Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui c'est bien ca !

ok ! Mais bon, en faisant le calcul sur 12 mois , vous seriez parties sur 52 semaines ! donc en gros sur 9 mois avec 37 semaines , si tu les fais vraiment ca revient au meme !Elle ne te paye pas plus qu'elle ne doit sur cette periode !

regarde je te fais un exemple de calcul :(3 € pour 35h par semaine )

vous avez fait : 3 x 35 x 37 / 9 = 431.66 € par mois !

avec un calcul en année complete comme la maman veut changer :
3 x 35 x 52 /12 = 455 € par mois !!

du coup, la regule ne serais pas forcement en son sens !lol

verifie avec tes chiffres !

La mensu est plus basse si elle est resté sur une base de 37 semaines de travail !

et bien tu demissionnes !

tu as un preavis a effectuer : 48h si moins de 8 jours de garde, 15 jours aude là d'une semaine (enfin on confirmera )

faut-il en plus que le decalage marche !lol
c'est pas parce que le loulou a un bib de plus la journée qu'il va mieux dormir !

caro, qui n'a pas dormi pendant 12 et 15 mois avec ses loulous ! (oh, mauvaise mere, je devais pas les nourrir assez !lol)

un peri te prend un agréement !! par contre tu peut avoir un peri en plus de trois temps plein si tu n'as jamais les 4 enfants en meme temps !

par ex , ton peri ne fait que mercredi et vacances scolaires, tu pourras completer avec un contrat enseignant !

c'est 2.5 jours quelques soit le nombre de jours travaillé dans la semaine !;)

moi aussi j'ai eu des pe dans le milieu medical !! pour la mensu , on est parti sur une base hebdomadaire minimum ! ( la maman savait tres bien qu'elle aurait besoin d'au moins 15 h par semaine) ! Le reste etait reglé en h complementaires !

et elle me donnait toujours le planning suivant a l'avance !

Pour le contrat, tu fait une mensualisation sur 12 mois, et des qu'elle repasse en temps pleins elle te fait un avenant ! il faudra faire a ce moment une regularisation !!

alors, pour le fait qu'elle veuille s'incruster chez toi pour y prendre son repas ! non ! tu n'as pas a accepter ce fait !

apres, c'est vrai qu'il faut favoriser l'allaitement ! Mais elle ne peut pas t'imposer sa presence chez toi pour allaiter son bébé au sein ! en plus, je trouve pas ca tres bon pour le petit de voir sa maman venir et repartir !

d'un autre coté, je suis allaitante , et je sais que c'est quelque chose de tres "fusionnel, intense" je trouve pas le bon mot ! C'est difficile de s'en passer si tu veux !

donc cette maman , je lui proposerais un compromis ! vu que les debuts aux bibs risuquent d'etre dur je lui proposerais aussi une adaptation pour se defaire de la tétée du midi ! pendant une semaine, elle vient 15 min tout les midis, puis la semaine d'apres 1 jour sur 2, et apres 1jour sur trois !

Mais c'est vrai que c'est une situation difficile !

Pour l'adaptation, explique lui que ce n'est pas une adaptation tant que bébé voit maman pres de lui ! et que moin elle y met de bonne volonté , plus dur ca sera pour le petit !

bon courage en tous cas !

si vous aviez suivi la convention , ca ne ce serais pas passé ainsi !!Meme si les planning sont changeant il y a moyen de mensualiser sur un minimum quand meme !

a ta place, je leur montrerais ce qui n'apparais pas dans leur contrat et ce que ca peut engendrer comme problemes par la suite en cas de desaccord!