Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bjr
en faites j'ai le meme soucis, c avec les heures que sa bloque car comme toi mes horaires sont variables, parfois je fais 5h et parfois je fais 8 h.... mais suis mensualisés sur 25h semaines sur 5 jours donc je pense qu'il faut compté les congés sur 5h.
Pour toi, il faudrai tme dire exactement le nombre de semaine où tu as travaillé.
Déjà tu es en année incomplète, donc le calcul pour connaitre le nombre de jours ouvrables est :
*nombre de semaines travaillées / 4 x 2,5 jours    ce calcul te donne le nombre exact de jours ouvrables auquelles tu as le droit.
Ensuite tu les comptes en jours ouvrés en faisant le calcul suivant :
*NOmbres de jours ouvrables (trouvés avec le calcul au dessus) / 6 x le nombre de jours d'accueil hebdomadaire.  ce calcul te donne le nombre de jours ouvrés
Puis pour trouvés le tarif de tes congés :
*nombre de jour ouvrés (trouvé avec le 2eme calcul) x par le nombre d'heures d'accueil journalier x ton tarif 
essaie les 2, mais pour moi cette version est reellement plus avantageuse, reste à savoir pour les heures journaliers. J'ai contacté le relais qui doit me confirmer

oui, aparemment il y ayrait 2 méthodes, car il faudrait prendre la plus onteressante pour l'ass mat.
Pour ma part j'entends toujours parler des 10 % sur le salaire mensualisé et heures complémentaires.
par contre, en fouinant un peu j'ai trouvé une seconde methode :
Il faudrait d'abord caluler le nombre de jours ouvrables acquis, puis les calculer en jours ouvrés. Ensuite on effectue le calcul jours ouvrés x nb d'heures par jour  x tarif horaire net et là on a un resultat.
pour mon calcul j'ai vu que la seconde methode etait nettement plus avantageuse pour nous
j'ai soumis ce calcul au relais pour avoir confirmation si je peux l'utiliser, mais pas de reponses pour le moment.
est ce que quelqu'un connait cette seconde methode et l'a dejà appliqué ???

elle travaille du lundi au vendredi
et sur les heures complémentaires qu'elle a effectué chaque mois, ne peut elle pas aussi demandé 10 % sur ces heures, elle m'a dit qu'elle avait vu sa sur internet

merci pour vos reponses !

ouf d'accord, merci sophie56, tu me rassures. Donc si je te somprends bien les congés payés seront indiqués à partir de juin 2011 et payés à partir de juin 2011.
Par contre, ai je le droit de prendre 2 semaines en juillet 2011 , me seront elles payées ? La periode à laquelle on peut parler des congés aux pe c''est entre le 1/01 et le 31/03 ?? merci !!!!

merci pour les reponses, je pense négocier effectivement cette augmentation pas forcément demander à m'aligner sur le smic....
par contre tout le probleme vient dans l'approche de la negociation et aussi ce qu'il faut noter dans un avenant.
De + j'ai reçu un papier du ram en disant que le smic augmentait donc que l'on pouvait negocier une augmentation. Et aussi que les indemnitée entretien pour 9 h passent à 2,86 euros.

coucou
et bien ce matin, j'ai eu l'impression de m'adresser à un mur ! la maman ne comprend pas pourquoi  je n'ai pas accepté de prendre son fils samedi. !
J'ai fait mon avenant lui donne demain avec toutes les modifs mais bon je pense que rien n'y changera, j'attend sla fin du mois popur voir comment sa va se passer...