Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous avez raison mais la nounou dépend d'une association et c'est elle qui fixe les prix.
Cela fait 5 ans que la nounou garde mes filles et il n'y a pas de problème entre nous.C'est avec la responsable de l'assoce que j'ai du mal.La 1ère année elle avait mal calculer la mensu et fais payer 10% de CP alors que année complète.J'avais laissé courir car grâce à votre site j'avais bien compris qu'en temps qu'employeur j'aurais du me renseigné avant !
La seule chose que je regrette c'est que votre convention ne soit pas plus adapté aux parents ayant des horaires particuliers.
Car si on applique "au pieds de la lettre"soit je paie 2 fois certains jours puisque un jour ne remplace pas un autre ou alors je pars sur la plus petite amplitude horaire hebdo et dans ce cas la nounou est super perdante (même avec les heures complémentaires) et ce n'est pas le but.(et en plus vers chez moi il y a pleins de demandes et les nounous préviliger logiquement les temps pleins.

Re bonsoir
alors j'ai essayer selon les 2 méthodes
Ma dernière est gardé 3 jours de 8,25h sur 36 semaines et 2 j de 8,5h sur 5 semaines.
Mensualisation de 77,8H par mois soit 311€20.
Si je calculs en jours:311,20/8=38,9€/jours à enlever soit 155,6 € pour 4 jours.
Si je calcules en heures:34*311,2/68=155,6€
Par contre comment dois-je expliquer à l'assistante maternelle que la somme est plus grande que si je fais 34(heures d'absence)*4€(taux horaire)=136

Bonsoir
Oui sur le contrat il est noté qu'elle prenait 4 semaines au mois d'aout.La elle désire prendre les 2 dernière de juillet en plus.
Merci beaucoup pour vos réponses je vais pouvoir me lançer dans les calculs pour faire les fiches de paie de juillet

Bonjour si la maman est elle même enceinte elle peut peut-etre vous licenciée avec comme motif sa grossesse à elle.

Bonjour moi mes filles rentrent parfois tachées de chez la nounou ou de l'école et ça ne me viendrait pas à l'idée de demander de me faire rembourser!D'ailleurs elles se tachent aussi à la maison!Même en faisant attention elles en mettent de partout.

Bonjour
Je suis PE et infirmière j'ai donc un planning variable et mon mari de horaires"classiques" et ne travaillent pas les jours fériés.
Pour faire la mensu je suis parti sur un calcul de 3 jours par semaines.
Si un férié tombe par exemple un jeudi et que je dois travaillé par exemple lundi mardi mercredi la nounou "perd" son férié car elle fait le nombre d'heures prévues par semaine.Mais si cette semaine là je dois travailler mercredi jeudi vendredi elle ne travaille que mercredi et vendredi voir que mercredi si mon mari fait le pont.Sur une année cela dois se valoir.

Alors moi une fois mon mari à mis une tunique un peu longue à ma fille en pensant que c'était une robe!
Une autre fois il lui à mis un haut de pyjama en coton.Bonjour la honte quand je suis allée la chercher à l'école.
Heureusement maintenant à 5 et 3 ans elles savent comment elles veulent s'habiller!mais des fois il faut batailler pour leur faire comprendre qu'on ne s'habille pas en petite robe et sandalettes quand il fait froid!

Bonjour le calcul à l'air bon:8*4*42/12=112.
Par contre les mois ou il n'y a pas de semaines d'absence il est normal de faire plus d'heure car la mensu est une moyenne.Pareil si les parents ont 15 jours de vacances dans un mois vous ferez moins d'heures mais payées 112.
La régul se fait au bout d'un an et il faudra vérifier que vous n'avez pas garder l'enfant plus de 42 semaines.
Par contre si vous gardez l'enfant plus de 32 h une semaine il faut facturer les heures complémentaires à la fin du mois

Bonjour
il faut faire le mur ou il y à la fenêtre de la couleur la plus claire car c'est le mur qui est le moins éclairé.C'est un peintre pro qui m'a donné ce conseil.
bon courage pour les travaux!