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#101 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois ça part vraiment en litige :-(( » 09-05-2012 18:51:29
je comprend pas non plus où est le soucis car le calcul cour de cassation on prend le nombre de jour et le nombre d'heure qui aurait du être travaillé dans le mois (prévu au contrat) donc si on a pas l'enfant pendant les vacances scolaires faut pas les compter.
Sauf que si on suit ce raisonnement ça veut dire que les mois où il n'y a pas de vacances scolaires un jours déduit représente moins en argent que sur un mois où il y a des vacances scolaries... OR le salaire étant mensualisé je touche pourtant bel et bien la même mensu chaque mois qu'il y est ou non des vacances scolaires sur le mois....
Ca ne me parait donc absolument pas logique...
#102 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois ça part vraiment en litige :-(( » 09-05-2012 18:41:51
bonjour
la difference est de combien?
La différence est de presque 12€... Mais je ne vois pas trop en quoi ça peut aider à répondre à ma question ? Pourrais-tu m'expliquer s'il te plait...
#103 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois ça part vraiment en litige :-(( » 09-05-2012 18:39:38
Les contrats enseignants ont deux périodes d'accueil ... donc le calcul est en fonction de la période ou se trouve le jour à déduire
Non il n'y a pas 2 période d'accueil mais une seule. Ce n'est pas un contrat péri mais pour un bébé donc je l'ai 11h30 par semaine quand il y a école et pas du tout pendant les vacances scolaires... On a déduit le nombre de semaines d'absence de l'enfant ( = donc le nombre de semaines de vacances) pour calculer la mensu...
#104 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois ça part vraiment en litige :-(( » 09-05-2012 18:35:58
En plus du coup ça ne correspond pas du tout à ce qu'on m'avait dit lorsque je me suis renseigné le 23 avril sur une autre discussion... Voici le lien de la discussion en question :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=167630
Cette fois je suis perdue 
#105 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois ça part vraiment en litige :-(( » 09-05-2012 18:32:58
il me semble que les pe ont raison
il faut prendre les jours potentiellement travaillé dans le mois mais si c'est un contrat enseignant et que l'enfant n'est pas présent pendant les vacances scolaires ces jours ne sont pas travaillés donc ne peuvent etre pris en compte
Alors là je ne comprends plus rien !!! Il me semblait pourtant que en jours ouvrés on ne tenait pas compte de celà...
Comme par exemple un contrat avec accueil du lundi au vendredi, on compte bien les samedi comme jours ouvrés (bien que ceux-ci ne soient jamais travaillé)... Non c'est pas ça ???
#106 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cette fois ça part vraiment en litige :-(( » 09-05-2012 17:53:15
- floflogi
- Réponses : 73
Bonjour les filles !
Voilà j'ai un souci avec mes pe sur le férié du lundi de Pâques (je n'avais pas encore mes 3 mois avec eux)...
Du coup voilà j'ai expliqué aux pe qu'il fallait déduire la journée avec le calcul de la cours de cassation.
Ils m'ont dit qu'ils ne comptaient pas me déduire cette journée, mais oh surprise je viens de voir qu'elle a bien été déduit. Ok c'est leur droit de le déduire (même si je ne trouve vraiment pas correcte de dire blanc pour faire noir après)
Seulement voilà je ne suis pas d'accord avec le montant qu'ils trouvent, donc je les ai appelé pour leur en parler (et aussi pour être sur que la différence de montant venait bien de la déduction du lundi de Pâques vu qu'ils m'avaient dit qu'ils me le déduirait pas et qu'ils ne m'ont a aucun moment prévenu qu'il allait être déduit) et là ils me disent que c'est la PAJE qui les a obligé à déduire le férié et que c'est la PAJE qui a fait le calcul ! Honnêtement je ne sais pas si c'est bien vrai...
La différence entre mon calcul et celui "de la PAJE" vient du nombre de jours ouvrés pris pour faire le calcul de la cours de cassation.
Après infos prisent sur le forum il y a quelques temps sur ce sujet, j'ai compté 8 jours ouvrés et "la PAJE" elle prend 6 jours car ils partent du principe que les jours potentiel d'accueil qui tombent pendant les vacances scolaires ne sont pas à prendre en compte car c'est un contrat enseignant.
Qui a juste ???
N'hésitez pas à me dire s'il vous manque des éléments pour me répondre 
Et merci d'avance pour votre aide !!!
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 28 jours par mois déclaré à la PAJE ?! » 24-04-2012 21:41:04
C'est cool alors 
Merci de ta réponse si rapide
#108 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 28 jours par mois déclaré à la PAJE ?! » 24-04-2012 21:17:37
- floflogi
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai (une nouvelle fois) besoin de vos lumières
Voilà j'ai une proposition de contrat de 51h15 par semaine (5 jours à 10h15) en année complète...
Donc pour les déclaration à la PAJE il faut que l'on ramène les journées d'accueil à 8h... Seulement voilà en faisant le calcul de l'index le résultat est de 27,76 donc arrondi à 28 jours d'accueil par mois...
D'où mon interrogation : la PAJE ne va pas sauter au plafond si les pe déclare 28 jours d'accueil par mois de 30 ou 31 jours ???
Merci d'avance pour vos réponses
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour férié » 24-04-2012 19:55:40
Merci infiniment !!!
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour férié » 23-04-2012 21:46:33
Quelqu'un serait me dire si j'ai bien compris ce que m'a dit landocean ??? Merci...
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour férié » 23-04-2012 17:33:39
Bonjour,
Tu prends les jours ouvrés du mois d'avril vacances comprises. Si tu accueilles l'enfant les LMJV, il y a 17 jours potentiels en avril.
Donc si j'ai bien compris ce que tu m'explique et étant donné que j'accueil 2 jours par semaine (une semaine lundi+mardi et l'autre jeudi+vendredi) je dois considérer qu'il y a 8 jours ouvrés en avril... C'est bien ça ???
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déduction jour férié » 23-04-2012 11:48:18
Bonjour,
J'ai également une question sur la déduction du lundi 9 avril (car moi aussi je n'avais pas encore les 3 mois d'ancienneté à cette date)...
Comme cyrane je suis allée voir le calcul de la cours de cassation dans l'index mais là où j'ai un doute c'est sur le nombre de jours potentiel d'accueil par mois que je dois prendre pour le calcul étant donné que c'est un contrat enseignant et que donc le nombre de jours d'accueil par mois est très variable selon qu'il y est ou non des vacances scolaire sur le mois en question...
Quelqu'un serait me dire si je dois prendre le nombre maxi de jours potentiel d'accueil par mois ou si je dois prendre le nombre de jours du mois où il y a le férié (ce qui forcément ne va pas être à mon avantage puisqu'il y a plus d'une semaine de vacances scolaire sur le mois d'avril...
Evidemment le problème reste le même si je calcul avec le nombre d'heures potentielles par mois...
Merci d'avance pour votre aide...
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question soulevée par des employeurs » 20-04-2012 10:17:30
Et ça ne va pas poser problème que le préavis devait finir aujourd'hui ???
#114 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » l'assistante maternelle fait payer mois plein pour réserver une place » 20-04-2012 10:07:35
Vrai ou pas, une chose est sur c'est que moi j'ai pas du tout compris que les pe payant 1800 de leur poche, ni 1800 pour l'un et 800 en plus...
Moi ce que j'ai lu c'est qu'il payent 1800 en tout pour les 2 dont 800 pour "réserver la place" ! Et que la partie qu'ils payent pour leur premier enfant est déclaré à la paje ! C'est pour les 800 de "réservation" qu'ils ne déclarent rien à la paje...
Après je ne dis pas que ce n'est pas du pipo ou que ça en est...
#115 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » l'assistante maternelle fait payer mois plein pour réserver une place » 19-04-2012 17:01:26
ce que je ne comprend pas l'ass mat reçoit donc un salaire de mettons 700 euros déclarer à la paje et 700 euros (a peu pret) qu'elle donne comme ça ???
je ne voit pas l'interêt de l'ass mat de ne pas déclarer la totalité puisque ça ne sera pas comptabilisé ni pour un eventuel arret maladie ni pour la retraite , pas claire cette histoire !en tous les cas une chose est sur c'est que ça n'est pas normal et abusif !
Non justement zeta, rien n'est déclaré à la paje pour cette "réservation payante" c'est intégralement de la poche des parents !!!
En fait à part être naïfs voir un peu idiots, je ne vois pas ce qu'on peut leur reprocher... légalement parlant...
Pfff ça me défrise de lire des choses pareils !!!!
Quand je pense que moi je préfère m'assoire sur quelques euros d'heures complémentaires plutôt que de me fâcher avec mes pe et tout ça parce qu'ils confondent "on peut s'arranger en cas de changements" avec "je travail gratis"...
En tous cas une fois de plus ça donne une super image de notre métier !!!
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs horaire!!!!!* » 13-04-2012 13:02:49
Bonjour,
Pense bien, pour les 10% de cp, à les calculer sur le BRUT et non le NET
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures à déduire ou non ? » 11-04-2012 22:22:01
Merci les filles pour vos réponses toujours aussi rapides !!!
C'est bien ce qui me semblait mais comme je débute je préfère poser la question plutôt que de me planter en beauté 
#118 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures à déduire ou non ? » 11-04-2012 21:50:23
- floflogi
- Réponses : 5
Bonsoir tous le monde !
Voilà j'ai un petit souci (pas un litige ni rien, mais j'aimerais éclaircir la situation avant que ça en prenne le chemin)...
Donc voilà il y a quelques temps de cela un arrêté préfectoral a interdit la circulation des transports scolaire et ordonné la fermeture des écoles suite à une alerte neige de météo france. Ce jour là j'avais loulou en accueil prévu pour la journée complète.
L'arrêté préfectoral étant tombé à midi, la maman (qui est enseignante) est donc venu chercher son petit à ce moment là et je n'ai donc pas travaillé les 4h qui restaient à faire.
Voilà ma question : est-ce que j'aurais dû déduire ces 4h étaient de mon salaire ?
Merci d'avance pour votre aide 
#119 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés de l'asmat » 08-04-2012 19:15:31
Bonjour,
Tu n'a pas noté les dates de tes cp au contrat ?
Les 22 semaines retirées de la mensu sont uniquement les semaines de cp de tes pe ? Ou 17 semaines de cp des pe et 5 semaines pour toi ?
#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Férié payé ou à retier de la mensu ??? » 06-04-2012 11:14:34
Ben la plus avantageuse pour TOI !
Ca m'arrange ça 
Merci merci pour toutes ces infos !
