Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

je suis agréée pour 4 enfants et j'ai une dérogation pour une périscolaire!
ma dérogation se termine le 30 juin, et là, je me demande comment je fais avec la maman??

je ne serais plus "autorisé" a garder ma péri a la fin de l'année scolaire , dois-je être licencié ou je démissionne??  c'est mon agrément qui ne me permet pas de continuer ce contrat!

la maman ne veut pas me licencié et moi, je ne peux pas garder la petite l'an prochain car 3 péri ne me feront pas un salaire suffisant!

qui fait une lettre de rupture de contrat à qui? ai-je droit quand même à ma prime de licenciement?

quelques conseils????

bonsoir

je suis ass mat et ma grande fille va avoir un bébé fin mars.Elle  recherche une nounou pour le  garder  et m'a donc demander des conseils!
je ne peux pas le garder moi même car nous habitons à 800 km l'une de l'autre!

elle vient de contacter une ass mat qui lui a expliqué qu'elle ne pouvait déduire pour sa mensualisation autant de semaines dans l'année qu'elle désirait!

avec l'association dont fait partie la nounou , ils déduisent par rapport à  un parent référent, soit le père, soit la mère, et ils ne peuvent pas déduire plus de semaine: c'est à dire les 5 semaines de la mère plus les 2 semaines de rtt : on ne compte pas  les 2 semaines de rtt que le papa aurait pu prendre . je ne parle pas des congés de l'ass mat qui bien sur sont déduit, eux!!

j'espère que vous comprendrez mes explications!

connaissez vous cette pratique, est-ce légal de faire cela?

si ma fille a besoin d'une garde avec 9 semaines de congé dans l'année, pourquoi serait-elle obligé de n'en  compter que 7  ?

moi, qui voulait lui garder son bébé 2 semaines dans l'année (je serai venue chez elle, bien sur) voilà que l'on me coupe l'herbe sous le pied!!

vous me direz que ma fille n'a qu'a choisir une autre ass mat qui ne fera pas partie d'une association, mais c'est la première fois que j’entends parler de cette méthode de calcul et je voulais avoir votre avis!

bonjour,

je suis agréée pour 4 enfants + 1 péri, 2 grandes de 3 et 5 ans scolarisées la journée, 2 de 2ans et 1 bébé de 5 mois

lors de ma demande de dérogation, la puer m'a demandé comment j'allais m'organiser pour les trajets scolaires :
je pensais que les 2 grandes marcheraient devant la poussette en se donnant la main et les 2 autres se tiendraient à la poussette dans laquelle il y aurait le bébé. j'ai toujours fait de cette manière (15 ans) avec tous les enfants que j'ai gardé sans aucun problème, juste des explications avant de partir sur le fait de bien se donner la main, de rester sage, et de m'obéir!

or, la puer m'a demandé de revoir mon organisation et proposé " d'accrocher les enfants", (les 4) à la poussette par des liens scratché à la poussette et au poignet de l'enfant!!

pendant tout l'été j'ai tourné ça dans ma tête, j'ai acheté tout ce qu'il fallait pour faire ces "accroches" mais maintenant je doute de l'efficacité de cette pratique!

je pense que les enfants risquent de se bousculer tous autour de la poussette, 4 autour d'une poussette simple, ca fait beaucoup!!! de plus, sur ma route il y a souvent des obstacles, panneau de travaux, crotte de chien , poteau etc... alors s'il faut que je descende tout le monde du trottoir pour remonter 2 m plus loin , je le sens pas!!

je pensais être honnête envers la puer qui va venir pour mon renouvellement d'agrément et lui dire que je ne pensais pas utiliser sa méthode mais continuer comme j'ai toujours fait, avec de l'éducation et un peu d'autorité!

mon trajet d'école n'est pas dangereux et je n'ai qu'une route à traverser, j'y suis en 5 mn et ne fais le trajet qu'a 11h30 et 13h30

pensez vous que je doive faire comme le demande la puer afin de ne pas mettre mon agrément en danger, ou mes arguments suffiront-ils à lui montrer que je sais gérer les trajets ?

merci de vos conseils

Bonjour

je garde actuellement une petite fille de 4ans et demi, uniquement le mercredi, en journée. je l'ai depuis qu'elle à 3mois, on se connait bien.

elle vient d'avoir un petit frère que je vais garder à partir de septembre.

la maman m'a demandé si je pouvais garder la grande sœur quelques heures mais uniquement pendant les vacances scolaires

je suis d'accord mais je ne sais pas comment faire une mensualisation, sachant que je n'aurais pas la petite les mois ou il n'y aura pas de vacances scolaires???

a moins que je puisse faire au réel???  mais même,  comment ça marche avec la paje???

je n'aurai pas les 2 enfants le mercredi car la maman ne travaille pas ce jour là!

y a t-il une façon d'arranger tout le monde ou dois-je refuser cette garde?

merci de m'aider