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#801 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème de contrat » 11-05-2018 22:02:33
Bonjour à toutes,
J'ai commencé un contrat le 01 septembre 2017.Le contrat était de (22hx3€x35 semaines pendant période scolaire) + (33,5hx3€x6 semaines pendant vacances scolaires) divisé par 12 mois + 10 % congés payés mensualisé.
J'ai appris que mon mari était muté dans une autre ville le 01 août 2018 et nous devons déménagé.
Je devais avoir l'enfant 3 semaines au mois d'août 2018 et je ne pourrai donc pas le garder.
Vu que nous avions mensualisé, la mère m'a annoncé qu'elle voulait récupérer son argent "trop dépensé" étant donné que tout était mensualisé. Du coup, elle a calculé que je lui devais (33,5h x 3 € x 3 semaines) + 10 % et elle m'enlève une partie de cette somme chaque mois.
A-t-elle le droit ?
bonsoir
c'est totalement faux
il est impossible de récupérer un trop perçu de mensu alors qu'il ne s'agit pas d'une erreur comptable, mais simplement d'un contrat qui s'arrête + tôt que prévu, de + la régul doit être calculée en fin de contrat et non anticipée!
autre chose: le trop perçu de mensu lors d'une régul reste au bénéfice du salarié, voir les textes à l'index
De + son calcul est faux, en vous déduisant 3 semaines payées en trop,
car chaque mois vous avez reçu l'équivalent de 35sem /12 = 2,9167 sem de 22h payées par mois
et 6sem/12 = 0,5 sem de 33,5h payées par mois
en 11 mois vous aurez donc touché l'équivalent de 11 mois x 2,9167 sem = 32,08 sem de 22h, et 11 moisx 0,5 sem =5,5 sem de 33,5h
total heures payées 80,9167 x 11 mois = 890 h
vous aurez travaillé les 35 semaines scolaires de 22h + 3 semaines de 33,5h
total travaillées =770 + 100,5 = 870,5h
à la louche vous avez juste un écart de 890-870,5 = 19,5 h qui reste à votre bénéfice et ne se rembourse pas à votre employeur
et encore moins vous déduire 3x33,5h, si le parent s'obstine à déduire de vos salaires du mois, contestez immédiatement par courrier rar en indiquant les textes sur la régul, et le calcul réel qui doit comparer ce que la mensu vous a payé en 11 mosi et ce que vous avez travaillé en 11 mois
#802 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pôle emploi » 11-05-2018 21:10:30
Bonjour !!! Une petite question et un petit mot de ras de bol .......... Voilà j' ai une petite que j aieu bb.A la rentrée dernière elle est partie à l'école . Nous avons arrête le contrat et repris avec moins d heures un mois et demi plus tard . A l'époque je mettais tourne vers vous justement car il me semblait bizarre d arrêtez un contrat ,de le faire valoir à pôle emploi puis le reprendre ....bref vous m aviez dit que c était bon et effectivement je l ai fait valoir sans aucun souci . A l'heure d aujourd'hui les mêmes parents veulent à nouveau arretez ce contrat périscolaire pour le reprendre au mois d'octobre avec la venu d'un petit frère ...me demande si une deuxième fois pour pôle emploi ça va le faire ? En sachant que de toute manière je ne vais pas l envoyer vu que c est une activité reprise j ai donc tout à perdre de leur faire calculer .....qu'en pensez vous ??
aucun intérêt à ne pas donner votre attestation pour ne pas y perdre! Puisque si vous ne donnez pas vos attestations tout de suite elles seront quand même enregistrées en fonction de la date de fin de contrat et non pas de la date à laquelle vous les fournissez! Donc vous pouvez vous retrouver soit à rembourser des trop perçus, soit à perdre des allocations auxquelles vous auriez droit en ne les ayant pas au moment où vous en auriez eu besoin.
A savoir qu'ici s'agissant d'une activité reprise, si vos salaires baissent vous touchez + de jours d'are en complément sur le mois, donc même un avenant peu suffire maintenant que c'est uen activité repriseAutre chose mais la c est juste pour me défouler mdr
Voilà j' ai des parents qui un mois sur deux sont incapable de faire leur déclaration Pajemploi dans les temps .. donc a l heure de aujourd'hui ils me manquent plus que ce bulletin de salaire que je voudrais scanner et envoyer à pôle emploi . Je attend de tout avoir pour envoyé et m actualiser par la même occasion pour ne pas perturber le bon déroulement parce que souvent c est le bazar .... Et ben voilà on est le 9 suis pas indemnisé et pas actualisé ..... Vous allez me dire dites lui ... C est fait à maintes reprises , je comprend pas ses parents qui sont laxistes de tout comme ça .... Ouf ça fait du bien en attendant ce soir que poliment je leur en touche un mot .... Faut être bien fait au niveau du relationnel moi ça me fatigue de plus en plus .....merci de m avoir lu ....
et bien faîtes un bs à part que vous lui faites signer, il vous reste que jusqu'au 15 pour vous actualiser et fournir vos bs!
#803 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » erreur paje emploi pour la déclaration impôt » 11-05-2018 21:04:59
Babou74 a écrit :amie31 a écrit :coucou
bon ce matin fait la déclaration et hop une surprise pour un employeur, le montant donné par les impôts est faux .
on a tout vérifié avec mon mari et en fait cest paje emploi qui se sont trompé dans le calcul le premier trimestre sur le cumul .
donc demain je les appelle je vais voir avec eux ..
je ne sais pas s'il pourront rectifier mais moi je note le vrai montant que je trouve et non pas ce que paje emploi a donné aux impôts ..
Coucou
si les parents ont fait la déclaration du salaire de decembre en janvier , ce salaire est pris en compte sur l'année du mois de janvier
c'est pourquoi il existe des différences . Mais il n'y a pas d'erreurs pour autant de la part de pajemploi
Et si tu calcules bien toujours de janvier à decembre chaque année , il faut bien prendre ton montant à toi et pas celui de pajemploi donné aux impôts
Et de toutes façons comme on barre/supprime le montant pré rempli sur la déclaration pour remettre celui trouvé après abattement , cette différence n'a aucune importance
ok mais comment ca mon montant a moi ? donc on prend pas sur les salaires de paje emploi ? certes je fais mes fiches de paye moi mais j'ai toujours pris sur paje emploi pour faire impôt .
oui en effet tu as raison vu l'abattement c'est sur ca change pas grand chose l'erreur
comme vous rayez le montant pré rempli, vous vous moquez que le total soit faux, puisqu'il s'agit d'un décalage du au versement dus alaire de décembre sur janvier déclaré sur pajemploi
vous faites vos calculs avec abattement en prenant chaque année soit janvier à décembre, soit décembre à novembre, l'important c'est de faire tous les ans pareil, ne pas se retrouver à déclarer une année 13 mois de salaire ou 11 mois, mais bien 12 mois tous les ans
#804 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp » 08-05-2018 22:31:12
bonjour merci de la réponse et si je garde tous les mois les 10% comment calculer les cp chaque année !!
vous payez chaque mois 46 semaines/12 de temps de travail, et les cp se calculent au 31 mai chaque année
il faut comparer 10% et maintien de salaire
toutes les explications de calcul sont dans l'index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p2434231
nous pouvons vous aider en vérifiant vos calculs
le souci c'est que le contrat est terminé donc vous avez déjà du lui donner son solde de tout compte non?
#805 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp » 08-05-2018 18:02:25
Bonjour à tous, je désespère ++.
voila avec mon ans mat nous avons établi le contrat sur 51 semaines car elle prend une semaine de congés sans solde.
51 * 27h semaine + 10h d'adaptation de la première année (2016) + 10% (congés payés) = 1527 le tout divisé par 12 soit 127h * tx horaire (3.73) = 473.71 euros salaire net mensuel.Voilà j'ai rompu mon contrat avec cette ans mat (fin préavis le 20 avril) mais je me pose des questions sur indemnités congés payés je ne comprends pas tout sachant que tous les mois je lui versais un peu plus ...
Merci de m'aider !!
bonsoir
tout est faux!
une mensu sur 51 semaines n'existe pas (il fallait partir sur mensu année incomplète de 46 semaines)
et en plus dans les 51 semaines que vous payez il y a déjà les 5 semaines de congés, donc en versant en + 10% pour les cp, ses cp lui sont payés deux fois!!!
vous lui payez un peu plus de 56 semaines, (51sem+10%) sachant qu'une année ne fait que 52 semaines
à savoir que le trop perçu de cp se rembourse à l'employeur, ainsi que les erreurs comptables
#806 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Elle veut finir plus tôt... mais être payée quand même... » 08-05-2018 17:42:50
je pense que vous avez peut être mis le doigt sur le souci: l'assmat demande au parent de venir 15mn plus tôt, car le reste du temps il arrive à l'heure où il est censé partir avec son enfant, avec les transmissions, on déborde... et là l'assmat serait en retard à son rdv kiné
elle ne demande pas à finir 15mn plus tôt que l'heure du contrat mais peut être 15mn plus tôt que d'habitude...
c'est tout à fait plausible, nombre de mes collègues sont confrontées à cela et doivent prévenir quand elles ont un rdv pour espérer finir à l'heure inscrite au contrat
Et oui l'heure inscrite au contrat est l'heure de départ du parent avec son enfant en théorie!
#807 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Chomage et conges maternité » 08-05-2018 13:42:20
makabelia a écrit :Merci caro52 je vais contacté pole emploi pour un rendez-vous. Bonne journée
quand tu feras ton actualisation fin mai, tu auras la case congé maternité à cocher avec la date, pôle emploi d'indemnisera jusqu'au 14 mai puis la cpam prendra le relais.
je confirme
actualisation recherche d'emploi jusqu'au 14
ligne congé maternité à compter du 15 mai
il vous faudra fournir votre attestation congé maternité avec vos dates à votre agence
#808 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat et prolongation » 08-05-2018 13:40:29
Bonjour,
J'ai un contrat qui se termine le 31 mai 2018 comment calculer le préavis à savoir que j'ai des congés du 18/05 au 27/05 inclus.Les parents me demande de le prolonger jusqu'au 06/07/2018 comment cela se passe t-il ? préavis début juin pour aller jusqu'à début juillet ? comment calcul t-on?
Merci à vous
bonjour comment cela il se termine le 31 mai?
si c'est un cdi, c'est la mensu qui dure 12 mois pas le contrat
la mensualisation est reconduite tacitement si vous continuez d'accueillir l'enfant sans qu'il y ait un nouvel avenant avec nouvelle mensu
pour finir le 6/07 vous devez débuter votre préavis le 07/06, courrier daté du 6/06
#809 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Retraite et impôt » 04-05-2018 23:10:02
bonsoir
tout est visible sur ma retraite. gouv
y compris les précédents emplois pour celles qui n'ont aps toujours été assmat
(donc + complet que sur l'ircem)
vous pouvez même faire les simulations retraite
#810 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Actualisation et bs pôle emploi » 04-05-2018 23:08:20
chris84 a écrit :dada62 a écrit :Moi on m'a dit de noter pas plus de 100h et pas de problème avec mes BS
bonjour ça c'était avant qu'il y ait le prestataire
ils saisissent au kilomètre des données, donc ne voient pas le regroupement de nos bs ensemble pour la même assmat
normalement en voyant le bon nbre d'heures total de nos bs, il comprend qu'il y a d'autres bs à saisir, et les recherche, pour tout saisir le même jour!
mais il arrive qu'il y ait encore des bugsj'ai mis à l'index les infos pour s'actualiser correctement, ce sont des documents pôle emploi
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p2710287Comme je n'ai pas reçu de courrier ni d'infos de pôle emploi, je laisse comme ça tant que ça marche....
il y a des dizaines de cas en ce moment: c'est vous qui voyez
#811 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 04-05-2018 23:05:29
Bonjour je déménage et mes contrat s s'arrêtent au 18 mai les parents me licencie je rend mes clefs le 24 mai une maman me demande si elle peut me faire une fin de contrat fin mai pour être payer moi perso je lui ai dit que légalement je rendais les clefs le 24 que je pourrais pas faire une fausse déclaration dois je faire une fin avec cette maman au 24 alors que je travaillerai plus ou au 18 desole pour mes questions merci
bonsoir
je ne comprends pas ce que vous demande la maman exactement
#812 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Conflit » 04-05-2018 08:45:49
Merci pour vos réponses. Les 2 jours du mois d'août ont été reportés sur le bulletin de septembre, la mère n'a pas besoin de l'aide de la paje car selon ses dires " elle est au dessus de tout ça financièrement"...il semblerait qu'elle ait effectué la déclaration à compter du 1er septembre.
Elle a fait le bulletin de salaire hier soir après que ma compagne lui ait envoyé un SMS mais il me semble qu'il manque des infos comme le paiement des cotisations ou encore le solde de tout compte...
Ma compagne a envoyé un courrier le 5 avril ( avec un préavis de 15 jours) en mentionnant qu'elle mettait fin au contrat; elle n'a jamais mentionné le fait de démissionner car la démission doit être claire et non équivoque, or au vue des des faits précités et sans m'étaler sur le sujet, je pense qu'elle ne l'est pas et que la prise d'acte passe aux PH. En tout cas, ma compagne fait partir le recommandé demain et a pris rdv avec un conseiller PE. La suite au prochain épisode...
je ne suis pas si sure
appelez la direccte, vous verrez bien si vous pouvez jouer sur les mots avec un préavis de 15 jours, et le terme qui est dépassé (puisque attestation remise c'est que l'enfant ne vient plus)
#813 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Que ferez vous a ma place ? » 04-05-2018 08:43:49
nounoutitine59 a écrit :A ta place pour ne pas payer un demi mois de salaire je fais une journée et ensuite tu rompt de suite le contrat, tu ne devra rien du tout.
Pour celle qui critiqueront mon commentaires, je vous direz juste n'oubliez pas que les parents quand eux n'ont plus besoin de nous parce qu'ils n 'ont plus d'aide ne se gène pas non plus
Très mauvais conseil les prud'hommes ne sont pas dupes, ça peut lui couter beaucoup plus cher qu'un demi mois de salaire brut.
Et pour l'accueil des + de 6 ans, on le sait qu'il y aura de fortes chances que l'enfant ne vienne plus et pour ma part, je trouve cela tout à fait normal. Avec la cantine et les garderies péri scolaire qui en général coute moins cher qu'une ass mat, pourquoi un pe irait continuer à payer une ass mat. il est normal qu'un pe regarde aussi son porte monnaie.
comme zuenna
j'ajoute qu'on ne supporterait pas d'entendre ce genre de conseil à un parent qui ne laisserait son enfant qu'une journée pour ne pas payer le demi mois!Et là parce que c'est une assmat elle pourrait le faire?
l'enfant n'est pas une balle de ping-pong
et oui tout à fait normal qu'un enfant voit d'autres horizons à 3 ans, à 6 ans peu importe, c'est tout à fait normal! On le sait très bien en commençant un accueil
#814 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Actualisation et bs pôle emploi » 04-05-2018 08:32:31
Moi on m'a dit de noter pas plus de 100h et pas de problème avec mes BS
bonjour ça c'était avant qu'il y ait le prestataire
ils saisissent au kilomètre des données, donc ne voient pas le regroupement de nos bs ensemble pour la même assmat
normalement en voyant le bon nbre d'heures total de nos bs, il comprend qu'il y a d'autres bs à saisir, et les recherche, pour tout saisir le même jour!
mais il arrive qu'il y ait encore des bugs
j'ai mis à l'index les infos pour s'actualiser correctement, ce sont des documents pôle emploi
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 7#p2710287
#815 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » revenu des impôts erronés » 03-05-2018 14:53:48
Bonjour,
Enfin mes calculs pour les impôts sont faits. Je suis donc allée sur le site pour faire ma déclaration mais je me suis rendue compte qu'il y a un écart de plus de 1 200 € entre le montant inscrits par les impôts et le total que je fais moi-même avec tous les salaires imposables. Un seul total annuel d'un de mes contrats est identique aux impôts... Est-ce bien normal ?
Bonjour
Il suffit que certains salaires de décembre 2016 aient été déclarés à pajemploi comme payés en janvier 2017
Ou des salaires de décembre 2017 qui aient été déclarés payés en janvier 2018
Et cela fausse votre cumul imposable pré rempli sur la Déclaration
L’essentiel c’est que vous saviez bien d’annee En année où vous en êtes pour ne pas déclarer 2 fois les salaires
Et comme vous allez rayer le montant pré rempli pour y mettre votre salaire à déclarer après abattement alors pas de souci vous rectifiez
#816 Re : Pause café » Jeudi 3 mai » 03-05-2018 08:28:15
J’arrive pas à fusionner
Désolée
Bonjour
#817 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Conflit » 03-05-2018 08:26:15
Bonjour
Il y a déjà un courrier de demissionnelle termine son préavis quand?
Recommandé ar listant tous les documents manquants ou les erreurs constatées et donnant 8 jours faute d’en quoi prud'hommes!
Pour les défauts de papier vous avez à l’index la liste des amendes pour non remise ou remise érronee en général ça fait bouger les choses
Parfois les conseillers pôle emploi appelent eux même l’employeur pour le faire bouger et donner les documents!
#818 Re : Le métier d’assistante maternelle » Coefficient brut net en octobre prochain » 02-05-2018 20:37:54
Bonsoir,
Je garde un enfant qui va aller à l'école en septembre prochain et les parents commencent à parler nouvelle mensu. Pour qu'il n'y ait pas de surprise je voudrai leur annoncer le tarif qu'il paieront à partir d'octobre en tenant compte de la baisse des heures.
Connaissez vous le coefficient applicable en octobre prochain pour passer du brut au net et inversement?
merci
non, mais je crois qu'il est indiqué à l'index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2715110
le chiffre réel ne sera connu que à la publication du texte je pense
#819 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrêt maladie et congés payés » 02-05-2018 19:25:27
bonjour
je confirme ....
j'ai été en arret l'année dernière en avril et repris en septembre
le solde cp m'a été réglé sur BS de septembreet mes congés acquis prévus en aout on été pris la suite de mon arret de maladie
merci
j'ai donc bien eu les bonnes infos 
