Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1101 Re : Pause café » goûters (10h-16h et pause café de 13h ...) pour ma vae... » 21-11-2008 15:09:59

Encore bravo 4I
Merci pour toutes ces délicates intentions.
Tu as du en passer des heures pour nous gater.:lol:

#1102 Re : Pause café » j'ai reussis !!! » 21-11-2008 15:07:28

Félicitations 4I.:)
Tu l'as bien mérité.:)

#1103 Re : Le métier d’assistante maternelle » faire porter les enfants gardés par ses propres enfants » 21-11-2008 15:02:19

Hé oui
J'ai actuellement 3 petits agés respectivement de : 16 mois, 6 mois et 5 mois1/2.
J'ai longuement réfléchi avant de m'engager pour le 3ème contrat malgrès l'insistance de la maman car une autre personne m'avait recommandé et elle connaissait le problème. (A l'époque 14 mois, 3 mois 1/2 et 3 mois)Aucun ne marchait, les 2 petits n'avaient pas de rythme pour les biberons. Bien que j'aurais pu, je n'ai pas délégué; non par manque de confiance mais  parce que c'est  moi et non quelqu'un d'autre qui ait la garde de ces petits.
C'est vrai que parfois je mange assez tard mais j'ai fait mon choix, j'en suis consciente et j'assume.:)

Pour celles qui trouverait çà étrange, j'ai 35 ans d'expérience dans le monde de l'enfance et les diplomes qui vont avec. J'ai travaillé aussi en milieu médical donc je sais de quoi je parle.

#1104 Re : Le métier d’assistante maternelle » faire porter les enfants gardés par ses propres enfants » 21-11-2008 11:07:48

C'est une question de bon sens.
C'est toi que les parents ont engagée et non tes enfants.:)
Tu peux leur expliquer.:)

#1105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé par anticipation employeur » 21-11-2008 11:00:25

C'est pas difficile tout de meme.
A la date anniversaire, donc janvier pour toi,
il faut faire la différence des heures payées et des heures effectuées ainsi que pour les cp.
Dans un 2ème temps faire un avenant pour 2009 puisque modification du contrat.
A savoir : nbre de semaines de garde du 1er janvier au 31 aout * nbre d'heures/ semaine divisé par 8.
(date de fin de ton contrat).

#1106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit soucis sur le cp » 21-11-2008 10:49:49

Si tu ne travailles jamais le samedi et que tu prends 2 semaines entières consécutives,
le premier samedi compte, le deuxième non.
Je ne sais pas si çà répond à ta question.:)

#1108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis coincée » 21-11-2008 10:42:02

Oui, le mieux est d'attendre la suite des évènements.
Bonne chance à toutes les 2 .:)

#1109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et ... dates... » 21-11-2008 10:40:18

Coucou
On déduit toujours les semaines des parents + les semaines non communes de l'ass mat. Normal.
Si tu trouves que tu n'as plus assez de semaines de travail, tu as 2 solutions
1) Tu prends + de semaines en commun avec les parents
2) Tu ne prends pas le contrat.

On ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre et la crémière.:)

#1110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis coincée » 21-11-2008 10:34:43

Pour l'instant la maman est à la recherche d'un emploi, ce n'est pas drole.
Elle n'a pas dit qu'elle voulait changer de nounou. C'est une chance pour toi qui n'avait pas trouvé de travail non plus.
Pour ce mois ci, tu seras payée au réel; et ensuite selon la mensu.
Si tu ne veux plus assurer la garde de l'ainée,tu démissionnes mais sache que la maman te retirera certainement le petit aussi.
Personnellement, je ne prendrais une nounou pour chaque enfant.
...................et la maman va peut etre retrouver rapidement (ce que je lui souhaite) donc vous repartirez peut etre sur une nouvelle mensu.
A toi de voir.:)

#1111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aidez moi les modos !!!!! » 20-11-2008 21:04:17

sabrina17 a écrit :

eh je rigolait c'etait juste pour faire la rime, je m'excuse mais celà n'était vraiement dans le but de me faire facher. je sais trés bien le super travail que vous faites toutes et je ne me permettrais jamais de me moquer. encore désolée sadsad

Allez sabrina, un petit sourire.:lol:

#1112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aidez moi les modos !!!!! » 20-11-2008 21:01:00

sabrina17 a écrit :

eh je rigolait c'etait juste pour faire la rime, je m'excuse mais celà n'était vraiement dans le but de me faire facher. je sais trés bien le super travail que vous faites toutes et je ne me permettrais jamais de me moquer. encore désolée sadsad

Personne n'est faché.
J'ai juste trouvé ta question amusante.:lol:

#1113 Re : Pause café » une histoire de fou » 20-11-2008 20:58:10

Il y a parfois des erreurs en voici la preuve
Quand ma fille est entrée au collège, elle a eu une prof qui lui a dit, je cites :
"tu es la soeur de .............ben çà promet"
Tout çà parcequ'elle avait eu mon fils en classe et qu'elle n'aimait pas les garçons.
Conclusion : elle en a fait baver à mon fils et quelques années après à ma fille.

#1114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aidez moi les modos !!!!! » 20-11-2008 20:50:21

Les modos?
Certaines sont encore au travail
D'autres s'occupent de leurs enfants (bain, devoirs....................)
D'autres préparent le repas
Sont à table
Font du ménage
Ont des rendez vous (médecin, courses...........................)
Je pourrais encore en rajouter mais tu peux voir par toi meme.:lol:

#1115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je suis coincée » 20-11-2008 20:45:32

Bonsoir
Vous avez fait une mensu..........................;tu l'as acceptée....................................pour l'instant elle te paie sue la base de la mensu............................................................................................................
IL faut assumer.

#1116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aidez moi les modos !!!!! » 20-11-2008 20:39:35

caramiel.........................pas modo..........................mais parfois dispo.:lol:

#1117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant non fait » 20-11-2008 20:37:39

sabrina17 a écrit :

merci merci tu es toujours là pour me conseiller sur mes différents post, peut etre pourrais tu également me renseigner par rapport à mon autre post nommé à l'aide les modos. encore merci

C'est fait.........................et je ne suis pas modo.:lol:

#1118 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aidez moi les modos !!!!! » 20-11-2008 20:33:28

Tu n'es obligée de faire les heures non programmées au contrat
Si tu refuses l'avenant, ils te licencie et ils cherchent une autre ass mat le + rapidement possible afin d'avoir quelqu'un le + rapidement possible.
Le préavis est obligatoire avec les délais que je t'ai donné ci dessus.
Si ils trouvent une autre ass mat avant la fin de ton préavis, ils ne sont pas obligés de te confier l'enfant mais ils sont obligés de te payer durant ce temps.

#1119 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aidez moi les modos !!!!! » 20-11-2008 20:05:05

Si tu n'acceptes pas l'avenant, les parents doivent rester sur le contrat initial ou te licencier puisque ce sont eux les demandeurs.
Le préavis est de 15 jours si contrat de moins d'un an et de 1 mois si + de 1 an.
Le préavis commence à la réception de la lettre.

modification de l'ancienneté pour le préavis d'un mois wink
c'est à partuir d'un an pas 2 smile

#1120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant non fait » 20-11-2008 20:00:38

sabrina17 a écrit :

j'aimerai un petit renseignement s'il vous plait, voilà je suis censé faire 27 h par semaine mais je dois en faire entre 20 et 22 par semaine 3 semaines sur 4. Les parents ont donc le chic de me dire la vieille pour le lendemain qu'ils seront en retard au minimun de 1 h à chaque fois. Cette heure fait elle partie de ma mensualisation  comme moins de prevues de faites ou comme non prévu sur le planning mensuel je dois les comptés en plus. merci de votre aides car je voudrai leurs reexpliquer comme fonctionne la mensualisation des heures ainsi que le respects du planning!!!

Tu dois etre payée selon les heures déterminées au contrat.
Si l'enfant arrive + tard, tu ne dois pas décompter.
Si l'enfant arrive + tot ou repart + tard que prévu, tu rajoutes ces heures.

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