Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'aurais besoin de votre aide. Voilà, j'ai un contrat en année incomplète, 42 semaines prévues à l'année, 5 jours par semaine, et 11h par jour, c'est à dire 55h par semaine. Et j'aurais voulu savoir si en demandant 3,40 euros de l'heure je ne dépassais pas le plafond pour que les parents puissent toucher l'aide de la paje. Je demande 25% en plus pour les heures majorés.
je suis perdue dans mes calculs. Dois-je compter avec les heures majorés, sachant que il se peut que des fois je n'ai l'enfant que 4 jours par semaine.
Merci

bonsoir. Je commence un contrat de 11h par jour, 5 jours par semaines, en année incomplète. En ce moment je calcule ce que je devrais demander aux parents pour qu'ils puissent avoir droit aux aides de la paje, mais je voudrais savoir si il faut que je compte les heures majorés dans mon calcul ou pas? Aussi, il se peut que par moment, je ne l'ai que 4 jours par semaine, et donc n'effectuerais pas d'heures majorées cette semaine!!! Dois-je donc partir sur une base de 45h par semaine, ou dois-je compter quand même 55h? j'espère avoir été assez claire. Merci pour vos réponses.

j'aurais besoin d'une confirmation s'il vous plait: j'ai débuté mon contrat le 4 octobre, et j'ai donc compté en heure pour le mois d'octobre car il y a la semaine d'adaptation. En novembre, je commence donc à demander la mensualisation calculé pour une année complète, avec un jour férié à enlever (le 11 novembre) , et pour le mois de décembre, la mensualisation moins ma semaine de congés à noël ( car congés payé pris sans solde la première année). Et  donc, je toucherais ma première mensualisation normale sans rien enlever à partir de janvier. Est-ce bien ça???? je ne me trompe pas??
Merci d'avance.

Bonsoir, cet après-midi j'ai eu la visite d'une maman pour garder sa petite fille de 4 mois, pour 6h par jour et 4 jours par semaine, de 10h à 16h. Cependant, comme m' a expliqué la maman, il se peut que parfois elle soit amené à avoir des réunions et donc devra me l'apporter à 8h30, mais en faisant toujours une journée de 6h. Ma question est donc la suivante: comment cela se passe-t-il pour le calcul? Sur le contrat il sera noté 10h 16h. Donc le jour où elle commencera plus tôt, dois-je compter 1h30 en plus comme elle me l'amène plus tôt que de ce qu'il a été écrit  sur le contrat, ou comme c'est une journée de 6h je compte que ces heures de présence comme une journée normale? En espérant avoir été assez clair. Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

titre original : besoin de vos lumières!!!
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Bonsoir, je vais bientôt signer un premier contrat, un contrat de 3 jours par semaine, et 8h par jour.Ma question est la suivante: année complète ou incomplète????? Et si j'ai bien compris en survolant le forum, si on le passe en année complète, mes premiers congés seront sans solde??? et si je suis en année complète et que les parents posent 3 semaines de congés en aout, je ne serais payé qu'une semaine en aout, et donc mes trois semaines de vacances ne seront pas payés??????? quand est-ce qu'ils seront payés alors????? Et si je commence en octobre, jusqu'en aout j'aurais cumulés des jours ( les 2,5 jours par mois de travaillé) et donc pourrait quand même posé des jours!!! J'espère avoir été clair, . Merci pour vos réponses.

Bonjour, je viens d'avoir mon agrément, et en préparant mon livret d'acceuil je me demande si je dois y inscrire mon tarif net ou brut???? Et si quelqu'un peut me dire comment on calcule son tarif brut. Moi j'aimerais demander 3,40 net de l'heure, mais cela fait combien en brut???? Merci pour vos réponses.

Bonjour, je compte très prochainement envoyer mon dossier pour ma demande d'agrément, une fois que mon jardin sera clôturé, et donc je commence à me renseigner, c'est à dire combien je peux demander de l'heure, combien pour les indemnités entretien , repas.... quelle casse-tête!!!! j'ai vu à peu près ce que demander une assistante maternelle vers ma région, et c'est très diffèrent des unes des autres. Pourriez-vous donc me dire sur quelles critères vous vous basez pour calculer vos tarifs? Est-ce que vous tenez compte de votre expèrience, de vos compétences, du matériel que vous fournissez, du fait que vous ayez une pièce en plus pour les accueillir, etc.....Aussi, qui fait la fiche de paye, les parents, ou nous?  Je vous en remercie d'avance pour vos réponses. Bonne journée à toutes

Bonjour, j'aurai besoin d'un renseignement: si ce n'est pas trop indiscret est-ce quelqu'un pourrait me dire à peu prés combien gagne une nourrice agréée sur Angerville. Cela m'aiderait pour pouvoir faire mes comptes, car j'ai l'intention de faire ma demande d'agrément une fois à angerville, et comme mon mari vient de recevoir sa lettre de licenciement pour raison économique... Vive la crise... Cela m'aiderait enormément. Merci par avance.