Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

plus de confiance et vous voulez attendre septembre.
désolée mais en lisant le post,moi je chercherais maintenant.

je n'ai jamais de contrat année complete .
me suis mélangée les pédales

bonjour
en année complete les congés sont integrés au salaire .donc il faut les déclarer tous les mois 2.5 .
en année incomplete moins de 46 semaines ils ne sont pas inclus,donc a  declarer au momment du paiement souvent en une fois au mois de juin.
les indemnités ne sont pas a prendre en compte
vous avez un simulateur sur pajemploi.
52.85 brut par jours.41.23 net

les cheques crcesu ne se posent pas a la banque
le parent a un compte en ligne et lui fait le virement avec sur notre compte crsecu en ligne qui vire sur notre compte.c'est rapide
le parent peut le faire quand il veut ,et il declre a pajemploi quil a payé une partie crcesu
tu as payé des frais car il n'etaient pas demarterilisé ou que le parent ta laissé faire il faut dire aux parentx de les avoir comme ca.et que c'est a eux de le faire

il faut que le parent demande quils soient demarterialisés.
il faut s'inscrire aux cesu crcesu.ainsi que le parent.
tout est prevu sur pajemploi + .le parent peut se renseigner et toi aussi
apres si pour la premiere fois le parent a des tickets a gratter je ne sais pas si lui peut le faire.mais bon ,c'est un mauvais momment a passer hihi.
je ne me verrais pas refuser.je le fais depuis des années

alors désolée mais le parent a raison
nous prenons des semaines de congés la mensu est calculée sur des semaines d'absences.surtout en année incomplete et pas des jours ,donc du samedi au dimanche.
de plus les 2 fériés tombent sur un samedi non travaillé ?
donc ne sont pas a payér si ils ne sont pas travaillés normalement.
donc le vendredi est un jour sans soldes ,donc a enlever de la mensu.
et meme si dans le contrat il est inscrit férié payé des le debut du contrat ,tous les fériés ne seront pas tous payés.un dimanche férié ne sera pas payé.

déclarer 2 jours 1/2 par mois ne reflete pas la réalité surtout en année incomplete car il peut avoir 2 ans avant d'avoir acquis 30 jours de congés.
pour moi les congés sont un supplement car je calcul ma mensu sans y penser,et pouvoir avoir un tarif horaire plus élevé

vous pour déclarer les jours d'activités ou les heures. vous  rajouter 2.5 jours par mois ce qui est faux cela vous avantages, mais le bulletin de salaire est faux.et pour pole emplois aussi ,rien n'est vrai.votre bulletin de salaire est illegal.
désolée mais donner son avis n'inclu pas basta la convention moi je fais comme je veux.

franchement drine37 tu peux mettre de smiley ,mais ne claironne pas que pour toi les 10 % resterons ta maniere d'agir
ca me sidere de constater que l'on se bat depuis des années pour nos avantages que nous sabrons assmat et parents qui ne suivent pas la convention.
et la plan plan que neni moi JE.
il y a des regles
garde tes mauvais conseil pour toi.et laisse les assmat passer le cap et oublier ces 10 %
petar mais c'est pas la mort de se faire payer ses congés aux mois de juin.

et oui forcement cela va avec le comportement de chacun
j'ai moi aussi refusé l'acceuil pour un petit.mais je n'avais pas apprecié quil ne met pas dit quil n'etait pas vacciné et contre.
une chose et certaine dites vous bien que la plus grosse contamination ces dernier temps ,ce sont les enfants.
bébé qui va chez assmat avec soeur ou frere qui frequente creche ou école,un melange detonnant.
je sors du covd mon mari aussi ,et je sais tres bien que bébé de 5 mois nous a contaminés ,grande soeur en creche,des symptomes qui ne peuvent laisser de doute en mettant bout a bout on arrive a comprendre.