Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merçi parme de la rapidité de la réponse comme lucky lucke   et comme je travaille au planning avec seulement 18 hrs pour l'un et 11 hrs pour l'autre sans jours fixe ,je n'ai pas eu  de planning pour la derniere semaine je facture combien d'heure ? en général j'ai 18 hrs sur 2 matinée et 2 après midi et pour l 'autre louloute cela fait deux mois que je l'ai pas eu donc pas de planning du tout !! je compte quoi ?

je m'excuse je suis un peu bête mais je voudrais pas froisser la maman en facturant n'impôrte quoi

Bonjour içi grisaille et pluie !! c'est reparti !!

d'accord merçi beaucoup lulu64 !!! c'est compliqué qu'en il y a des absences non prévue !!!
c'est comme pour la régul je me voit mal prendre en compte les semaines ou j'aurais du travailler et que je ne l'ai pas eu !!

ça fait une sacré différence !! elle ne me doit rien si je compte seulement les semaines réellement travaillées par contre si je prend tout en compte elle me devrait 255  euros !! car elle a voulu partir sur 40 semaines et on est en fin de préavis à 45 sauf que réellement je ne l'ai eu que 9 semaines !!!

merçi beaucoup nathodisab oui le jeudi il y a 6 heures d'accueil de prévu normalement.

Donc pour mai mon salaire sera au réel ? c'est à dire 6 hrs * 3 euros = 18 euros de salaire net ?

Bonjour

Bonjour, alors moi j'ai eu un zafifi puis un c4 picass.... et aussi beaucoup de soucis avec ses deux modeles . mes enfants étant plus grand mon mari en avait ras le bol des monospaces mais avec deux enfants et 4 agréments pas le choix !!

l'été dernier on a donc tranché !! pour le prix d'une on a acheté deux voitures !! si si !!

une berline normale pour nous et un vieil esp.ce 2 trouvé pas cher et en super état qui ne me sert que pour les loulous et mes enfants la semaine.

Trés pratique, plus besoin d'enlever les sieges le week end pour les courses perso ou autre !!
touts les sièges sont indépendant et je peut y mettre une poussette sans problème.
bon apres c'est vrai que tout dépend du budget

Bonjour, moi j'était dans l'immobilier et après un licenciement éco j'ai bossé en boulangerie. C'est la super tatanounou de ma première qui m'a fait prendre conscience que c'était possible d'en vivre comme un autre métier  et qui m'a encouragé dans mes démarches et depuis bientot 5 ans je ne regrette pas sauf peut etre parfois les parents mais dans tout les métiers il y a des inconvénients

Mais je n'aurai jamais fait ce métier "à défaut de " cela doit etre une envie car on travail avec de l'humain, qui plus est des enfants, c'est pas rien !donc effectivement quand un gros ras le bol s'installe faut arreter !!

Bonjour, et bien moi je dirais ça dépend de la fréquence des retards

pour donner un exemple , je suis aussi tres stricte maintenant sur le

respect des horaires. En mai dernier j'ai signé un contrat ou je l'ai
dit et redit et ou je n'ai pas compté les 10 min de retard ou d'avance les premiers moi car c'était rares comme toi deux ou trois fois dans le mois.

Sauf que maintenant et bien c'est devenue une horreur, il n'y a plus un jour ou je fini à l heure prévue et on m'envoie des sms à l'heure du départ qui disent : "j espere que t'est pas pressée jsuis ..en course ou toujours au boulot ou autres excuses.

Donc à voir si ça risque d'empirer ou pas , c'est pas toujours évident, après si ça à été signalé avant signatures du contrat ....

merçi alyenor, juste une dernière question : il me faut 2 feuilles jaunes ? c'est une fratrie je sais qu'il faut tout en double mais avec la maman on a des doutes sur la feuille jaune.

ah bon? je ne savais pas