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#61 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quelle mensualisation faire quand horaire irrégulier ? » 17-06-2012 15:14:19
- sylquent
- Réponses : 10
Bonjour,
Je suis en contrat depuis plus d'un an avec un PE et fin juin nous devons revoir la mensualisation pou savoir si on reste sur les même base.
En discutant avec d'autres AM pour le calcul des cp en maintien de salaire, je pense que ma méthode de calcul n'est pas la bonne et j'aimerai donc des conseils.
C'est un contrat avec des horaires très irrégulier, l'enfant vient parfois un jour dans la semaine pour 3 heures, et parfois 5 jours dans la semaine pour 35 heures et parfois plus si c'est les vacances scolaires. Et toutes les possibilités entre c'est 2 types de semaines sont possibles.
Avec les parents, nous étions donc partis sur un planning tous les 6 mois et pour mensualiser, nous avions diviser par 6 le volume horaire des 6 mois pour avoir une moyenne par mois.
Pour les heures complémentaires, c'était s'il y avait travail en dehors des heures prévues au planning.
Vous en pensez quoi ? On m'a dit que ce n'était pas une vrai mensualisation !
Je ne sais pas comment faire autrement.
Merci de votre aide.
#62 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les congés payés » 31-05-2012 05:41:01
En fait j'avais un planning de base mais les horaires du papa ont changé donc les jours d'accueil ont été modifié mais ils n'ont pas changé la mensualisation.
Je l'ai eu moins de semaines que prévu initialement mais le salaire n'a pas changé !
#63 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les congés payés » 31-05-2012 04:40:58
Bonjour,
il ne me reste que ce point à éclaircir et je pense que ça sera bon pour cette fois. Merci à vous.
#64 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul du salaire brut » 30-05-2012 20:55:39
Bonsoir,
si 10 mois de contrat cela fait donc moins d'un an.
donc pas de prime de licenciement, à moins que différent vu que vous parlez de rupture conventionnelle.
#65 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés en 1 fois en juin » 30-05-2012 20:52:41
Bonsoir,
C'est sur le salaire du mois de juin que sont payés les cp.
#66 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les congés payés » 30-05-2012 20:08:47
Une nouvelle question, sinon c'est pas drôle.
Pour le calcul du nombre de jours acquis, il faut prendre les semaines réellement travaillées ou celle qui était prévu travaillées au planning même si l'enfant ne pas été confié ?
#67 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 15 aout » 30-05-2012 20:06:15
J'ai prévu les 5 semaines, mais je n'avais pas pensé au 15 août férié dans la semaine.
#68 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 15 aout » 30-05-2012 19:16:20
donc il restera un jour de cp à poser et donc forcément il est identique à tous les employeurs.
merci
#69 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 15 aout » 30-05-2012 17:45:53
Bonjour,
Je me permets de m'incruster dans la conversation car j'ai une question complémentaire vis à vis des fériés récupérés.
LE 15 aout 2012 est un mercredi, faut-il le récupérer un mercredi uniquement ou ça peut être une autre journée.
Ensuite j'imagine qu'il faut qu'il soit récupéré le même jour pour chaque contrat, à confirmer ?
Merci
#70 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 13:54:31
ensuite le calcul des cp se fait chaque année au 31 mai, qu'avez vous prévu comme méthode de paiement sur le contrat (il y a 4 méthodes conventionnelles)
piour la comparaison 10% et maintien de salaire
pour els contrats enseignants soit l'on considère que les cp sont durant les périodes congés donc avec les horaires d'accueil durant vacances
soit on considère une moyenne (nbre de semaines scolaires x heures) + (nbre semaines période vacance x heures) / nbre semaines d'accueil = moyenne heures hebdo
je lis qu'il y a 2 choix possibles soit de considérer les horaires d'accueil durant les congés scolaires, soit une moyenne.
Mais qui dit ça ? la ccn ? Je n'arrive pas à avoir de réponse sûr et d'écrit. Quelqu'un à ça quelque part ?
merci, j'ai le même problème et j'ai un PE très pointilleux donc je veux être sûre de moi.
#71 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » moyenne d'heure » 30-05-2012 08:07:01
bonjour,
personne ne peut répondre, j'aimerai bien connaître la solution. Ca m'aiderai aussi.
#72 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les congés payés » 30-05-2012 07:24:13
Bonjour,
personne ne peut m'aider ?
#73 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » moyenne d'heure » 29-05-2012 18:24:26
Je crois soleila ne demande pas comment calculer la mensualisation mais le calcul pour les cp !
et je suis désolée je ne peux pas t'aider soleila !
#74 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore les congés payés » 29-05-2012 13:57:58
- sylquent
- Réponses : 8
Bonjour,
Cette année encore les congés payés, que je pensais avoir compris, me pose problème.
J'ai calculé que j'ai le droit à 22 jours ouvrables de cp mais je ne sais pas comment calculer en jours ouvrés sachant que j'accueille l'enfant irrégulièrement (d'un point de vue horaire !).
Parfois je l'ai toutes les semaines, parfois une seule semaine par mois et jamais le même nombre d'heures.
Je pensais faire une moyenne sur l'année de référence du nombres d'heures travaillées mais je ne sais pas comment calculer le nombre de jours ouvrés acquis ?
merci de votre aide.
#75 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires et revenu fiscal de référence » 11-05-2012 15:53:21
Bonjour,
En lisant la discussion, une question me vient à l'esprit.
Il ne faut pas calculer l'abattement spécial AM sur les heures complémentaires ou vous parlez de l'abattement classique des 10 % .
Merci
#76 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, date de fin de préavis et salaire » 02-05-2012 15:18:38
- sylquent
- Réponses : 1
Bonjour,
Demain un parent employeur va venir me porter en main propre ma lettre de licenciement.
On sera le 03 Mai, j'ai 1 mois de préavis car plus d'un an de contrat, donc le préavis court jusqu'au 03 Juin.
Mon dernier jour de travail avec son enfant sera le 01 Juin.
Comment je calcule le dernier salaire ? Avec le salaire de mai ? Comment faire ?
Merci de votre aide.
#77 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date anniversaire et nouvelle mensu » 12-04-2012 07:23:12
Merci,
Je vois la maman demain. Je verrais avec elle quelle solution elle préfère mais sûr le contrat s'arrête en Juillet !
#78 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date anniversaire et nouvelle mensu » 11-04-2012 16:49:56
Merci pour ta réponse.
Si je garde la mensualisation actuelle, à la fin du contrat dans 3 mois je fais la régularisation.
Je viens de regarder le calendrier et les 3 mois qu'il me reste à faire correspondent au mois où je travaille le plus donc ils auront des heures à me payer. Mais comme elle pense être arrêter avant mais me confier tout de même l'enfant mais moins d'heures je devrait faire la régularisation sur quelle base, les heures réelles ou les heures prévues.
Je pense qu'il faudra faire les heures prévues au planning et donc pour que cela soit moins dur à accepter par les parents, je pense qu'il vaut mieux que je fasse une nouvelle mensualisation pour les 3 mois à venir qui correspondra mieux à leurs besoins.
La différence est énorme, 100 €, entre les 2 mensualisations !
#79 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date anniversaire et nouvelle mensu » 11-04-2012 14:56:21
- sylquent
- Réponses : 4
Bonjour,
A la fin du mois, cela fera un an que je suis en contrat avec un petit loup.
La maman est enceinte et sera en congé mat au mois d'août et ne reprendra pas son travail aussitôt, elle prend un congé parental de 3 ans donc elle ne me mettra plus l'aîné à partir d'août (voire avant elle n'est pas sûr de travailler jusqu'au bout !).
Je ne sais pas comment calculer la mensualisation sachant que je ne pense pas pouvoir repartir sur celle qu'on avait car les horaires sont très variables d'un mois à l'autre. Certains mois, j'ai l'enfant 120 heures et d'autres mois je ne l'ai que 40 heures !
Est ce que je calcule la mensualisation sur les 3 mois à venir ?
Est-ce que je la calcule sur l'année entière et quand elle arrête de me le confier on fait la régularisation ?
Si on la calcule sur 3 mois, ils doivent tout de même me faire une lettre de licenciement ?
Je vous remercie.
#80 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaire atypique » 23-01-2012 08:09:20
Bonjour,
Je te conseille de faire un calendrier sur l'année, avec le roulement des 8 semaines. Et de bien noté tous les jours les horaires prévus et les horaires réellement fait, ce qui te permettra de savoir s'il y a des HC.
Il faut distinguer 2 choses : la mensualisation qui est une moyenne des heures effectuées et le planning sur lequel il faut se baser pour savoir s'il y a des HC.
