Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ne vous emballez pas,comme d'habitude dans cette émission ils vont reprendre un vieux sujet en stock dans leurs archives!

9 mois,c'est un peu tôt! Ma fille a rejeté tous les laitages à partir de ses 1 an, c'était compotes, même pas yaourt!

je ne suis pas d'accord,ayant été dans la même situation! Attends la prise de sang et si c'est normal,consulte un autre médecin.
Dans mon cas,il s'agit simplement d'une hyper réaction à la tuberculine. Avec le monotest(bague),j'étais bien positive et depuis qu'on est passé à l'intradermo,c'est pire! j'avais également passé une RX des poumons,normale,donc on m'a laissée tranquille.

ce genre de problème m'arrive toutes les semaines donc j'ai décidé de compter les h sup!

j'ai souvent été dans ce cas. A partir du moment où tu es suceptible de travailler le jour férié quand il ne l'est pas,tu comptes 1j payé.
Mon exemple:j'accueille une petite 3j/sem,quelque soit le jour donc le vendredi qui sera férié sera considéré comme chômé et payé. Par contre,si je ne l'accueille jamais le vendredi,le jour férié est perdu.

avec certains parents nous ne sommes pas assistante maternelle mais bouche-trou à la carte!!!

attention aux pommes en morceaux,rien de tel pour avoir un enfant qui s'étouffe! moi,je les refuse avant l'âge de 2 ans.

as-tu donné du paracétamol? je ne sais pas pourquoi mais beaucoup de parents hésitent à en donner,peut être parce que la douleur de l'enfant a été occultée pendant des siècles??? par contre j'en connais qui donne du paracétamol quand l'enfant a 37°5 au cas où il monterait plus haut!

moi aussi il m'est arrivé de vouloir tout laisser tomber mais c'est surtout dans les moments de fatigue. Par contre,à partir du moment où les relations familiales deviennent tendues à cause des enfants qu'on accueille,là il faut vraiment réfléchir et privilégier sa famille.