Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Je prends la discussion en cours, je suis assez contente de voir votre décision. C'est qu'ici il y a beaucoup d'avis mais licencier votre AM juste pour ca aurait dit encore changer votre fille d'AM et surtout chercher et trouver une nouvelle AM pour quelques mois...
Elle était en faute mais visiblement ne le savait pas... Je reste outré de voir que certaines conseillent le licenciement à tout va...

Je ne trouve pas non plus l'article sur pajemploi? J'ai le mm souci avec un pe ...

Alors en tant que maman quand j'ai laissé ma fille je demandais des nouvelles au moins 2 fois par jour à l'ass mat de ma fille !!! Et durant tout le temps ou elle y a été ( pas que le 1er mois...). Non pas question de confiance mais du mal à laisser mon bébé et j'avais l'impression de participer un peu à sa journée quand j'avais des nouvelles d'elle... Une photo et j'étais ravi pour des heures !! Alors pourquoi priver une maman de cela??! D’autant plus que ça n'est pas une question de confiance comme vous nous le dites bien...

En tant qu'ass mat! La maman de la petite que je garde actuellement m'envoie un message tous les jours au moment de la sieste de sa fille pour savoir si tout va bien et si elle a bien mangé. Cela ne me gène en aucun cas! Je pense a prendre une photo d'elle de tmp en tmp et elle en ai ravi.

En revanche, à mettre bien au clair avec votre assmat, si elle ne répond pas dessuite ne pas la harceler car c'est qu'elle est occuper! On est pas non plus accroché à notre portable !! Les petits sont prioritaires sur tout le reste.
Un petit message au moment de la sieste serait parfait

Ça me choc un peu de lire qu'il ne faut pas avoir de scrupule a quitter un contrat pour en prendre un plus intéressant. J'ai lu ca sur plusieurs postes déjà...
Je comprend bien que certain parents sont pas cool mais au milieu il y a l'enfant non?
Peut être que c'est pasque je suis assez nouvelle ds la profession que je vois les choses comme cela je ne sais pas. Mais c'est quand même nous qui avons signé le contrat, on s'engage à garder l'enfant sur un long terme. Nous on aime pas quand le parent nous dit qu'il nous retire l'enfant pour une place en crèche alors faut aussi penser dans l'autre sens...
Attention je ne défend ni n'accuse personne, c'est juste que j'ai du mal à voir les choses comme certaines d'entre vous.
Je pense d'abord à l'enfant, c'est pour cela que j'ai choisi mon métier ( et pour gagner ma vie c'est une évidence ! )

J'avais aussi entendu dire cela mais je n'avais plus les sources donc je ne m'y suis pas risqué... C'est vrai que 11 mois d'écart pour le beurre c'est énorme!
Honnêtement je n'ai jamais eu de souci a ce niveau et croyez moi si j'avais eu l'ombre d'un doute je n'aurais JAMAIS donné un produit passé de date à ma fille qui est encore très jeune...

Si ça peut te rassurer les yaourt se garde facilement 15 jours après la DLC ... Et je me répétè, sans aucune conséquence

Je vais peut être me faire "assassiner" mais moi et ma fille ( 15 mois)  on mange des yaourts passés de dates... C'est comme le fromage, c'est pas à quelques jours prêt...

Pouvez vous me dire ou vous avez trouvé ceci? Je le chercher partout désespérément mais introuvable!
J'en aurai besoin pour un pe a la fin du mois...
Quand je vais dans la convention collective de l’index ou celle papier que j'ai il n'y a pas ce passage...

Merci a vous

Moi je suis pour.
J’essaie au max de faire moi mais quand ya pas le temps c'est petit pot. Que se soit pour mon enfant ou l'enfant accueilli...
Après je donne mon exemple, moi je peut pas avec le poisson, donc de temps en temps pour que les loulous en ai je donne un petit pot !

Merci

Je ne peux réellement expliquer le fait que j'ai plus de demandes que les autres. J'accepte de travailler le mercredi et  samedi et de terminer à 19h30...
Par contre ni très tôt ni dimanche.

J'habite une grande ville, il y a plusieurs grosses crèches et de tèèèès nombreuses(x) AM. Je me fait connaitre depuis des années en tant que baby sitter et puis le bouche à oreille va très vite je trouve!
Pour être honnête c'est frustrant pour moi de devoir dire non à autant de familles. J’espère quand même que je continuai d'avoir du boulot longtemps, on est jamais à l’abri !!

En revanche, je ne trouve pas du tout normal qu'on pousse des chômeuses a faire ce boulot... C'est un travail comme les autres qui demandes motivation et compétences!

Ouf! Et bien merci a vous, je suis un peu sur la lune on dirait !