Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ok ! Donc net imposable + mes indemnités d'entretien et mes repas. Merci beaucoup

Merci tout d'abord pour vos réponses !

Donc si j'ai bien compris, je compte les 3 premières semaines, même si par exemple elle ne m'amène pas l'enfant les 2 semaines de préavis ?

Admettons que la fin de préavis soit le 21 avril.

22 jours de travail normalement pour avril.
Donc :

Mensualisation / 22 jours de travaillés x 7 jours qui ne seront pas travaillés vu que fin de contrat avant = montant à déduire ?

Est-ce juste vous pensez mon calcul ?
Je cherche vraiment à faire le bon calcul, histoire de ne pas avoir de prob par la suite ...

Quant à la régularisation à faire pour les vacances, ça ne me pose pas de soucis pour faire le calcul donc pas de prob de ce côté là

Et biboune77, tu as fait quoi du coup ? Un courrier pour demander une extension et ils t'ont donné 1 4e place ?

Après, le but était pas d'avoir une 4e place, car honnêtement, lorsque les enfants rentreront à l'école, je ne reprendrai que 2 enfants, pas 3.
Histoire de pouvoir souffler un peu aussi ...

Alors je ne sais pas trop du coup ....

Merci à vous toutes pour vos réponses.

En effet, la question que je me pose également est 10H par jour par contrat ? Ou tous les horaires confondus ? Car moi c'est ça qui pose soucis ... C'est mon amplitude horaire avec plusieurs contrats qui fait que je commence très tôt et fini tard ...

Mais bon de toute façon, j'ai un rdv avec ma SF tout bientôt, donc je lui en parlerai et verrai ce qu'elle me dira.

J'ai déjà prévenu les parents qu'en continuant à ce rythme, je n'irais sûrement pas au bout de ma grossesse sans un arrêt.
Ils ont fait une drôle de tête, mais en même temps je me dis que si ils étaient à ma place, ils en feraient autant ...

Donc pour le moment je bosse, je me repose à chaque sieste (quand ils en font une en même temps ...), et je les porte juste pour les mettre dans leur lit ...
Pour les changer, j'ai trouvé une astuce qui fait que je les change sur la méridienne de mon canapé. Et là encore, ils y montent et descendent seuls.

Actuellement, 2 des 3 couples de parents comprennent tout à fait que ce soit difficile. Il y a juste un couple qui ne sait déjà pas s'entendre entre eux, alors leur faire comprendre quelque chose ... C'est le parcours du combattant ! lol

En tous cas ça me rassure tout de même de savoir que certaines d'entre vous ont fait beaucoup d'heures, et sont quand même arrivées au bout.

Actuellement les enfants que j'ai en garde ont 17, 18 et 23 mois ...

Et pour les 60h c'est une semaine, et ensuite j'enchaînerais avec 70h, et ensuite 60h ... Et comme je l'ai dit, la semaine de 70H, c'est 1 seul jour de repos vu que je travaillerais le samedi ....

J'ai déjà tenté de faire comprendre aux parents que c'est énorme (donc ceux qui ont changé leurs horaires et qui, du coup, changent totalement les miens ...), et que j'allais pas tenir le rythme ... Mais bon, ça n'a pas l'air de leur faire grand chose ...

On verra déjà bien ce que ma Sage femme dira lorsque j'irai la voir à la fin du mois ...
Mais mon moral en prend un coup, c'est certain.

Merci pour vos réponses les filles !

Je pensais en effet soit téléphoner à la PMI, soit au RAM, mais je ne savais pas si ils donnaient ce genre d'infos ...

Quant à me faire passer pour un pe, non je n'aurais pas utilisé ce moyen
Je préfère demander aux am directement leurs tarifs et si il y a du boulot, même si je sais qu'elles ne répondront pas forcément, mais bon, ça ne mange pas de pain d'essayer !

Je verrai tout ça dans ce cas ...
Merci beaucoup !

Alors, j'ai parlé au père ce soir un peu de tout ça ...

En fait, il l'a fait avant que je le fasse.
Il m'a dit qu'il avait réfléchi depuis ce matin, et qu'il avait parlé avec sa femme et qu'ils feraient tout pour m'éviter de travailler les samedis.
Car ils comprenaient que c'était difficile pour moi, que vu le nombre d'heures que je faisais par semaine, ils comprenaient que ce soit dur, et que comme j'avais été prévenue à la dernière minute également ....

Donc c'est déjà ça !

Ensuite j'ai posé mes conditions pour le samedi, si j'étais amenée à finalement quand même travailler, lui ai dit que je ferais un avenant et il a dit ok ...
Donc je pense qu'ils ont quand même réfléchi de leur côté.
C'est tant mieux.

Maintenant, je prépare l'avenant.
Et quand la maman aura la réponse pour son boulot, soit c'est ok et pas besoin de faire les samedis (et je vous dis pas comment je croise les doigts ...), soit c'est pas ok et là y'aura besoin. Dans ce cas là, je ferai signer l'avenant pour apporter les modifications qu'il faut.

On verra bien du coup ...

Mais ça m'apprendra a vraiment TOUT noter ... et surtout ne rien oublier ou pire, reporter -_-

Ca je l'ai bien compris
Mais je vais tout de même mettre certaines choses au clair et dès ce soir ...

Fini le planning de la semaine le dimanche au soir.
Je veux pouvoir savoir où j'en suis et quels jours je finis à quelle heure exactement.
Et je mettrai certaines conditions pour le samedi.
Comme ça, pas de débordements.

Alors je ne leur reproche pas de travailler le samedi. Je n'ai jamais dit ça.

Je dis juste déjà qu'il a fallu que j'attende d'annoncer ma grossesse pour que la maman me dise "ah oui au fait, les horaires vont bientôt changer" ...

Ensuite, le papa ne m'a pas dit "on va chercher une nounou pour le samedi". Il a dit "On aimerait pas à avoir à CHANGER de nounou car le petit est bien chez vous ..." et ensuite "Surtout que c'est difficile de trouver une nounou qui bosse la semaine, samedi compris".
Donc il voulait bien dire changer, et pas trouver une nounou QUE pour les samedis ...

Après, je lui ai proposé des baby sitter, mais le père m'a répondu "Ouais enfin, moi ça m'arrange pas, vu le tarif demandé ..."
Ah oui et un truc qui m'a fait rigoler également "et puis je veux pas que qqun vienne garder le petit chez moi. J'ai une cuisine qui est noire (en je ne sais quelle matière) et j'ai pas envie que la personne vienne la salire .... "'

Après, il aurait ses parents pour garder le petit mais ça l'embête de devoir l'emmener chez eux, car moi je suis plus près ....

Donc excusez moi, mais je trouve pas que ça soit vraiment essayer de trouver des solutions ...

Je leur ai déjà founi un bon nombre de n° de téléphone ou d'adresses d'ass mat de remplacement pour mon congé maternité, qu'ils n'aient pas à chercher à droite ou à gauche ... Je leur ai annoncé très tôt, histoire qu'ils puissent se retourner ...
Là, pendant la sieste des petits, j'ai cherché des n° de téléphone de baby sitter ou autres, donc j'espère qu'ils feront tout de même l'effort de téléphoner et voir si tout à coup l'une d'elle pourrait convenir ...

Donc je ne me pose pas en victime, mais je trouve (et là je n'ai énuméré que quelques détails. En 1 an et demi il s'en est passé bien d'autres ...) que je suis plutôt sympa, au contraire ...

Mais en effet, comme l'a dit Sam, les paroles s'envolent, les écrits restent.
Les prochains contrats, je ferai bien attention de tout noter.
De plus, plus de boulot le samedi, et plus d'horaires changeant.
Ca m'enlèvera quelques soucis.