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#101 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaine de congé » 29-05-2008 09:13:21
- pierredejade
- Réponses : 1
Coucou,
J'aurai du etre une semaine en vacances avec un enfant . Vendredi dernier la maman me dit qu'elle me laissera surement un peu l'enfant durant cette semaine de congés et en fait nous sommes jeudi et cela s'est transformé en une vraie semaine de travail, journée de 11 heures chaque jour. Faut -il revoir la mensualisation ou cette semaine doit etre facturée au réel car j'ai ete prévenue au dernier moment sans savoir d'un jour à l'autre si je l'avais le lendemain. Nous étions parties sur une année incomplète. Merci pour votre aide.
#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-05-2008 14:57:46
je n'ai pas d'autre contrat qui arrive et justement je dois me faire inscrire aux assedic j'ai un autre contrat qui s'arretera (cdd le 11 JUILLET) et je suis seule pour élever ma fille. Merci à tout cas pour ta réponse. Bon après midi
#103 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 27-05-2008 14:29:51
- pierredejade
- Réponses : 3
Coucou,
J'ai un contrat qui se termine(retrait de l'enfant) début du contrat le 1er février donc j'ai 15 jours de préavis. Sur la lettre de préavis il est noté que les parents me confieront la garde de leur enfant jusqu'au 28 mai. Le papa vient de m'appeler me disant qu'il a compléter de façon éléctronique la feuille jaune ASSEDIC depuis au moins 8 jours et qu'il a noté que le dernier jour travaillé est le 31 (le 31 est un samedi et je ne travaille jamais le samedi). A ce jour je n'ai pas eu connaissance de ce qu'il avait noté sur la feuille assedic (motifs, heures etc). N'avais-je pas le droit d'en prendre connaissance avant qu'il l'envoie par internet. Et que faire pour le 28 marqué sur ma lettre de licenciement et le31 il y a incohérence Merci à toutes
#104 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 26-05-2008 18:05:27
- pierredejade
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis en CDD jusqu'au 11 juillet prochain depuis le 4 février dernier.
Aujourd'hui le papa change d'emploi et me demande d'amener l'enfant une heure plus tot. Comment faire pour le calcul
Faut il revoir la mensualisation de juin jusqu'au 11 juillet, faut-il compter ce temps en heure complémentaire? Faut il faire un avenant au contrat? Merci pour votre aide
#105 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » travail » 21-05-2008 16:57:41
- pierredejade
- Réponses : 4
Bonjour,
J'ai une question à vous poser:
Une maman devait etre en vacances la semaine prochaine (8 jours) et elle m'a dit ce matin que vu qu'ils déménagent elle préfère me confier l'enfant peut etre pas une semaine complète et peut etre pas non plus des journées de 10 heures environ). Comment faire pour le paiement? Devrons-nous calculer cette semaine au réel vu qu'elle ne ressemblera pas aux horaires que j'ai d'habitude.Je suis en année incomplète (43 semaines) Merci à toutes
#106 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 14-05-2008 18:07:26
- pierredejade
- Réponses : 0
Bonjour,
Je viens d'être informée par des parents que mon contrat commencé le 1ER février dernier prendra fin le 31 mai prochain incluant 15 jours de préavis. Ils avaient besoin de 180h de garde et aujourd'hui environ 45h et veulent plutot trouver une garde partagée.
Nous étions partis en année incomplète de 43 semaines. Mes vacances étaient prévues pour 3 semaines cet été et le reste pour la fin de l'année. Je n'ai depuis pas pris de jour de congé. J'ai reçu 10% de congé payés chaque mois. Y a t-il quelque chose à regulariser. Merci pour vos informations.
#107 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 14-05-2008 09:14:48
- pierredejade
- Réponses : 1
Bonjour à toutes,
J'ai débuté un contrat le 1er février dernier pour 180 h. Aujourd'hui les parents mettent fin au contrat car ils souhaitent redescendre à environ environ 45h par mois et trouver une garde partagée avec des collègues. Ils m'ont fait part hier de leur décision . Je vais recevoir une lettre recommandée. Pourriez-vous me dire pour le paiement des congés payés. Ils me versaient 10%. Y aura-t il besoin de régulariser quelque chose ou avec ces 10% tout était payé. Ils veulent arreter fin mai. Merci et bonne journée à tout le monde
#108 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence » 02-05-2008 13:33:18
oui la mensualisation nous l'avions faite(bien que je me fais avoir sur des semaines de vacances, car il ne pouvait pas les prendre en meme tps que moi et en discutant je me rends compte qu'ils envisagent bien d'avoir des congés au mois d'aout). Ce qui m'agace c'est d'être prévenue au dernier moment, et de me retrouver sans enfant à la maison. Je suis payée c'est une bonne chose, mais j'ai besoin aussi d'accueillir des enfants . Je n'ai pas besoin d'autant de temps libre, mes vacances me suffisent.
#109 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence » 02-05-2008 13:22:25
- pierredejade
- Réponses : 4
Bonjour,
Pourriez vous me renseigner car je suis au bord de la crise de nerfs!!.
J'ai commencé un contrat en février, 180 heures garanties. J'ai vraiment besoin de travailler car je suis seule pour élever ma fille. Avec cette maman toutes les semaines il y a un changement de programme. En avril il y a eu 15 jours de vacances pour papy et mamy, idem en juin. La elle vient de m'appeler pour me dire que sa maman arrive de Bretagne, et que par conséquent je ne l'aurai pas ni lundi mardi et mercredi. Lors de l'entretien j'avais bien insiste sur le fait que je ne voulais que des contrats tps plein avec des enfants présents du lundi au vendredi (aujourd'hui je ne l'ai pas non plus et je l'ai su mercredi soir). La je me retrouve toutes les semaines avec l'enfant présent 2 ou 3 jours. En plus je dois préparer les repas et les courses je n'attends pas le dernier moment pour faire mes courses non plus. J'ai demandé des agréments à tps (de présence) complet ce n'est pas pour me retrouver sans enfant la moitié de la semaine. Qu'en pensez-vous, que puis-je faire, est-ce que je peux refuser que l'enfant ne vienne pas parce qu'ils font venir une grand mère qui devra garder l'enfant le 8 mai. Merci par avance
#110 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 30-04-2008 13:49:33
Merci pour vos réponses . Vous dites c'est 0,30 par heure supplémentaire.
Quand je fais 10h15 ou 11h30 ou10h40 , pour l'heure (10) ou les 2h (11) je compte 0,30 mais pour les minutes est ce qu'il faut diviser les 0,30centimes d'euros par 15 ou 30 ou 40 mn. C'est sur ce point que j'aurai besoin d'être renseignée. Une nouvelle fois merci
#111 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais d'entretien » 30-04-2008 13:24:51
- pierredejade
- Réponses : 5
Bonjour,
Pourriez-vous me dire comment vous faites, pour calculer les frais d'entretien.
La maman est aide soignante, nous sommes parties sur 180 h . (les journées sont de 9 heures, ou 10 voir 11h30)sur 4 ou 5 jours environ.Le planning m'est remis début de mois. Mais souvent le papa vient récupérer l'enfant plus tôt (cela peut etre une heure avant, une demie-heure, un quart d'heure) et idem pour la maman qui le matin peut arriver soit à 6h du matin ou 6h15 ou 6h30. Je ne suis jamais prévenue. Par exemple sur mon planning je vois 6h30-18h et en fait ca a eté 6h15, un autre jour 6h30-18 et l'enfant est parti à 17h et c'est tout le mois comme cela. Comment faites vous dans ce cas la?
Mille mercis
#112 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi » 28-04-2008 16:09:59
- pierredejade
- Réponses : 1
Bonjour,
Y aurait-il quelqu'un pour m'apporter un éclaircissement:
j'ai un CDD jusqu'en juillet.
Je fais tous les jours 9h sur 5 jours.
Les parents déclarent à Pajemploi 198 h sur 21 jours . C'est Pajemploi qui leur a dit de déclarer comme cela autrement ils ne toucheraient plus l'allocation .
J'ai donc une attestation pajemploi sur 198h et 21jours mais à cote j'ai un bulletin de salaire de 180 heures et 16 jours de frais d'entretien pour février et 19 pour mars. Cet incohérence me fait me poser des questions. Ai-je tort ou raison? Merci par avance
#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 28-04-2008 12:51:56
Merci pour ta réponse,
J'ai déjà montre la convention.Ils restent sur leur position que l'attestation suffit. Moi cela m'est égal mais je ne voudrai pas avoir des ennuis plus tard (retraite, demande de pret etc...).
#114 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 28-04-2008 12:21:47
- pierredejade
- Réponses : 3
Bonjour,
J'ai débuté au mois de février et j'ai beaucoup de difficultés pour obtenir des bulletins de salaire, pour les parents l'attestation de la paje emploi fait office de bulletin de salaire. Je leur explique que cette attestation n'est pas reconnue par tout le monde. Et cela n'avance pas. Pajemploi leur a répondu que l'attestation était suffisante. Qu'en pensez-vous?
De plus avec une famille je fais 180 h par mois, et en fait il y a eu 198h déclarées à pajemploi par les parents. C'est pajemploi qui leur a dit de faire comme cela pour qu'ils puissent toucher leur allocation. Qu'en pensez-vous la dessus aussi? Merci pour vos renseignements
#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 24-04-2008 12:34:24
Coucou,
Merci pour vos réponses.;
Je n'ai pas très bien compris mais surement me suisje mal exprimée:
à la signature en février, nous avons déduits 10 semaines de vacances car selon la maman aucune semaine ne correspondrait avec mes vacances. Aujourd'hui j'apprends qu'en fait au mois d'août il y a en tout cas une semaine en commun. Donc mon forfait avait été calculé sur 42 semaines alors qu'il aurait du être sur 43 si la maman avait donné ses dates de vacances à la signature du contrat. C'est juste ou faux? Puis je réclamer aujourd'hui de refaire la mensualisation ou c'est trop tard?
Avec une autre famille c'est la meme chose ils n'avaient aucune vacances en commun avec moi, et j'apprends que les 15 jours de vacances pris en avril c'était une pour papy, une autre pour mamy (divorcée) et qu'en fait les vacances des parents seront bien au mois d'aôut (comme moi). J'ai l'impression de me faire avoir, et je suis déçue, j'avais donné mes dates de vacances en premier mais j'ai peut etre eu tort?Et vous comment faites vous pour savoir si les parents n'ont vraiment pas les vacances en meme tps que vous. Merci,
#116 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation » 24-04-2008 09:56:34
- pierredejade
- Réponses : 5
Bonjour,
J'aurai besoin de votre aide s'il vous plait. J'ai signé un contrat le 1er février dernier. La maman m'a dit qu'elle ne connaissait pas la date de ses vacances. Elle m'a dit que de toute façon ce ne serait pas en même temps que moi (1 semaine juillet, 2 en août). Nous avons fait une mensualisation sur 42 semaines ( 5 pour elle et 5 pour moi). Elle travaille dans un hopital. Ayant quand meme besoin de savoir pour m'organiser j'ai reposé la question des dates de vacances, en mars elle ne savait tjs pas et hier le 23 avril, elle me dit qu'elle prenait une semaine la semaine prochaine et qu'elle avait posé 3 semaines en août, donc ns avons une semaine en commun. Comment faire pour la mensualisation? Faut il le refaire ou est ce que je perds une semaine ? Je vous remercie pour votre réponse
#117 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » delai de prévenance » 18-03-2008 19:59:10
merci pour votre réponse. Nous n'avons rien mis sur le contrat (à tort je constate)concernant le délai si les parents décident de prendre un jour de congé comme cela en semaine . Je pensais qu'il y avait un délai légal à respecter. En ce qui concerne les vacances je n'arrive pas à les connaître par rapport à une maman, elle me dit qu'elle ne pourra me renseigner pas avant le mois de mai. Je trouve bizarre, elle est aide soignante.
#118 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » delai de prévenance » 18-03-2008 19:30:03
- pierredejade
- Réponses : 5
Bonjour,
Pourriez-vous me donner un renseignement, à savoir:
si les parents prennent congé vendredi à quel moment devrais-je être prévenu. Nous sommes mardi soir fin de semaine c'est le week end de Paques et je suis dans l'attente Merci de me dire s'il y a un délai à respecter
#119 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment facturer? » 06-03-2008 14:21:15
- pierredejade
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai commencé un contrat le 1er février. L'heure prévue de l'arrivée était fixée à 6H30, mais en fait la maman est arrivée tout au long du mois à 6H05 ou 6H15 mais jamais 6H30 donc j'ai facturé le 1/4 de plus tous les jours. Au moment de payer j'ai vu qu'elle a été surprise mais n'a rien dit. Et depuis elle arrive à ...6h20 ! mais tjs pas 30 . Et du coup comment faire? Merci de me donner votre avis
#120 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés » 29-02-2008 19:55:17
- pierredejade
- Réponses : 3
J'ai débuté un contrat le 1er février avec une maman infirmière.
Nous n'avons pas encore pu fixer leurs dates de vacances car ils restents indécis mais ils me parlaient d'une semaine en juin une en octobre , cet été et cet hiver.
Il y a 8 jours j'ai reçu mon planning pour le mois de mars et aujourd'hui elle me dit que sa maman souhaite venir la dernière semaine de mars et que par conséquent le planning de mars sera amputé d'une semaine. N'est ce pas trop court pour etre prévenu?
Je vous remercie pour vos réponses .
Y a t-il un délai minimum à respecter pour être prévenue?




