Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
il est vrai que tu touches un problème là...
nous voulons bien faire en avertissant nos employeurs quand nos enfants sont malade et après, nous ne savons pas trop comment gérer ses abs!
théoriquement, c'est un choix des parents, donc nous ne devrions pas décompter des jours, je pense...
de même si l enfant est malade et sans certificat médical, je compte les jours, car comme tu as pu t en rendre compte, ça fait vite un trou à la fin du mois!
je rappelle de temps en temps au parents, que sans certificat médical, je ne déduirais pas les heures.
peut être avec ce petit bb que tu gardes, il y a un autre soucis...
la maman ne peut pas etre en congés à  chaque fois que bb est malade, donc ça va bien coincé à un moment donné avec son employeur aussi...
peut être qu inconsciemment, elle n était pas prête a reprendre une activité et donc trouve toutes ses maladies pour de nouveau passer du temps avec son bb...
je e sais pas moi, j émet une simple hypothèse...
peut être qu une petite discussion avec cette maman serait bienvenue, non?
décidément, tu es gâtée en ce moment, avec un grand qui s ennuie et une maman hypocondriaque...

ne peux tu pas arriver à lui trouver des activités de son age?
je sais qu il est difficile d occuper les plus grands sans jeux videos, tv etc

bonjour,
si je comprend bien, le grand n arrive pas à s occuper chez toi, et de ce fait, tu ne souhaites plus le garder pendant les congés...
crois tu que les parents vont etre ok avec ça?
il a quel age?
moi aussi , ja i un peri comme ça que je ne garde que les mercredis et que les vacances scolaires ( contrat de 8 mois)... les journées sont longues car il est habitués a la tv et jeux vidéos...
mais bon, petit a petit, il se décoince un peu .. bref là n est pas le sujet
honnêtement, je ne pense pas que les parents accueillent très bien cette modification!
hé en plus pompon sur la Garonne, tu ne veux pas le garder, mais tu veux augmenter ton taux horaire pour rattraper des heures que tu ne veux plus faire...
je ne pense pas qu il y ai une phrase type pour faire passer cette pilule!
as tu commencé a en parler aux parents comme quoi il s ennuie chez toi?

c'est pas faux, car des fois,... rien que l odeur ça fait fuir... ha ha ha!

ok merci, voila c'est clair!
heureusement que j ai pas commencé à ouvrir ma bouche pour demander une rallonge, ha ha ha!!!
donc concretement, ça va faire un revenus imposable pour des repas ou l on ne tire aucun benefice,
ou bien, ça va faire une reduction dans nos calculs pour les impots?

je trouve quand même ce parent employeur assez brusque dans sa façon de faire!
l employée refuse de décaler leur semaine de congés alors hop à la porte!
il n y aurait pas eu autre chose qui fait que c'est l occasion pour la licencier?
je trouve le procéder quand même plus que moche...

bonjour, oui, c'est ce que j avais trouvé...

oui, je lui laisse la tv un moment, je ne suis pas si "sadique" que ça!
je lui propose des activités, il me dit "non", mais comme tu le dis, c'est son choix...
aujourd’hui , il a bien voulu faire du coloriage, découpage et collage! hourra...
espérons que mercredi prochain, il sera dans un "bon" jour aussi!
mais c 'est tellement dommage de voir un enfant s ennuyer, alors que la maison regorge de jeux et d activités...
merci a toutes de vos petits messages...

j avoue que je vie ça comme un echec, car c 'est la premiere fois qu un enfant est pas super emballé de venir chez moi!
mais je sais aussi que fin juillet c 'est fini ( heu normalement), donc je me dis faut tenir le coup...