Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Petite question :

Je suis en année incomplète sur 36 s avec 2 contrats (enfants de professeurs).
Un pe m'a déposé son enfant aujourd'hui, et l'autre non car l'école ne reprend que demain. Je n'ai pas prêté attention,lorsque j'ai posé mes congés et que les vacances sont arrivées, que l'école ne reprenait que le 3

Qui a raison ? qui a tort ?

Merci

Bonjour,
Je vais commencer en nouveau contrat le 3 janvier.
Je dois accueillir le bebe le mardi, jeudi et vendredi. La maman vient de me demander s'il était possible pendant quelque temps d'ôter le vendredi après midi de l'accueil car son bébé vient d'être appareillé d'une attelle et a des soins tous.les lundi, mercredi et vendredi après midi.
Comment puis-je calculer ça ?
Je précise qu'on allait signer le contrat rien n'a été fait.
Merci beaucoup

Bonjour,

Au mois de juillet je vous avais posé des questions sur une fin de contrat et notamment l'indemnité compensatrice de congés payés que j'avais par la suite expliqué à la maman.
Là, je viens de terminer un autre contrat et le pe ne comprend pas pourquoi j'ai cumulé des cp dans la mesure où le contrat s'arrête au 31 août pour lui il n'a pas à payer.
En effet, il m'indique que "comme j'ai pris des congés à Noël, à Pâques et cet été pour lui les assmat ce n'est pas comme un salarié dans sa société, car pour nous les contrats s'arrêtent forcément."
Et il pensait qu'en terminant le contrat fin août tout était ok.
Comme lui expliqueriez vous de manière très claire...les pe me désarçonnent à chaque fois.
Merci

J'en peux plus. Très récemment j'ai eu besoin de vos conseils pour le paiement des congés payés et lorsque j'ai expliqué à la maman elle a été très surprise du montant et en même temps n'a pas compris malgré mes explications
En effet, la somme est 491,40 / 26 x 30 = 567 € + indemnité de rupture + le salaire de juillet. Je comprends très bien que ce soit beaucoup à régler.
Je lui ai fait le décompte de tous mes congés depuis septembre 2020 et lui ai rappelé qu'en décembre 2020 et Pâques 2021 j'avais pris 10 jours (12 j ouvrables) et que je les avais ôtés de la mensualisation à chaque fois et m'a rétorquée que je les avais pris par anticipation car je n'y avais pas droit et donc pas à être payés Les bras m'en sont tombés et dès lors je reviens vers vous pour savoir quoi lui répondre. Je lui ai dit que je les avais pris et que c'était normal qu'ils soient à présent payés mais j'avoue que je voudrais être plus ferme. Car elle n'était pas d'accord du tout.
Merci beaucoup pour votre aide.