Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
j'aimerai savoir ce que vous pensez de la situation:
depuis mon debut d'activité en 2009 je n'avais jamais eu aucun souci mais la c'est le pompon!!!!!

Clash  avec un papa qui ne respecte pas les horaires: il me l'amene entre 10 et 20 min a l'avance, vient le recup avec au moins 15 min de retard et tout ca sans me prévenir (sauf 1 fois ou après déjà 30 min de retard il me télephone en me disans je vais etre en retard!!!!!!!) Apres avoir demandé de modifier les heures sur le planning au plus juste, la reponse d'aujourd'hui si je resume est puisque je travaille moins que ce qui est prévu donc que je gagne plus je n'ai rien a dire! je lui explique donc qu'avec 3 planning de maman aides soignante si tout le monde faisait pareil ce serait compliqué et je rajoute qu'a signature du contrat je leur avait dit qu'il fallait partir sur un mini d'heures quitte a ajouter les heures complémentaires!

sur un autre point: lorsqu'il arrive le matin (ca peut varier entre 6h et 8h30) l'enfant arrive avec la couche de la veille. dans le contrat: l'enfant doit arriver couche propre habillé repas pris. Bien sur quand il arrive a 6 h je ne dis rien mais jusqu'à aujourd'hui 6h ou 8h c'est la même chose. bref!!! exceptionnellement je demande un matin a la maman qui devait me le déposer a 8 h s'il pouvait arrivé au moins couche changée. La réponse a été non ca ne m'arrange pas ou le papa vous le dépose plus tôt. Déjà je l'ai eu un peu mauvaise mais passons. aujourd'hui on en parle avec le papa, et je reprécise qu'il a signé un contrat il me répond ''CHANGER LA COUCHE C'EST VOTRE BOULOT!!!!!!"

J'en viens a me demander si je vais garder le contrat, ca faisait un an qu'on bossait ensemble et tout se passait bien, j'étais arrangeante (même sur une semaine de congés que j'ai modifiée avec accord des autres parents) et au bout d'un an faut que je sois bobone (pour rester polie) et que je me plie aux exigences!!? Faut pas abuser!!!!!

Je viens de mettre un message sur une discussion déjà en place. http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p2399582
merci d'y aller faire un tour!

Cela me parait logique mais e vous demande confirmation!
Un des petits que je garde a un virus depuis dimanche (virus que le médecin n'a pas su nommer!), qui lui donne une éruption cutanée mais rien de grave. Cela est transmissible donc je ne l'ai pas eu ni lundi ni mardi. il revient demain.J 'ai demandé a la maman de contacter celle de l'autre petit que je garde afin de lui en parler et cette dernière a finalement pris la décision de ne pas me le confier demain (alors que je devais l'avoir). Dois-je décompter les heures. je pense que non mais dites moi ce que vous en pensez?

merci.

Hello!
Une question me vient a l'esprit:
Je suis mensualisée sur 100h par mois, pour un accueil de 5 jours par semaine. La semaine prochaine la maman est en congés mais pas moi. Elle ne me mets pas le petit. A la fin du mois j'aurai travaillé 80 heures.
Pour mon bulletin de salaire dois-je compter seulement 100h ou dois-je ajouter les heures que j'aurai normalement du faire pendant la semaine de congé de la maman?
merci de vos lumières!!!!