Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour
Pourquoi ne pas passer par MDA  (Maison des artistes)?

Ce sont eux qui facturent et règlent les charges sociales.

Bonne journée

Bonjour,

Attention, si vous lui avez donné un avertissement, vous ne pouvez pas la licencier pour la même faute que l'avertissement, car c'est une double sanction.

Donc, si c'est le cas, faites un retrait d'enfant avec préavis.

Bonne journée

J'avoue que la rapidité de certaines à dégainer sur les pe me laisse toujours pantoise. Parce que quand je relis les posts d'am, on ne dit jamais : on n'a qu'une version, on ne connaît pas l'intégralité de la situation, etc... Mais si un pe poste , alors là , on flingue...
Mesdames, on le sait, vous êtes parfaites et vous ne faites jamais d'erreur.

Alors soyez indulgentes pour les pauvres gens qui en font et qui les reconnaissent...

Bonjour

Elle n'a pas de muguet cette petite?

A vérifier car elle présente les symptômes.

Et pour la diversification je pense que les pe ne veulent pas passer à côté de ce moment car quand on fait garder son bébé il y a tellement de premières fois qu'on loupe. ...

Bonjour

Même parcours que dada 62.

Baby gym à la crêche. Vu l'âge sport imposé.

A 4 et 7 ans judo.  Sport propose. La catastrophe avec un éducateur qui avait 0 notion de l'anatomie enfantine et leur faisait faire des pompes.  Complètement inutile et dangereux.

Ensuite foot avec les copains.  La révélation ☺

Le petit a été repéré par un club pro.  3 entraînements et 1 match par semaine.  Pour l'instant tout se passe bien.  On ne les pousse pas ils trouvent la motivation seuls.

Conseil : si tu peux va voir comment se passent les cours avant et emmène tes enfants.

Bonne journée

Bonjour

Tu n'es pas médecin.  Comment peux tu juger ta pe comme ça?

L'agression verbale à peut être réveillé de vieux traumatismes tout simplement.

Quand mon mari est mort je ne me suis autorisée que peu de répit car il fallait s'occuper de mon bébé.  Tout le monde m'a trouvée très dure à ce moment là diminuant mon chagrin

Un an et demi après en allant au cinéma une phrase à déclenché en moi un tel choc que toute la peine est revenue d'un coup. Je n'ai pas pu me lever pendant un mois et je ne faisais que pleurer....tout ça pour un film...si on regarde par le mauvais bout de la lorgnette.

Rappelle ta pe pour fixer un planning. Si tu t'ennuie appelle tes collègues pour d'éventuels remplacements d'urgence si elles sont malades....

Et arrête de juger. Un médecin ne donne pas d'arrêt maladie de 2 mois comme ça.

Sans compter que la plupart des petits patrons ne savent pas lire une convention collective... ce sont de bons techniciens mais desolée on ne fait pas d'un peintre un DRH comme cela et tout le monde n'a pas les moyens d'avoir une secrétaire!!!

Gérer du personnel ce n'est pas envoyer 2 feuilles à l urssaf.

C'est répondre à une législation de plus en plus complexe et contraignante.

Le code du travail est ultra compliqué.  Je te défie de lire la convention collective du bâtiment et de la comprendre.

C est pour cela que je te dis que le combat d'aujourd'hui est d'arrière garde.

La société évolue les modes de consommation changent les jeunes n'ont jamais tant voulu monter leur boîte. ...

Sais tu combien d'employeurs trouvent un arrangement avec leurs salariés pour les licencier et qu'ils s'installent comme sous traitants?

Sais tu que les taxis qui hurlent contre les vtc font appel à eux en sous traitante pour combler les pics d'activité ?

La loi n'y changera rien. C'est une tendance de fond et il vaut mieux en prendre conscience maintenant.

Je ne dis pas que c'est LA solution.

Je dis que le sujet est déjà dépassé.
Que l'explosion de l autoentreprise aujourd hui  signe la mort du salariat à terme.
Qu'il sera plus simple pour un petit patron de recourir à la sous traitante qu'au salariat toujours plus complexe.

Et donc nos jeunes seront en précarité plus grande car pas de chômage.

Et je le répète : qui a lu le texte en entier?
Parce que personne ne parle des autres aspects plus positifs de la loi.

Bonjour,

Si ton fils a une peluche dont il ne peut pas se passer ou un doudou, tu peux aussi le laver à 60 et quand il est sec, le mettre au congélateur.

A faire une fois par mois.

Et je confirme, l'allergo traite depuis bébé.

Effectivement, les allergies évoluent dans le temps et il faudra le refaire tous les ans. Ensuite, ils existent des antihistaminiques adaptés aux tout petits.

Et l'ORL m'en avait même prescrit pour les rhino qui durent trop longtemps et qui dégénèrent en otites séreuses.

Bon courage à toi.