Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP arrondir quand nombre pas entier » 05-11-2009 20:00:16
On arrondi au chiffre supérieur les jours ouvrables, pas les ouvrés
Donc 22,5 jours arrondi à 23 jours ouvrables + 4 jours supplémentaires = 27
et après tu calcules les ouvrés
Merci de ta réponse pilar, mais ça m'embrouille encore plus regarde:
voici l'exemple de mon polycopié explicatif donné par le RAM:
Assmat travail depuis le 01.09.06, 3 jours par semaine.
Au 31 mai 2007 elle aura travaillé 9 mois:
2,5j x 9 mois = 22,5 jours ouvrables
soit 22,5j x 3j/semaine : 6 = 11,25 jours ouvrés soit 12 jours ouvrés
dans l'exemple non seulement ils n'arrondissent pas les jours ouvrable, mais ils arrondissent les jours ouvrés alors qui a raison?
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » completement perdue pour le contrat » 05-11-2009 17:59:46
Non pas de mensualisation sur 6 mois tu dois la faire sur 12 mois.
Donc a partir de decembre tu fais ta mensu ainsi:
taux horaire x nbre d'h/j x 4j x 44s : 12 = mensu
tu lui verse sa mensu tous les mois, et en juin tu fais un avenant avec ce calcul:
taux horaire x nbre d'h/j x 5j x 44s :12 = nouvelle mensu
Moi la régul, je la ferai a la date anniversaire du contrat soit décembre.
Mais si tu veux la faire en juin a la date de l'avenant, tu regardes si ton assmat a bien travaillé (de décembre a juin) le nombre de semaine indiqué sur le calendrier lors de la signature (26 d'après ce que tu dit) si c'est bon, ok rien a faire.
Si elle a travaillé + tu lui paies les semaines supplémentaires, si elle a travaillé -, vous laissé comme ça.
Et a la date anniversaire tu refais un point pour voir si elle a bien travaillé les semaines indiqué sur le calendrier lors de la signature du contrat soit 18 semaine puisque tu dis qu'elle aura ton enfant 44 semaines.
Donc 44 - 26 de decembre a juin = 18.
Voilà
#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP arrondir quand nombre pas entier » 05-11-2009 15:46:24
- badaleno
- Réponses : 8
Voilà, quand je fais mon calcul de CP acquis, j'obtiens 22.5j ouvrables.Je rajoute mes 4 jours car 2 enfants de - de 15 ans a charge, et je les converties en jours ouvrés en faisant ce calcul:
- 26,5 x 5 : 6 = 22,08333333333333
Sur mon polycopié explicatif, il y est noté "lorsque le calcul des CP n'aboutit pas a un nombre entier, la durée doit etre arrondie au chiffre supérieur"
donc là je n'arrondie pas à 22j, mais bien à 23j ? même si le nombre est plus prés de 22 que de 23?
#104 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Désolé, mais J'ai un doute ! » 05-11-2009 12:06:36
Alors moi je convertie mes jours ouvrables en jours ouvrés, et je décompte en jours ouvrés, ils nous on dit de faire comme ça en formation, mais bon depuis que je viens sur ce forum, je me rends compte que la formation est pas terrible alors je ne sais pas si je fais bien!!
#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur en congé maternité qui me paye? » 04-11-2009 15:09:18
oui c'est claire :-)
Alors au final un parent employeur qui nous licencie peux nous réembaucher sans delai?
#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » problème mensualisation » 03-11-2009 21:52:50
Fais le toute seul d'après les infos de 4i, et compare avec mon calcul pour voir si on trouve pareil.
Alors tu es en année incomplète car les parents on 5 semaines de CP + 3 semaines de RTT
Donc ta mensu se fait sur 44 semaines si tu prends tes CP en même temps que les parents.
3,48th x 38h/semaine x 44semaines : 12 = 484,88€ par mois
Voilà les CP te seront payés en + de ta mensu
#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP ma façon de faire est-elle légale? » 03-11-2009 20:37:43
ok merci beaucoup ju, j'ai la reponse à ma question :-)
Bonne soirée
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP ma façon de faire est-elle légale? » 03-11-2009 20:17:32
merci ju je vais aller faire un tour dans l'index.
Et si je fais une methodde hors convention, c'est illegal?
#109 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP ma façon de faire est-elle légale? » 03-11-2009 19:48:49
nini33, oui c'est bien pour ça que je fais comme ça, pour éviter aux parent d'avoir un gros solde de tout compte a payer en fin de contrat.
ju, je sais qu'en année incompléte, les CP sont déduits du calcul de la mensu et que les parents doivent nous les payer en plus, ça je l'ai bien compris.Et je sais aussi qu'il doivent me les payer qu'a la fin de l'année de reference donc pour mon cas a partir de juin 2010 .
Ce que je voulais savoir, c'est si on peux prendre les CP par anticipation car je l'ai entendu dire, et si oui ou puis-je trouver le texte qui le dit?
merci
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur en congé maternité qui me paye? » 03-11-2009 17:30:30
alors je suis aller voir et dans ton recap, mon departement a repondu qu'il ne savaient pas si les PE peuvent réembaucher avant 6 mois!
je trouve bizzare que tous les departements ne reponde pas la même chose
#111 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise des congés payés » 03-11-2009 17:09:22
nana, j'ai vu que tu as changé le nombre de semaine de garde dans l'année, là oui avec 45 semaine d'accord pour l'année incomplete :-)
#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP ma façon de faire est-elle légale? » 03-11-2009 17:04:12
alors comment celà ce passe t-il pour l'assmat a la fin du contrat si il reste des CP a prendre? les parents paient les CP restant avec le solde de tout compte?
Tu me dit que les CP ne sont donc dû (pour mon cas) qu'a partir de juin 2010, mais il me semble que j'avais entendu dire que l'on pouvait les prendre par anticipation.
C'est un peu ce que je fais au final je les prend avant la periode autorisé, mais à la fin de l'année, le compte est bon, je veux dire par là que les parents ne sont pas lésé, et moi non plus!
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise des congés payés » 03-11-2009 16:43:54
ta mensu est fausse!!
si la maman n'a que 5 semaine de CP et que tu prend tes CP en même temps qu'elle, alors vous etes en année complete!!
le calcul de la mensu doit donc etre le suivant:
8hrs x 3 jrs/sem. x 2.90 th x 52 sem. : 12 = 301.60 euros soit 302€ par mois et les cp sont compris dans la mensu
#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » completement perdue pour le contrat » 03-11-2009 16:03:09
a partir de decembre tu fais ta mensu ainsi:
taux horaire x nbre d'h/j x 4j x 44s : 12 = mensu
tu lui verse sa mensu tous les mois, et en juin tu fais un avenant avec ce calcul:
taux horaire x nbre d'h/j x 5j x 44s :12 = nouvelle mensu
voilà
#115 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP ma façon de faire est-elle légale? » 03-11-2009 15:41:28
- badaleno
- Réponses : 6
Voilà je suis sous contrat en année incomplète depuis le 01/09/09.
Je travaille 7h45/jour, 5j/semaine, 32 semaine/an.
D'après ce que je comprends de la Cnn, je devrais poser et me faire payer mes CP qu'a partir de juin 2010.
Or je procède ainsi:
Je pose le 21, 22,23 et 24 décembre soit 4j ouvrés de CP (jours que j'ai acquis en sept, octobre, nov.)Que je me fais payer par maintien de salaire.
Je demande donc aux parents de me payer fin décembre, ma mensu + mes 4 jours ce CP (taux horaire x 7h45 x 4j)
Je procède de la même façon au mois de février quand je pose 5j ouvrés le 15, 16, 17,18 et 19.Jours acquis en déc. et janv.
Et de même au mois de juillet lorsque je pose 12,5j. Jours acquis en fév, mars, avr, mai, juin.
Je pose mes jours restant au mois d'aout de façon à avoir posé tout mes jours ouvrés de CP à la date anniversaire du contrat.
Je n’attends pas juin 2010 pour poser et me faire payer mes CP, mais en même temps, je les pose et me les fais payer quand je les ai acquis.
Alors est ce possible de procéder ainsi, est ce légale ou suis je hors la loi :-)
#116 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur en congé maternité qui me paye? » 03-11-2009 14:20:51
A savoir que si elle te licencie, elle ne peux pas te réembaucher avant 6 mois!