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#81 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de repas » 29-12-2012 18:07:53

Elle a dû mal interpréter la loi qui vient de passer ou on nous demande de déclarer aux impôts une indemnité repas même si les parents nous on fournit le repas. Ca ne veut pas dire que les parents doivent en effet nous payer cette somme.
Mais nous bénéficions d'un régime spécial auprès des impôts qui nous permet d'avoir un abattement plus important que les autres salariés et dans cette abattement est pris en compte les IE et les repas. Or jusqu'à maintenant on bénéficiait de cet abattement sur les repas alors que lorsque nous accueillons un bb, le repas est fourni par les parents donc aucune raison d'avoir un abattement sur ces repas. Si on veut pouvoir continuer à bénéficier de ce régime, il faut qu'on estime le montant des repas que nous ont fourni les parents sur notre avis d'imposition. Mais les parents ne vont pas nous fournir le repas + nous payer.

#82 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licencier une assistante maternelle enceinte ? » 29-12-2012 18:03:16

il faut peut être resituer aussi dans le contexte : votre assistante maternelle fait regarder des clips non adapté à votre enfant ??? Personnellement, j'ai 3 enfants dont une ado. Mes enfants sont chez eux, ils ont le droit de regarder la télé et ma grande aime regarder les clips à la télé. Alors oui ca arrive que les petits que je garde soit dans la même pièce, mais en train de jouer, je ne les colle pas devant la télé mais je crois que notre métier pénalise déjà assez nos enfants sans qu'en plus on pose des interdits à nos enfants plus qu'il n'en faut.
Alors pour en revenir au cas de votre AM, est-ce qu'elle met les clips en fond sonore pour elle, est-ce que se sont ses enfants qui regardent ou est-ce qu'elle prend votre enfant de 3 ans, le pose sur le canapé et lui dit de regarder ca au lieu de lui mettre des dessins animés ??? Ca me parait un peu gros.
Notre maison est aussi notre lieu de travail, on ne peut pas nous empêcher de vivre aussi. Ma mère a eu le cas d'un parent qui ne voulait pas de télé pour sa fille et refusait que mon père après sa journée de boulot se pose sur le canapé pour regarder la télé. La gamine partait à 20h et mon père n'avait pas le droit de regarder la télé dans sa propre maison à l'écouter et quand elle arrivait le lundi matin, elle chantait les chansons de Dora.
Il faudrait que les parents comprennent aussi un peu que nous sommes chez nous toute la journée face à des enfants, ca peut être pesant parfois même si on aime notre métier et un petit fond sonore peut nous faire du bien (vous préfereriez que votre nounou lui mette les infos ???).
Pour les autres questions, je crois que tout a été dit.

#83 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » courrier du ram et repas fournis par les pe » 24-12-2012 08:33:31

tu n'es pas obligé de déclarer 4.40€ par jour. Tu peux déclarer 1€ seulement par exemple et là tu rentreras peut être dans tes frais.
Atttention par contre mon RAM m'a mise en garde face au piège si on déclare trop peu  : le jour ou on va demander aux parents de payer les repas, ils risquent de nous dire que jusqu'à maintenant on évaluait les repas à 1€ (par exemple, certaines d'entre vous parlaient même de mettre 0.50€) donc qu'ils ne voient pas pourquoi ils nous paieraient 2 ou 3€ pour les repas à partir du moment ou on va les fournir.
Il faut bien se mettre d'accord dès le départ avec les parents.

Après la question que je me pose, c'est qu'eux, ils ne vont pas le déclarer sur leur feuille d'imposition vu qu'ils ne nous paient pas cette somme, c'est à nous d'évaluer. Est ce qu'on doit vraiment leur en parler ou on peut estimer la somme seul pour éviter justement ce genre de problème par la suite ou qu'ils regardent le texte de loi et ne cherche pas plus loin et nous disent de déclarer 4.40€ (j'ai des employeurs très à cheval sur la règlementation qui seraient dans ce genre). A t-on vraiment besoin de leur en parler ???

#84 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » courrier du ram et repas fournis par les pe » 22-12-2012 17:02:20

j'ai appelé cette semaine mon relais car je trouvais ca assez abérant comme beaucoup d'entre vous.
D'après ce que j'ai compris, notre profession est soumise à beaucoup abattements lorsque nous déclarons nos revenus, notamment sur les IE et les repas. Or, lorsque nous fournissons les repas aux plus grands, il n'y a donc aucun problème, mais lorsque nous ne fournissons pas le repas nous avons quand même l'abattement sur le repas qui est compté.
D'ou cette loi à la noix.
Ca ne va pas nous simplifier la vie, certes, mais si on ne joue pas le jeu, ca risque de nous retomber dessus et fini les avantages liés aux divers abattements que nous avons (il y en a déjà de moins en moins). A nous donc de calculer le montant le plus juste avec les parents car en effet 4.40€ pour des petits bouts qui sont aux biberons c'est du grand n'importe quoi.
Même les petits de 1 an que je garde qui mange 1 petit pot le midi + un yaourt et une compote + un yaourt au gôuter, je viens de faire le calcul, ca fait du 2.30€ par jour (et encore en regardant les prix sur un site drive, en magasin, il y a souvent des promos).

#85 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er bulletin de salaire, petite question, merci » 02-10-2011 12:11:00

ok merci, en effet, je viens de regarder.
Le reste est bon, c'est juste ces 2 points qui me posaient problème.

#86 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er bulletin de salaire, petite question, merci » 02-10-2011 11:28:58

merci beaucoup, c'est plus clair expliqué comme ca pour la mensualisation.
Merci également pour la feuille de paie, on fera comme ca.
Je vais aller voir votre site.

#87 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er bulletin de salaire, petite question, merci » 02-10-2011 11:05:14

misschipie21
Réponses : 5

bonjour,
mon 1er contrat va être signer la semaine prochaine.
Je vais débuter le 24 octobre et je me demandais comment ca se passait pour le 1er bulletin de salaire ???
Je serai mensualiser mais pour une semaine travailler en octobre seulement, je ne vais
pas demander le mois complet ??? Par la suite oui si les parents ou moi-même sommes en congé mais là ce n'est pas le cas.
Pouvez vous m'éclairer ? Merci par avance.

Une autre question pendant que j'y suis : j'ai du mal à comprendre l'année complète et l'année incomplète. J'ai redemandé des explications en formation mais je n'ai toujours pas saisi. D'après notre formatrice année incomplète c'est à partir de - de 47 semaines travaillées, mais on a tous 5 semaines de CP par an, donc on fait tous forcément - de 47 semaines, donc j'aurai tendance à dire que c'est obligatoirement uniquement des contrats années incomplètes, personne ne travaille 52 semaines par an. J'ai du mal à saisir ???
Merci par avance pour vos éclaircissements.

#88 Re : Besoins de l’enfant » canicule et enfant » 29-06-2011 11:28:25

je n'aurai mon agrément qu'en septembre donc pour cet été le problème ne se pose pas mais je m'inquiète déjà pour l'été prochain lorsque j'acceuillerai des loulous car nous avons aménagé nos combles cet hivers pour y faire une chambre et une salle de bain pour mon mari et moi et comme la chambre est grande, j'ai prévu d'y faire dormir les petits que je garderai. Or en ce moment les am, il y fait 34°.
Je laisse les fenêtres et les volets fermées la journée, j'ouvre la nuit pour faire des courants d'air jusqu'à 8h le matin.
Mais la journée c'est infernal, je ne me vois pas faire dormir des enfants dans cette pièce par cette chaleur et dans les pièces du bas, il n'y a pas la place.
Avez vous des astuces pour raffraichir dans les pièces sous comble ?
Peut on mettre un climatiseur ou un ventilateur dans la pièce pour des enfants en bas âge ? Ils seront dans des lits à barreaux ou parapluie donc ils ne pourront pas sortir du lit et mettre les doigts entre les hélices du ventilateur. J'ai horreur des ces trucs pour les petits. C'est déconseillé ou pas ?

#89 Re : Le métier d’assistante maternelle » Votre expérience pour m'aider à débuter .... » 23-04-2011 22:38:47

j'ai envoyé mon dossier également depuis 1 mois, je suis dans l'attente maintenant de la visite de la puer.
Je travaille également comme secrétaire pour l'instant et compte démissionner dès que je le pourrais. Je n'ai pas posé de congé pour cet été et dès que j'aurai les dates de la formation, je prendrai mes congés d'été pour la 1ère formation de 60h. Je donnerai ma demission ensuite quand j'aurai trouvé un enfant à garder. Ca me permettra de ne pas rester sans salaire entre les 2.
D'après ce qu'on nous a expliqué à la journée d'information, à partir du moment ou on a envoyé le dossier, il faut compter 6 mois maximum pour avoir l'agrément. Dans les 3 mois qui suivent la réception, on a la visite donc de la puer, puis l'agrément donc à l'issu des 3 mois (si tout va bien). Mais on ne peut exercer que lorsqu'on a passé la 1ère partie de la formation qui a lieu par la suite (donc 1 ou 2, voir 3 mois après maxi).
Et 1 an après, on a la seconde formation, mais on pu exercé dans l'intervalle.

#90 Re : Bricolage / activités manuelles » Attention! Danger! poudre d'alun ! dangereuse et toxique » 20-04-2011 20:57:31

Je suppose que la poudre d'alun dont vous parlez est dérivé de la pierre d'alun.
Je suis vendeuse à domicile en cosmétique et c'est un des produits de mon catalogue. Il faut bien faire la différence entre la véritable pierre/poudre d'alun qui doit comporter sur son étiquette "potassium alum" et la "fausse" pierre/poudre qui, est en effet toxique pour la santé identifée sur les étiquettes comme "aluminim alum".
Si vous voyez le mot aluminium vous pouvez en effet vous attendre à ce que votre poudre soit nocive (c'est pareil donc pour les déodorants, la pierre naturelle n'est quand à elle pas dangereuse).
En tout cas, au niveau de la peau.
Après si l'enfant porte à la bouche, est ce que cette différence fait la différence ???

#91 Activités/Sorties d'exterieurs » idées de sorties sympas pour les petits et grands aventuriers » 09-03-2011 21:21:01

misschipie21
Réponses : 0

je ne sais pas si vous connaissez ce site, il propose des sortes de chasses au trésor en dans toute la France, les enfants adorent :
***pas de liens***
le principe : une personne cache un objet dans une boite à un endroit précis et poste sur le site des indices pour le trouver. Lorsqu'on trouve, on ajoute un objet à notre tour dans la boite et on la replace pour les futurs petits (ou grands) aventuriers.
On peut aussi être la personne qui cache la boite et poster des indices pour que des personnes partent à sa recherche.

C'est l'occasion de faire des promenades très sympas en même temps.

#92 Re : Espace présentation » hello » 06-03-2011 19:49:57

Merci pour ta réponse Miguelette et merci pour votre accueille.

#93 Re : Le métier d’assistante maternelle » pleins de questions » 06-03-2011 19:48:52

Merci pour ta réponse Chouchou.
Pas trop dur le dépaysement ?

#94 Re : Le métier d’assistante maternelle » pleins de questions » 06-03-2011 13:21:36

mon parc fait déjà un U, donc l'enfant ne peut passer de bras. Il faudrait que je fasse une photo pour montrer.

#95 Re : Le métier d’assistante maternelle » pleins de questions » 05-03-2011 14:31:40

merci pour ta réponse, je ne pense pas débuter avec 3 bouts d'choux d'un coup, un bb et périscolaire, pourquoi pas ? mais bon, on ne sait jamais, il suffit d'une fratrie, je vois bien avec 3 enfants, j'ai du mettre mes grands en périscolaire et la dernière en nounou car pas évident de trouver une nounou pour 3 enfants d'un coup. Donc c'est bon à savoir.
De plus, dans mon village ca construit en ce moment, donc j'espère que des familles en recherche de nounous s'installeront.
J'ai oublié une question : j'ai commencé de m'équiper (ma dernière a 4 ans donc je n'avais plus grand chose), j'ai récupéré entre autre un parc qui s'ouvre en 2, j'ai jamais été très fan des parcs, je préfère laisser les enfants évoluer dans la maison (sécuriser bien sûr et sous surveillance), et je compte m'en servir du coup comme barrière autours de la cheminée, c'est possible ou il faut quelque chose de plus fiable ? Car j'ai testé, une fois en place, il ne bouge pas, un enfant n'aurait pas la force de le déplacer.

#96 Le métier d’assistante maternelle » pleins de questions » 05-03-2011 13:56:26

misschipie21
Réponses : 8

coucou,
je suis nouvelle sur le forum et j'ai pleins de questions, comme je l'ai expliqué dans ma présentation, je vais faire la journée d'information le 17 et j'ai vraiment hâte de commencer.
- j'ai déjà demandé l'agrément il y a 7 ans, mais comme je ne l'avais eu que pour un enfant de plus de 3 ans, j'étais restée en congé parental à l'époque car financièrement, je n'aurai pas pu m'en sortir avec un enfant en périscolaire à l'époque, mon mari était au chômage donc impossible pour moi. Finalement j'ai repris le travail par la suite et l'agrément ne m'a jamais servi. Il me faut donc le redemander, il n'est valable que 5 ans ???
- le fait que je travaille actuellement et que j'attende confirmation d'avoir l'agrément ne peut pas poser problème pour la visite de la puéricultrice ? elle ne peut pas me dire que du fait que j'ai déjà un travail, je ne peux pas être assistante maternelle ? Je ne peux pas me permettre de démissionner tant que je n'ai pas l'agrément et la certitude d'avoir un enfant à garder. J'ai un préavis de 2 mois à donner, je le donnerai dès que possible.
- en ayant la réunion d'info le 17 mars, puis-je espérer avoir mon agrément d'ici cet été ? est ce que je peux commencer à chercher un enfant à garder pour cet été vous pensez ? Ou plutôt la rentrée ? Voir plus tard ? La 1ère formation pourra-t-elle avoir lieu avant l'été (j'ai vu qu'il n'y avait pas de formation pendant les vacances) ?
- je pensais qu'au départ l'agrément était donné pour un seul enfant, mais j'ai lu sur le forum qu'une assistante maternelle venait de l'avoir pour 3 enfants ? Est-ce possible de l'avoir pour plusieurs enfants dès le départ ? Les miens sont scolarisés donc ne devraient pas entrer en compte dans le nombre d'enfant que je devrais pouvoir accueillir.
Désolée pour toutes mes questions, j'ai cherché un peu partout sur le forum et pas trouvé de réponses (ou mal chercher ?).
Merci par avance pour vos réponses.

#97 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1er jour de Formation demain » 05-03-2011 12:55:49

si viens nous raconter, pour les nouvelles comme moi qui n'ont pas encore fait la formation, ca nous donne une idée de ce qui attend.
Merci.
J'espère que cette deuxième journée c'est bien passé.

#98 Re : Espace présentation » hello » 04-03-2011 11:36:01

Moi, qui espérait pouvoir commencer cet été, je vois que c'est raté.
Merci pour ces explications et pour l'accueil.
Une autre question, est ce que le fait que j'ai un travail ne peut pas frainer la puér ? J'attend mon agrément pour démissionner ?

#99 Re : Espace présentation » hello » 04-03-2011 11:12:03

merci Miguelette pour ces éclaircicements.
La formation se fait longtemps après, car d'après ce que j'ai vu ce n'est pas durant les vacances et je risque d'arriver dans les vacances d'été ? Ca veut dire que je devrais attendre septembre ?
Ca va être lllllllooooooooonnnngggg !!!

#100 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelle venue demande de renseignement » 03-03-2011 23:12:04

Oui, elles vont compter dans le nombre d'enfants que tu pourras prendre accueillir.
J'avais déjà fait une demande d'agrément lors de la naissance de mon second enfant, mes ainés ayant 22 mois d'écart, aucun des deux n'étaient scolarisés, du coup l'agrément m'avait été accordé uniquement pour un enfant de plus de 3 ans.

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