Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je pense que l'enfant a grandi, qu'avant elle fournissait une partie du goûter, comme par exemple un fruit, une tartine, et que le petit prenait un biberon de lait fourni par les pe. Mais que maintenant  l'enfant ne prend plus de lait mais un autre laitage (yaourt, fromage..) et que donc ce ne sont plus les parents mais l'ass mat' qui fournit ce produit laitier supplémentaire *

j'ai le même cas avec un petit qui maintenant refuse son bib de lait au goûter, donc les PE ne m'en fournissent plus depuis un bail, je m'occupe de fournir aussi la partie lactée du 4H.
Bon, moi j'ai pas augmenté mes IR, mais je m'en mords un peu les doigts car je dépense plus que ce que je demande en IR

mais bon, c'est la dernière année du contrat, je ne me vois pas leur demandre maintenant.

c'est comme là, même cas de figure : je commence à préparer les repas de la petiote , purées de légumes et compote. Mais quand elle sera diversifiée en protéines (pour le moment ce n'est pas encore introduit) et que je devrai fournir les viendes et poisson, puis les laitages quand elle ne sera plus au 2è âge, ben oui ce sera quand même à prendre en compte car ce n'est plus le même budget à rpévoir

C'est pas pour m'en mêler, c'est que dans la discussion, quand j'ai lancé le fait de ne pas oublier que le smic avait augmenté en décembre,  je me suis retrouvée face à des "ben je suis en dessous mais je ne vais pas monter maintenant" etc... et ce sont elles qui m'ont demandé : "mais de toute façon qu'est ce qui peut m'arriver?", et je n'ai pas su que répondre : Je savais qu'il y avait une historie d'impôts, mais quoi exactement, je n'ai pas su apporter de réponse pertinente
merci pour ra réponse

MMMmmmmm j'ai FAIM lol ! génial

ma fille est pareille !!!!!! 9 ans......
elle, elle sème ses vêtements : àa commence dans sa chambre, on suit sa trace dans le couloir, et on arrive dans la salle de bain où en général on en est à la culotte

et quand je râle pour qu'elle range, ya pas de distinction, hop, tout dans la panière !

Mon mari est pareil... en pire ! parceque lui il ne met jamais DANS la panière quand il prend une soufflante et va mettre son linge au sale.; Naaaaaaaaaan : c'est à côté ou par-dessuuuus aaaaaaarrgh que ça m'énerve lol !

yen a qu'un qui fait ça très bien, à qui j'ai fait prendre le pli illico, c'est mon filston

lol Elma j'ai écrit la même chose.

ha et 'javais oublié de dire ça aussi ! ma fille, grande asthmatique, a à une époque enchainé les pneumopathie/bronchites , elle avait 2ans 1/2. Et elle a été hospitalisée 10jours avec plusieurs séances de kiné par jour !
Les pédiatres et kiné à sa sortie d'hopital nous envoyaient la faire courir dehors avec ses 40 de fièvre, pour qu'elle prenne l'air, et qu'elle se dégage les bronches  (courir = faire tousser= uen séance de kiné )

mais elle ne pouvait pas le changer puisque la maman est venue le récupérer dehors, et c'était juste le manteau mouillé .
Après on aura des points de vue différents, moi je n'accepte pas les enfants malades, surtout une bronchiolite, qui n'est vraiment pas anodine, je trouve qu'il est bien mieux et plus à l'abri chez lui au chaud avec ses parents. Bon, mais c'est sur que n'acceptant pas les enfants malades, si les parents me le déposent c'est qu'il va bien, et je ne priverais pas les autres de leur sortie.
Après j'essaie d'imaginer, si ça m'arrivait d'avoir un enfant qui tombe malade en cours de journée chez moi (comme tout le monde ça m'est arrivé), et que j'avais une sortie exeptionnelle ce jour là (comme un spectacle de noël par exemple), si 'lenfant était vraiment mal, j'aurais surement annulé..
Mais là quand même c'était une petite sortie dehors et quand elel est aprtie il ne pleuvait plus, ce petit a de toute façon été emmené chez son am et on est revenu le chercher,  à partir de là c'est qu'on estimait qu'il n'était pas mal au point de ne pas pouvoir être emmené:ramené en passant par la pluie du dehors. je trouve rude d'aller remettre les points sur les i à cette ass mat' qui a accepté d'accueillir un petit malgré la bronchiolite... et a essayé de ne léser personne
Et je dois avoir deux mains gauches car grosse poussette + donner la main, pour moi ya plus de place pour tenir un parapluie Donc c'est capuches ! et en rentrant on a les manteaux mouillés, et je les met à sécher

après c'est je pense à mettre au point en début de contrat concernant les maladies.
moi je n'accueille pas les enfants malades , certaines les accueillent et aménagent leur temps autours des malades donc les autres seront privés de sortie par ex (ça peut durer longtemps en hiver quand ils sont 3 ou 4 à se refiler les microbes, surtout en restant confinés à l'itnérieur, mais ça c'est mon avis personnel ), d'autres vont prévenir qu'elles acceptent d'accueillir les enfants malades mais ne pas tout annuler pour ne pas sortir (par ex enfants ou péri à aller chercher, un spectacle de noêl prévu de longue date) , et dans ce cas les parents savent que leur as smat' accepte les enfants malades, mais s'ils jugent que leur petit est trop mal pour faire tout ça alors il faut trouver une autre alternative et ne pas le mettre ; comme à 'lécole en fait, ils n'iront pas annuler les récrés ou la sortie à la piscine pour ceux qu'on met à l'école malgré la toux ou autre chose. Mais il faut en discutter avant pour être d'accord avant de s'engager
Là en fait je pense qu'elle a juste essayé de contenter tout le monde.

et pour vous dire comme c'est différent d'un parent à 'lautre et difficile de deviner les attentes de chacun , j'ai en accueil une louloutte qui vient d'avoir 8 mois. Et bien elle vient et repart le soir en poussette sans housse de protection, et elle a un petit bonnet en coton , et un gilet en laine ! pas de chaussures mais 2 paires de chaussettes ! et bien mes deux grands loulous sont tout le temps malades depuis la rentrée, et cette petite (moi par contre je le glisse dans une polaire dans la poussette, elle me donne trop froid, malgré son grand sourire) n'a encore rien eu.

il faut que tu comptes les heures faites le lundi 31 octobre pour voir si la semaine 1 de novembre tu as dépassé tes 48,50h hebdo

en année incomplète c'est normal que la plupart des mois on soit payées sur une base inférieure à ce qui a été réellement fait, puisqu'on a fait une horaire mensuel moyen  pour la mensu.
Par contre là il faut voir tes heures/semaines :
ce mois-ci tu prends chaque semaine. tu regarde combien tu as fait d'heures en plus de tes 48,5h.
à partir de la 46è tu majores car ce sont des heures supp. Et au-delà des 48,5 prévues tu rajoutes à ton tarif majoré.

pas besoin de l'accord de l'employeur, la majoration est obligatoire 10% étant le minimum . Par contre oui, vous vous mettez d'accord sur le montant de la majoration avant de signer le contrat (vous l’inscrivez bien dedans)

de toute façon :
1) un jour ne compense pas un autre
et 2) après régule', si il y a eu un bénéfice au salarié, c'est bénéf' pour toi et perdu pour les parents ! (à l'inverse si eux te doivent qqchose, ils doivent te le verser)

Donc quoi qu'il en soit au sujet des jours fériés, tu ne leur dois en aucun cas une semaine en plus, ou même un jour, ni même une heure en plus en décembre