Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes,

Je reviens vers vous encore une fois pour avoir votre avis .

j'ai commencé un nouveau contrat mi mai avec une petite tout ce passait très bien jusqu'à présent.

Puis maman me dit j'ai une place en crèche, je réfléchi et vous donne ma réponse dans 2 jours mais mon choix est déjà fait je vous préfère vous à la crèche. Ok moi toute contente et surtout naïve je l'a crois, surtout que lors de la signature elle me dit je n'irai pas en crèche si on signe je vous garde !

De plus j'ai l'impression d'avoir été piégé car sur le contrat je lui ai dit de mettre 2 mois de période d'essai elle ne voulait pas elle souhaitais juste un mois. Et là période d'essai fini et place en crèche de libre!!

je pars en vacances dans 10 jours, d'un coté je souhaite arrêter le contrat avant mon départ et revenir tranquillement pour un autre contrat, de l'autre je me dit de tenir jusqu'au mois d'aout.

Je veux préserver mes enfants aussi qui s'attache énormément aux petits que je garde.

La maman souhaite arrêter fin septembre mais moi je ne veux pas.
En plus elle me prend par les sentiments car dès que je veux en parler avec elle, elle pleure et moi je ne sait plus ou me mettre, car elle dit qu'elle ne veux pas se séparer de moi mais prend quand meme cette place en crèche.

j'attends vos très bons conseils les filles.

Merci par avance pour votre aide

Bonsoir,

Je voudrais avoir votre avis concernant les congés supplémentaire pour enfant de moins de 15 ans.

Je commencé un contrat en année complète au mois de septembre 2010, la maman ma licencié au mois de mai, elle ma payé 23 jours de congé qui correspond à mon soldes de tout compte.

J'ai 3 enfants, est ce qu'elle aurai due me payer 6 jours de congé supplémentaire ou pas ?
Si oui doit je lui écrire pour réclamer mon due ou pas? cela représente quand même 150€.

je vous remercie pour votre aide et bonne soirée

Bonjour à toutes,

Voila mon petit soucis : j'ai reçu une lettre de licenciement hier que je ne conteste pas suite à un petit bobo qui est arrivé il y a un mois environ.

J'effectue donc mon préavis de 15 jours jusqu'au 20 mai normalement, ma question est donc je serai payé au réel ou ma mensualisation ?

Si payé au réel et que la maman me ramène le petit juste 1 heure ou 2 à la place des 10 h convenu, je serai perdante dans l'histoire.

Si vous pouvez m'éclairer je suis un peu perdu, c'est la 1er fois que cela m'arrive.

Merci pour votre aide.

P.S. : je sais pas si je suis au bonne endroit pour le post, sinon désolé au modo