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#81 Re : Le métier d’assistante maternelle » Petit ras le bol ;) » 09-04-2015 01:03:49
Merci les filles pour vos témoignages si personnels ! Il est vrai que notre boulot influe énormément sur notre moral. Je reviens vers vous avec un peu plus d'entraint, même si j'ai bien conscience d'etre un peu au bout du rouleau sur un contrat qui me pèse énormément . L'enfant de 4 ans est très très actif, et, même lorsqu'il est calme, il chante ou parle constamment ! Autant vous dire que même une seule journée de 11h de garde devient un supplice... Au bout de 4h00 de bruit incessant, je n'en puis déja plus ! Migraine et irritabilité sont au RDV, et il me tarde sincèrement de finir ce contrat, même si j'adorroce petit garçon ... Une semaine ça va, et la semaine d'après il agresse tout le monde, de sorte que je ne sais plus trop que faire ... Ma Puer. est en arret maladie et non remplacée, famille suivie par l'ASE, j'arrive petit à petit aux limites de mes possibilités Je vais arreter ce contrat dans le simple but de me préserver . Merci à toutes pour vos témoignages empreints de sincérité
#82 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » propreté à tout prix ! » 09-04-2015 00:27:25
Désolée, je n'ai pas eu le courage de tout lire ... Je suis loin d'être une adepte de "la propreté à tout prix", mais vous serait-il possible, éventuellement, d'installer un paravent autour du pot lorsque vous êtes dans le jardin ? Je ne sais pas au juste si cet enfant est véritablement prêt pour la propreté (j'ai avoué ne pas avoir tout lu ...),mais si c'est le cas, ce pourrait être éventuellement une option por vous, même si cela ne parait pas être la panacé
#83 Le métier d’assistante maternelle » Petit ras le bol ;) » 19-03-2015 00:20:36
- lopoju
- Réponses : 14
Comment vous dire ...? Un coup je bosse, un coup je bosse pas ... Un coup j'ai des pe sympats, un coup ce n'est pas le cas ....
Un coup j'adorre mon métier, un coup ce n'est pas le cas ...
Un coup je cotise, et un coup je me fais "enfler" !
Dire que je suis toute entière à mon métier, c'est peu dire, mais dire que mon métier me le rend bien, serait un mensonge
J'adorre ce que je fais, ma liberté et mon insouciance dans ma façon de travailler, mais je vais arreter sous peu pour tout le reste dont on ne parle jamais ...
Les humiliations, le déni, les fausses vérités, le fait de devoir toujours se vendre alors qu'il n'en est rien, bref, gros gros ras le bol et l'envie de m'épanouir peut-etre sur autre chose . <3
Je suis tout de même super triste de n'avoir réussi ce challenge ! Je suis d'hors et déjà déprimée ...
#84 Re : Besoins de l’enfant » porte-bébé » 27-02-2015 01:25:03
Je n'ai malheureusement pas tout lu mais en terme de portage, ici, c'est tout simplement l'echarpe ! Les parents le font déjà souvent, et pour un bébé en demande de contact physique, c'est la solution idéale, aussi bien pour lui que pour nous
Si les parents préfèrent que je laisse pleurer leur enfant dans un transat, je pense qu'ils ont tout interrêt à s'adresser à une autre ass mat
Je porte également les plus grands dans le dos, et les pe sont généralement satisfaits de la sécurité affective engendrée par le portage
#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délai de ré-embauche d'une assistante maternelle ... » 27-02-2015 01:17:49
Et beaucoup de soucis avec la nouvelle convention UNEDIC, d'autant plus lorsqu'il s'agit d'une fratrie ... Franchement, je serais caissière ou femme de ménage, ou ouvrière agricole, je pense que je serais plus protégée ... Que fais donc notre gouvernement pour sauvegarder nos emplois et nos statuts, alors qu'il n'a pas assez de places e crèches à proposer ??? Certaines d'entre vous sont-elles syndiquées ???
#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ré-aménagement oral du contrat ... » 26-02-2015 10:15:14
Oui Zuenna, tout est compté en heures complémentaires. Dans mon contrat, à aucun moment il n'est question d'accueil périscolaire ; juste 10 heures de garde un jour par semaine.
J'accepte de dépanner les pe car un des parents reprend une activité mais j'ai le sentiment que le pe n'a pas besoin de m'amener l'enfant si tôt (45mn pour faire 8 km ...). Personnellement je mets 12 mn pour faire le même trajet
Je précise que le même pe, il y a quelques mois arrivait très en retard le soir car ... il préférait faire un détour chez lui pour se doucher avant de venir récupérer son enfant chez moi
#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ré-aménagement oral du contrat ... » 26-02-2015 01:58:35
- lopoju
- Réponses : 3
Bonsoir,
Actuellement sur un contrat de garde d'un jour par semaine de 10h/jour, je me retrouve avec un pe qui, venant de reprendre une activité, me prévient parfois du jour au lendemain ou, au mieux, deux jours avant, d'une demande de garde exceptionnelle pour son enfant incluant un accompagnement à l'école. Jusqu'à présent, je dépanne, tout en calculant mes indemnités kilométriques.
Ceci-dit, plusieurs choses me dérangent : comment un employeur peut demander à son employé du jour au lendemain de venir travailler à 6h45, et comment l'employé, n'habitant qu'à un quart d'heure de son lieu de travail, me demande d'accueillir son enfant 3/4 d'heures avant le début de son travail ...
Je veux bien rendre service momentanément, mais comment justifier tout d'un coup une heure aussi matinale d'accueuil, alors que le pe est constamment en retard... Ces horaires ne m'arrangent pas du tout concernant mon organisation familiale, mais j'ai l'impression d'une "largesse" d'horaire des pe pour leur aisance personnelle, n'ayant aucune considération pour la mienne. Ce n'est cependant que mon ressenti, mais ai-je le droit de demander les horaires officiels de travail des pe (je ne souhaite pas travailler 20mn de plus pour que le pe boive son café avec ses collègues alors que je me retrouve en galère avec mes 3 enfants à préparer à l'école ...).
Bref, suis-je en position d'exiger de mes pe un emploi du temps officiel de la part de son employeur ? Je ne me vois pas démissionner d'un contrat où une maman reprend son travail ; mais je n'ai pas non plus envie de me faire envahir par des pe qui demandent tout d'un coup plus d'heures de garde qu'ils n'en n'ont besoin (ps : j'ai déjà eu affaires à des pe qui arrivaient souvent 15mn plus tard car ils préféraient faire leurs courses sans leur enfant ...)
#88 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide de la caf » 26-02-2015 01:34:19
Je serais bien contente d'avoir une aide pour du nouveau materiel auquel je ne pensais pas à mon installation(une belle boite à serrures par ex. =
Le matériel Montessori est parfois bien cher, même si beaucoup de chose demeurent "bricolables" ...
#89 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délai de ré-embauche d'une assistante maternelle ... » 25-02-2015 22:51:08
Tiens, bonne question Shainali
#90 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délai de ré-embauche d'une assistante maternelle ... » 25-02-2015 21:22:00
Merci les filles !!! Super efficaces et ultre réacives, toujours
Je précise tout de même que cette info ne me concernait pas directement ... C'est une question que j'ai posée pour qq'un d'autre, et vous remercie sincèrement de vous être penchées dessus ! Ceci-dit, je pense que cette info sera susceptible de m'intéresser également personnellement, car j'ai vécu ce dilemme en début de carrière et que je n'ai jamais été capable, personnellement, d'y répondre...
Encore merci
#91 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délai de ré-embauche d'une assistante maternelle ... » 25-02-2015 21:04:04
Le pe pense que le cdd est plus contraignant en cas de licenciement avant la fin du contrat ...
#92 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délai de ré-embauche d'une assistante maternelle ... » 25-02-2015 20:42:19
Oui Lulu, tout à fait d'accord avec toi. C'est pour un pe qui a un cdd de 3 mois mais qui préfèrerait en fait faire un cdi avec son ass mat car il trouve que le cdd est trop contraignant en tant qu'employeur ...
#93 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème d'horaires » 25-02-2015 20:39:06
Rien à rajouter à tout ce qui a été dit, c'est d'ailleurs une situation que je vis et re-vis régulièrement ...
Je suis tellement fatiguée de me justifier que j'avoue parfois devoir déguiser la vérité pour couper court à toute discussion concernant mon refus de modifier les modalités de mes contrats
Que ce soit les retards des parents le soir, les heures avancées de l'accueil, ou encore le nombre de places disponibles dans ma voiture ...
#94 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Délai de ré-embauche d'une assistante maternelle ... » 25-02-2015 20:18:56
- lopoju
- Réponses : 29
Bonjour,
Y-a-t-il un délai à respecter entre le licenciement d'une assistante maternelle en cdi et sa réambauche par le même employeur ?
Je pose la question de la part d'un pe qui hésite entre cdd et cdi ...
Merci d'avance pour vos connaissances de la législation que je ne possède malheureusement pas
Le pe pense qu'il est plus difficile de rompre un contrat ccd qu'un cdi, mais je ne sais que répondre ...
#95 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif repas » 11-12-2014 23:50:19
Jamais fourni pour des bébés, mais ce que dit Mabouya est très juste : les petits mangent moins mais il y a plus de préparation et de vaisselle ... Je trouve que c'est un bon raisonnement
Actuellement je fournis le repas d'un enfant de 3 ans 1/2 et je facture 3.50 le repas et 1.50 le goûter. Et je me dis que si les pe trouvent trop cher mon tarif, ils n'ont cas me fournir eux-même les repas
#96 Re : Besoins de l’enfant » fievre qui m'inquiete » 10-12-2014 00:45:49
Bonsoir,
Il m'estarrivé avec une de mes filles d'assister à 3 ou 4 jours de fièvre sur une poussée dentaire. Ceci-dit, sans vouloir être alarmiste, il faut consulter au-delà de 3 jours de fièvre, en tout cas c'est ce qu'on peut lire.
Votre petite fille a deux ans ? Quand vous avez appelé le SAMU, aviez-vous le sentiment qu'elle convulsait ? Quoi qu'il en soit, plus de 3 jours de fièvre sont inquiétant, surtout si elle ne s'alimente que très peu. S'hydrate-t-elle suffisamment depuis qu'elle a de la fièvre ?
#97 Re : Besoins de l’enfant » Enfants excités, comment gérer » 04-12-2014 22:26:43
Et bien la mienne le faisait de temps en temps
#98 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence de l'assistante maternelle pour maladie » 04-12-2014 20:05:02
Je suis d'accord avec Ziva ; les pe n'ont jamais demandé de certificat à leur ass mat, c'est leur choix. Les jours d'absence de l'ass mat ont bien étés déduits mais sans justificatifs.
C'est différent de déduire des jours d'absence de l'enfant sans justificatif...
#99 Re : Besoins de l’enfant » Enfants excités, comment gérer » 04-12-2014 19:13:23
Bonjour,
Pour moi aussi c'était difficile les mercredis.
J'ai expliqué à mes filles (6 et 8 ans) que j'avais la chance, contrairement à la plupart des parents, de pouvoir les garder avec moi pendant mes heures de travail
Par contre, si celà me gênait dans mon travail, j'avais l'obligation de les mettre au centre. Le problème serait le même si elles courraient dans les couloirs d'une administration au lieu de jouer calmement dans mon bureau ...
Le fait d'aller au centre aéré n'a pas à être vécu comme une punition mais comme la conséquence d'un comportement inadapté durant mes heures de travail. D'ailleurs, je n'ai pas eu besoin, au final, de mettre mes filles au centre aéré, je crois que le message a été bien compris
Une fois les petits à la sieste nous faisons les devoirs et ensuite nous faisons ensembles soit des activités manuelles, soit des jeux de société. Elles savent que pendant deux heures, elles m'ont pour elles toutes seules.
#100 Re : Le métier d’assistante maternelle » Arrivée des enfants » 02-12-2014 22:39:41
Bonsoir, j'ai le même problème que toi car je n'ai pas d'entrée : on entre, au choix, soit directement dans ma cuisine, soit directement dans mon salon ... et j'habite à la campagne ! Donc quand il pleut, tout le monde a les chaussures crottées de terre
Mes pe ont tellement peur de me salir la maison qu'ils restent sur un tout petit tapis, et c'est moi qui gère le déhsabillage. C'est également une manière de se dire bonjour, de s'accueillir mutuellement. En même temps que je déshabille l'enfant, je prends verbalement de ses nouvelles (tuas bien dormi ? tu as passé une bonne soirée ?). Dans chaque pièce, j'ai soit un transat, soit une poussette canne, soit un "maxicosi" pour éventuellement y installer un tout petit que je pourrais avoir dans les bras à l'arrivée de l'enfant. Et je fais participer le bb que j'ai dans les bras à l'acueil : on se touche, on se dit bonjour, et un bb qui tiend assis tout seul peut etre posé directement au sol à côté de l'enfant qui vient d'arriver.
Si la façon dont tu accueilles les enfants ne te convient pas, tu dois en parler aux parents. Si tu souhaites qu'ils s'investissent plus, tu dois pouvoir leur en parler librement, sans aucune gêne.