reconnue.
Par contre, je poserai d'autres questions plus générales mais qui concernent tout de même des petits détails qui me chifonnent.
Fin de contrat le 3 Septembre (démission comme beaucoup me l'ont conseillé à travers mes posts depuis un an).
up
#671 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de remplacement » 12-08-2011 12:35:09
Bonjour, si je ne trompe pas, cette journée du 5 est perdue puisque paiement au réel.
#672 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés acquis » 12-08-2011 11:01:34
DIVINIDIL a écrit :Merci pour vos réponses.
J'ai bien refait ma mensu sur 46 semaines.
De mai 2010 à mai 2011, j'ai bien posé 5 semaines mais lui me dit que comme je ne travaille que 4 jours par semaine j'ai droit à 5 semaines de 4 jours soit 20 jours de cp par an, soit 1,7 jours par mois. C'est là que ca ne va pas je pense puisque maintenant il me dit que j'ai trop posé par rapport à ce que j'ai cumulé. J'y comprend rien !
mais il confond jours ouvrés et jours ouvrables
s'il veut décompter sur des jours ouvrés 5 semaines de 4 jours ou iça fait 20 jours mais donc quand vous posez une semaine i lne décompte que 4 jours et non pas 6 et là on sera d'accord!!! mais de toute façon vous retomberez toujours sur 5 semaines "en temps" maintenant en argent biensur c'est l'équivalent à 20 jours ouvrés
mais de toute façon vous ne pouvez en avoir posé plus vosu avez posé s'il veut compter comme ça 5 semaines de 4 jours, si ça lui plait de dire ainsi, mais qu'il ne vous les décompte pas en ouvrables à 6 jours à ce compte là!!! ça me remonte ce genre de post!
Bonjour Chris et merci d'avance. Pouvez-vous m'envoyer votre mail en mp pour que je puisse vous envoyer en retour mon calcul en pièce jointe tapé dans word.
J'aimerais beaucoup tout détailler ici mais c'est très long et je crains d'être reconnue.
Par contre, je poserai d'autres questions plus générales mais qui concernent tout de même des petits détails qui me chifonnent.
Fin de contrat le 3 Septembre (démission comme beaucoup me l'ont conseillé à travers mes posts depuis un an).
#673 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demenagement » 11-08-2011 23:38:33
Bonsoir, mon courrier disait ceci et cela a largement suffi :
Madame, Monsieur,
J’ai de plaisir de vous informer par la présente que mon adresse change à compter du . Je me tiens ensuite à votre disposition pour une visite de mon nouveau domicile dans le cadre de mon agrément et j'ai bien noté que la date était fixée au .
Vous souhaitant bonne réception de la présente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’expression de mes sincères salutations.
#674 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés acquis » 11-08-2011 23:28:42
Bonjour, je reprends ce post qui date d'un an, déjà.
Les contrats ont donc été refaits mais mon pe n'a jamais voulu admettre que les cp en temps étaient de 2,5 jours par 4 semaines travaillées et pourtant c'est pas faute de leur avoir dit.
Je vais faire une dernière tentative et recomptabiliser le tout mais je voulais savoir jusqu'à quand je pouvais "remonter" ? Le contrat a démarré en février 2010.
Ils ont toujours contesté ma demande et aujourd'hui je me retrouve en négatif car à l'inverse ils m'ont laissée prendre mes cp comme si j'avais 2,5 jours par 4 semaines travaillées.
Bonsoir, comme indiqué en mai, j'ai refait les contrats c'est à dire pour moi tous les calculs que j'ai présentés aux pe. Une régularisation totale depuis le début du contrat avec la bonne mensu pour comprendre pourquoi ils me disaient leur devoir des cp depuis 18 mois et le cas échéant être sur de bonnes bases.
Le hic et je m'y attendais ils ne sont pas du tout d'accord avec mes calculs mais par contre ils ont tout refait de leur côté et m'ont fait une énorme déduction de salaire en juillet.
J'ai vraiment besoin d'une grande aide comptable. Je sais que ce sont des calculs longs et fastidieux, je les ai faits mais je suis dans la panade.
Nos calculs divergent totalement. Tant en salaire qu'en cp.
Puis-je les soumettre à quelqu'un ? J'ai besoin d'aide.
#675 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Vos avis et vos précisions » 11-08-2011 11:01:57
Bonjour, je suis d'accord également. Pourquoi ne pas refaire la mensu avec les heures dont vous avez besoin uniquement et éventuellement des heures complémentaires, les choses seraient plus simples.
Pourquoi ne le faites-vous pas dès maintenant, sans attendre janvier, vosu allez passer + de 4 mois à ne pas être satisfait, c'est dommage surtout si vous vous entendez bien par ailleurs.
#676 Re : Diplomes et Formations » experiences de celles qui ont passe le module EP1 apres la formation » 06-08-2011 12:10:04
Youpi, ca y est, j'ai eu ma note 15,50 pour l'ep1. Trop contente après tant de stress, y a plus qu'à s'inscrire pour le reste.
#677 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire en retard » 14-07-2011 00:01:00
bonjour , j'ai travaillé pendant 1 mois et mon employeur à declaré le 30 et j'ai recu ma fiche de paye et mon employeur me dit qu'elle n'a pas recu l'argent de lapaje dans son compte et et on est le 15 et je n'ai toujours pas recu ma paye par contre j'ai recu ma fiche de paye. je suis en periode d'essaie (je suis sur le 2éme mois) ,Est-ce que je peux dire a mon employeur que je peux refuser de garder son bébé ? ... Respectueusement.
Bonsoir, , non tu ne peux pas refuser la garde.
#678 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction d'une journée sans solde quand heures complémentaires » 13-07-2011 12:40:57
Ok merci. J'enlève 6,75 H. Bonne journée.
#679 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction d'une journée sans solde quand heures complémentaires » 13-07-2011 01:11:29
Ben en fait la mensu ne bouge pas dans l'avenant, il est juste indiqué l'horaire pendant les vacances et les horaires pendant celles-ci avec paiement en hc pour la différence. Je vois que les avis convergent et je ne sais pas quoi faire.
#680 Re : Embaucher une assistante maternelle » Licenciement assmat + conseils » 13-07-2011 00:48:59
Pour pupuce, elle ne pouvait pas partir une semaine plus tôt sans vous en faire la demande par écrit. Déjà parce que c'est la loi et ensuite parce qu'en tant qu'"amie", cela aurait été la moindre des choses de vous en parler avant, non ? Alors je ne comprends pas que vous ayez des scrupules pour elle.
