Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir, pour la déclaration paje, je ne peux vous répondre.

Par contre, je pense qu'il faut faire un cdd pour chaque période puisque vous connaissez les dates de début et de fin. Dans ce cas, il faut également compter 10 % de prime de précarité en din de chaque contrat.

Bonsoir, pareil je suis pro ostéo, ça a fait des miracles sur ma fille et pourquoi pas commencer un peu la compote avec l'accord du médecin ? Parce qu'au bout de 7 laits différents, c'est que son organisme a peut-être besoin d'autres choses. Pour ma fille, les massages de l'abdomen l'a soulagée aussi beaucoup.

Ah oui, bonne idée. Il me faut une plastifieuse, non ? ou je peux le faire faire dans un magasin de bureautique ?

Bonjour, pourquoi dire que tu n'es pas faite pour ce métier ? Au contraire, tu te soucies de la santé du petit, de son bien-être, tu as su en 2 semaines déceller d'éventuels soucis. Cela fait partie des compétences d'une bonne assistante maternelle. Je ne vois pas en quoi tu te remets autant en question. Bon courage.

Bonjour, ben moi j'achète le bib. De toute façon, il servira à d'autres après. C'est pas pour le prix que ça coûte et les enfants doivent être hydratés. C'est pour le bien de la petite quand-même.

Pour la crème, il te faut un protocole médical.

Bonjour, ce sont les propriétaires qui doivent se bouger. Le syndic doit rapidement convoquer le conseil syndical pour prendre des mesures. S'il y a un changement de code, il ne sera opérationnel que quelques jours après, le temps que tous les occupants de l'immeuble soient bien au courant.

Tu ne peux pas garer ta voiture ailleurs en attendant, à l'extérieur de l'immeuble ? Il n'y a pas de concierge ?

Conseil de la Police : si tu vois en entends quelque chose, ne descends surtout pas ca peut être dangereux, si tu peux par contre prends les en photos.

Bonjour, elle n'a pas besoin de toi juillet et août ?

Parce que si c'est le cas et que tu as l'accord de ta puer sur ton nouveau logement, tu peux continuer ce contrat (tu dis que tu n'habiteras pas loin). Dans ce cas, pas de démission. Enfin, je me trompe peut-être mais c'est peut-être une solution.

Pour les cp, dans tous les cas, pourquoi laisser tomber ? C'est ton dû.

Super contente pour toi. En plus je crois que tu as pu imposer ton tarif sans négociation. Viens nous donner des nouvelles. Et ficèles bien ton contrat, n'hésites pas à demander des conseils sur le forum pour la rédaction

Sinon assistante sociale (cathyman comme je t'envie), j'ai eu l'écrit il y a 20 ans mais pas l'oral ou EJE.

Waouh, je trouve ça génial. Ca peut être très enrichissant ce mélange des langues. Et les enfants s'habituent très vite à un nouvel oral

Et pour les tarifs ? Ils n'ont rien dit ?