Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

En octobre j'ai fais une régularisation oui.

Oui c'est bien ce que j'ai expliqué et du coup elle n'a plus rien dit.

Ben j'espère pour toi que tu auras tous tes papiers de fin de contrat.
car là tu as signé des papiers pour arranger la maman alors qu'elle ne t'a pas encore tout donné.

C'est un risque.

Moi j'avais déjà posé la question et on m'a répondu que même si je travaille 1 journée on compte comme une semaine travaillée.

Dans l'index sur la régularisation il est indiqué que l'on calcule les semaines travaillées.

Je ne comprend plus là !

C'est pas grave.

Pour ta question je dirais que c'est des absences non prévues s'il pose des congés n'importe comment.
Et donc s'il te fais travailler pendant les semaines où il devait être en congés c'est à payer en plus car ses semaines ont été retirées de la mensualisation si tu es en année incomplète.

Ce matin la maman du contrat 1 me dit que je ne dois pas récupérer le jour férié car ce n'est pas un jour habituellement travaillé.
Donc pour elle je dois reprendre le travail le 05 janvier et non pas le 06.
Elle me dit que si je prend le 05 janvier en congé c'est un jour qu'elle me retirera à la mensualisation.
Elle me dit qu'elle a appelé le ram qui lui a confirmé qu'elle avait raison.
Elle me dit de les appeler aussi pour qu'ils m'expliquent mieux.
Elle me dit également que je dois prendre la semaine complète qui est du 27 décembre au 01 janvier inclus et non pas prendre en milieu de semaine.

Seulement avec contrat n°2 je travaille le 27 décembre donc je lui ait dit que ce n'est pas possible que je ne peux pas être en congés avec contrat 1 et pas avec contrat 2.
Bref ça devient houleux entre nous depuis quelques temps.

Du coup je fais quoi ?
y'a t'il un texte pour m'épauler dans mes dires ?

Bon ben moi je suis en vacances vendredi avec contrat 1 et lundi soir avec contrat 2.

Nous verrons si j'aurais droit ou non à des remerciements.
C'est ma 1ère année pour ces deux contrats donc on verra bien.

Pour vous donner des nouvelles, j'ai donc commencé avec le nouveau contrat et tout se passe bien.

Seulement avec le 1er contrat, j'ai l'impression que j'ai beau expliqué que les entorses à la ccn j'en ai fais mais maintenant plus question car avec un nouveau contrat (basé sur un planning) c'est pas simple de gérer s'ils changent les horaires sans arrêt.

Rien n'y fait !
J'ai proposé donc de travailler sur planning également comme ça plus de problème.
Ils étaient d'accord mais comme apparemment un des deux parents va bientôt changer d'horaires ils préfèrent attendre car veulent pas faire 2 avenants.

Et la rebelote, on me prévient qu'au retour de mes vacances je travaillerais un jour non prévu au contrat mais ça ne sera pas en heures complémentaires puisque la semaine d'après je n'aurait pas l'enfant
Le parent étant en vacances non prévu. Et puis après on me dit peut être que si car si j'ai des choses à faire je vous l'amènerais quand même.

ça m'énerve vraiment de devoir expliquer à chaque fois.
je sens que je ne vais rien dire je vais appliquer la ccn et à la fin du mois quand ils verront le relevé d'heures je leur demanderais de relire la ccn.

Je suis en colère là.

Merci babou74 c'est bien ce que je me disais.

A +