Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok merci beaucoup

merci Nathodisab, 

ensuite est ce que je suis obligée de m’inscrire à pole emploi?

étant donné que c'est un petit contrat je ne serais pas indemnisée

Que devient pas feuille envoyée aux assedic est ce qu'il vont la garder?

Bonjour

Oui c'est possible

Je suis assmat ,j'ai 4 agréments et 2 dérogations nominatives pour 2 périscolaires

Bonjour

Vous avez écrit ces phrases

je donne la tétée à uniquement cet enfant car cela dure plus d'une heure et pour tout un contexte.
je rappelle de ne pas avoir de lait et trouver pas très déontologique de faire ce geste, car bb s'endormait contre mon sein.

vous mettez le bébé a votre sein pour qu'il se calme et s'endorme?

je suis d'accord aussi ,
mais alors il faudrait prévenir les parents une fois les semaines de travail programmées faites(surtout s'ils ont du mal à comprendre et à payer)et que maintenant ce sont des semaines de travail en plus

Bonjour

il aurait fallu se mettre d'accord avec les parents,sur les semaines de présence de l'enfant et les noter sur un calendrier et ensuite à la fin de chaque mois si l'enfant était venu sur des périodes de non présence les faire payer à la fin de chaque mois

Maintenant c’est de votre droit de vous faire payer les 7 semaines mais faut quand même reconnaitre que payer 7 semaines + la mensue du mois ,je comprends que les parents aient du mal

Bonjour ,
oui mais dans ce cas les semaines de vacances ,on les facture avec le plus grand nombre d'heure de présence (c'est pour mon info personnelle ,et essayer de comprendre)

bonjour

il faudrait aussi utiliser des cotocouche,c'est une couche en coton à rajouter dans la couche ,c'est assez efficace

et même le miel en petite quantité c'est dangereux

et le  baume dentaire aussi n'est pas conseillé

bonsoir

pour toutes celles qui travaillent en mam,est ce que vous avez le droit de préparer les repas des enfants?
merci