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#1081 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » examens de cours de grossesse et parents ?? » 17-03-2009 15:53:01

mes rdv sont forcement en semaine car je suis entierement suivis a l'hopital. ok pour le renseignement de toute facon je m'arrangerais au mieu avec les parents pour que ca perturbe pas trop

#1082 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » examens de cours de grossesse et parents ?? » 17-03-2009 11:23:52

Sweetypitchoune
Réponses : 3

Bonjour,

Etant enceinte j'ai lu que les parents avait l'obligation de nous laisser nos jours prevus pour les examens relatif a la grossesse meme si c'etait des jours prevus de garde et qu'ils doivent les payer quand meme, est ce bien ca ?  (si c'est le cas la pillule va etre dur a passer ... mais j'ai deja tout mes rendez vous jusqu'a septembre alors ils peuvent prevoir)

#1083 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » désaccord sur le taux horaire » 16-03-2009 19:51:40

bien sur que c'est toi qui fixe si non les parents nous mettrais au smic direct et avec ca on vit pas ... tu es dans ton droit je te rassure !! si ca leur plait pas et bien qu'il trouve une autre nourrice seulement si elle est moins cher elle aura peu etre pas ton equipement ou fera peu etre pas ce que tu propose et justifie ton prix !! (surtout qu'il est tres correct comme prix)

#1084 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recu lettre » 16-03-2009 19:49:25

d'accord et excusez moi je pensais pas cela utile de rouvrir une conversation pour un meme sujet ...

#1085 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » recu lettre » 16-03-2009 18:42:38

coucou j'ai moi aussi une question sur le preavis *** merci

***??

merci de ne pas detourner les conversations en cours.
moderateur 4i

#1086 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Enfant malade » 16-03-2009 11:43:19

Question je pense avoir deja la reponse mais bon ! : une ordonnance fait-elle office de certif ?

#1087 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat particulier pour horaires particuliers ? » 16-03-2009 11:39:43

ah mais c'est tres interessant ca je ne savais pas !! donc mes parents fonctionnaire de police qui me disaient qu'en cas de pepin je garderais au dela de ces horaires donc  j'ai pas le droit ?

#1088 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je viens d'apprendre que je suis enceinte ... comment ca se passe ? » 16-03-2009 11:27:26

Donc je peux tout a fait annoncer a mes actuel employeurs (avec qui j'ai des soucis) que je suis enceinte, et quand meme poursuivre mes recherches d'autres contrats et si je trouve des parents qui acceptent de m'embaucher malgres ma grossesse je demissionne fait mon preavis et voila ?? moi je peux toujours casser mon contrat a tout moment ?

#1089 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je viens d'apprendre que je suis enceinte ... comment ca se passe ? » 16-03-2009 11:14:42

merci !!

et il me semble avoir lu qu'ils ont l'obligation de me laisser les journée pour mes visite de grossesse et qu'elles  doivent etre payés, c'est vrai ?

#1090 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai bien le droit d'imposer mes vacances ? » 16-03-2009 11:12:03

ok merci beaucoup de cette precision qui me rassure !! non mais meme en entreprise on arrive pas trop mal a choisir ces vacances alors si une ass mat dois se les voir imposer c'est n'importe quoi !! merci !

#1091 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai bien le droit d'imposer mes vacances ? » 15-03-2009 22:27:48

Bah en fait j'ai igné une reservation de place pour debut avril avec d'autre parent pour lequel je suis deja en accord que c'est en septembre mes vacances. Le contrat n'est pas encore signé avec les autres mais vu que la reservation est faite cela me semble pareil non ? (parce que la maman actuelle me dit : "j'etais la avant" !!

#1093 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat particulier pour horaires particuliers ? » 15-03-2009 22:19:37

et c'est a partir de quel heure que ca passe en nuit et qu'on a donc plus le droit sans agrement special ???!

#1094 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'ai bien le droit d'imposer mes vacances ? » 15-03-2009 17:25:11

Sweetypitchoune
Réponses : 5

Je vous explique !!

Quand on a signé le contrat avec les parents j'ai dis attention moi je prend mes vacances en septembre et ces une condition, c'est a dire que s'il ne sont pas d'accord on ne pourra pas fonctionner ensemble.

Sur le coup les parents on dit ok et la bien sur vous aller me dire et vous aurez tout a fait raison "est ce que cela a ete stipulé au contrat ?"  et bah non bien sur ...

Mais bon ca je suis d'accord j'ai fait cette erreur tampis pour moi ...

Mais ma question est sur le principe : on a bien le droit de dire quand on propose nos services aux parents qu'on veut partir en septembre et que c'est on condition d'acceptation du contrat ? de la meme facon que d'autre pose des conditions d'horaires ou des vacances sup (en sans solde bien sur) ??

Et a partir de la quand c'est mis au contrat et que les parents sont ok et qu'on part en annee complete si eux changent apres leur dates c'est tampis pour eux ?

#1095 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je viens d'apprendre que je suis enceinte ... comment ca se passe ? » 15-03-2009 17:05:52

Sweetypitchoune
Réponses : 7

Bonjour et desole si cette question a deja trouve reponse ailleur mais je n'ai pas vu.

Je viens de faire ma prise de sang, je suis enceinte ... (genial !!)

Sauf que la par rapport a mes employeurs je me pose mille questions !!

Bon ce qui est sur c'est que j'attend les 3 mois reglementaires avant de dire quoique ce soit.

Mais apres vu que je suis deja a mon maximum d'accueil je devrais rompre un contrat ? vu que mon bebe va prendre desormais une place ?

Et pour le conges mater comment ca se passe ? comme se fait notre remuneration ? Les parents peuvent-ils me licencier apres que je leur ai annoncé etre enceinte ? (c'est ce qui me fait peur et je me retrouverais alors sans fiche de paie a presenter a la secu a l'entree de mon congé mater !!)

Et pendant le congés mater pour les enfants gardés comment ca se passe ? la je pense qu'il faut trouver un remplacement et que je peux les recuperer a la fin de mon conges mater ?

Et si tout va bien puis-je reprendre le boulot pendant mon conges mater ?


Merci de mettre du clair dans tout ca car apres la bonne nouvelle de la grossesse vient l'angoisse d'eventuels pb financiers si mes employeurs me lache !!

#1096 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement d'heures des parents pour convenances personnelles... » 15-03-2009 16:54:51

Ah bah merci vous avez repondu a ma question pour le periscolaire de la petite que j'ai actuellement et que je suis dans la meme situation je peux pas garder juste quelques heures par mois !

#1097 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat particulier pour horaires particuliers ? » 13-03-2009 16:34:30

Juste une precision qui m'interesse : il n'y a pas de tarif "de nuit" si ??? je crois pas avoir deja vu ca, et sinon de quelle heure a quelle heure ? et si on a un agrement accueil en journée on ne doit pas commencer avant une certaine heure ?

#1098 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demission ou licenciement » 13-03-2009 16:28:43

oui mais ce qui me fais peur c'est qu'on a marqué cette fameuse phrase comme quoi par rapport a leur boulot les jours et horaires pouvait varier et on a pas mis de minimum ou maximum ... ca ne change rien ? (j'attend le rapel de la puer je vais discuter de tout ca avec elle pour voir aussi)

#1099 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » changement d'heures des parents pour convenances personnelles... » 13-03-2009 16:22:09

Merlau51 bienvenue au club on doit etre tombée sur exactement la meme !!! moi aussi je suis un beau bouche trou !! ca va changer !

#1100 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Demission ou licenciement » 13-03-2009 15:16:06

Coucou, je viens me regreffer a la discussion pour demander comment ca se passe quand les horaires deviennent ingerable ? je vous explique
j'avais deja parlé de ca dans un autre post je sais donc que le contrat qu'on a fait n'est deja pas terrible (c'etait mon premier je me suis laissée envahir) mais je suis en horaires particuliers c'est a dire soit 10h18h soit 5h30-16h30 soit 11h-21h30, on etait d'accord que pour le boulot ca pouvait varier un petit peu (gardien de la paix tres compliqué ca varie avec l'actualité) mais la ca va pas du tout elle me sors ce matin que elle peut m'ammener les goss a 4h du mat en me prevenant genre une heure a l'avance !!! (notre litige a deja commencer ce matin quand elle m'appelle a 9h30 pour une garde prevue a10h, pour me dire que julina etait malade et que je n'aurais ni elle ni son frere qui lui est en parfaite santé) la je suis sors qu'elle me doit la journée et qu'on la reportera pas, que je peux pas toujours l'arranger comme j'ai deja fais par le passé !)

donc on a rdv lundi mais je pense que ca va finir en jus de chaussette parce qu'il y a d'autres probleme avec la petite ... enfin bref ma question est :

Si je refuse de m'adapter a ce horaires astronomiques (et qui en plus passe dans l'illegal vu que j'ai pas 11h de repos entre chaque garde) comment on fait ? elle doit me licencier c'est pas a moi de demissionner ? car si je demissionne j'ai plus le droit a rien moi !

Parce que ce matin la maman me dit qu'elle m'avait prevenu avant de signer le contrat mais on etait d'accord pour quelques decalages mais pas a ce point !! (au contrat il est marqué les horaires que je vous ai noter plus haut et que contenus de leur emplois des variations frequentes sur les jours et horaires pouvait intervenir)


merci !

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