Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Regarde bien dans ton contrat, tu ne dois pas dépasser 48h/semaines, soit 2250h/ an, sinon tu risque d'être contrôlé et les parents aussi (info du ram)
Moi j'ai du réduire un contrat à cause de cela

je suis dans le même cas, contrat fini le 30-07 et pas reçu de salaire. Les parents sont partis une semaine et donc ce matin, je leur est mis un courrier dans la boîte aux lettres, précisant que je leur donne 2 jours. L'autre jour au téléphone j'ai été habillée pour l'hiver, ils m'ont dit que je ne pensait qu'à mon salaire. J' veux bien être gentille, mais il ne faut pas abuser. Donc fais leur un courrier et tu verras bien. Va voir dans" info et articles", il y a des articles sur les retards de salaire, tu fais une copie et tu l'envoie.

Ce n'est pas histoire que ce soit une corvée, c'est le principe. Je ne crois pas que ça fasse partie de l'entretien, et si tu commences après ça ira où????

Merci Zen56, à l'urssaf ils ne m'ont pas précisé les 00000000 du début, je débute je ne suis pas cencé savoir!!!! J'ai essayé et maintenant ça marche. Merci

Non rien reçu, c'est pour ça que je me pose des questions (la même chose pour les 2 contrats)!!!!

Pourquoi dernier jours de garde le 6-07, si vous n'avez pas signé d'avenant tu dois la payer jusqu'à la fin du préavis. Enfin c'est ce que je pense, attend d'avoir d'autre avis

Le problème est que je suis obligée d'accepter, j'ai un agrément pour 2, dont le 1er se termine à la fin du mois, donc je n'ai pas envie de me retrouver sans rien. J'espère que vous comprenez ma situation, je ne recommence un autre contrat qu'en septembre

Alors désolée, mais j'ai fait la formation en début d'année et il n'y a rien d'obligatoire sur ce sujet!!!! C'est juste une proposition, mais qui peu être lourde, comme mon cas